2021年以案促改个人剖析材料【18篇】

【www.jmzhongda.cn--活动方案】

以案例推动改革&rdquo入选中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测研究中心发布的2020年十大反腐热点词汇。 以下是为大家整理的关于2021年以案促改个人剖析材料的文章18篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】2021年以案促改个人剖析材料

　　为认真贯彻实***总书记深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委以事件促进改革的工作安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深入学习十八大以来我县人社会系统事件发生的违纪事件教训，以事件反映的问题为镜，全面分析自己存在的问题，深入挖掘问题的根源，确定努力方向和改革措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家对我提出批评意见。

　　一、自己存在的主要问题。

　　十八大以来，我县人社系统事件发生的违纪事件教训惨痛，我坚决支持组织对他们的处理。比较他们存在的问题，结合实际深入反省，主要存在以下问题

　　(一)切实增强四种意识。能够将四个意识扎根于心，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但在具体落实上仍存在不足。一是学习上不够全面，对***新时代中国特色社会主义思想研究不够深入，感觉很多大政策和工作没有关系，所以存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况，对于上级的新政策、新指示，没有立即发扬所做的精神，期待等他人创造新经验后，再借鉴，存在工作的被动性。三是纠正不良言行不足，习惯独善其身，缺乏示范领导，对周围妄议县委的决定配置，忽视，与自己无关，高高挂起，听其任。

　　(二)比较一岗双责任。在实际工作中，可以严格执行党风党纪，**上冷静，经济上清洁，生活上自重，作风上务实，工作上进取，廉洁自律地表现出来。存在的不足:一是对履行一岗双责任的重大好处不深刻理解，不透明。认为落实一岗双责是主要领导干部的职责，无视自己也是纪检监察干部，主要职责是监督、纪律执行、问责。要惩罚并举，防止微杜渐，防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强。在工作中，党风廉政要求对人社业务的要求很少。

　　(三)比较案例中严格要求。李连荨、任荣强、鱼磊等几起事件，最初放松了对自己的要求，沉迷于饮食、玩耍、**等，逐渐走向违纪犯罪的深渊，自中央八项规定发布实施以来，奢侈的风严峻，但表现良好的面子思想还没有完全消除，这是人情世故的影响存在的不足:一是中央八项规定发布实施后，继续学习党员干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深刻，有时有不严格的现象，二是受党教育多年，思想素质高，逐渐放松自我要求，不违反，不触线，不发生事故，党风廉政问题和各种不正当风尚未完全消除，勤奋节约意识不强，辛苦斗争精神弱化。

　　(四)与党性锻炼分析相比，长期以来，自己受到党的教育培养，对党感情深厚，党性观念强，能够切实遵守党的**纪律和**规则，自觉贯彻党的路线政策，始终与党中央高度一致。存在的不足:与本次事件促进改革学习教育和标准的基本精神和条例的基本要求相比，一是慎重意识不强。二是慎重的独立意识不强。有时超标接待，态度不坚决，制止不足，思想上有随大流的思想观念。

　　二、发生问题的原因分析。

　　(1)理论学习不彻底，只停留在表象上，实质上没有深入研究，教育工作中出现了很多困惑。不善于培养自己从**角度观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。思想上没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解***思想，没有意识到其思想的精髓，更没有掌握***新时代中国特色社会主义理论思想强大的理论武器，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条。

　　(二)党性修养需要继续深入，精神水平需要继续提高。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习不深，不系统，知识不多，知识不深，党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习系统不足，不全面，不深，还没有入心，没有问题，有思考学，理论与自己的思想，工作实际结合学习，学习归学、归用、学习脱节现象还没有达到思想理论的新提高，工作有新的措施，作风有新的变化要求。**的敏锐性和**鉴别力还需要进一步提高，不能总是深入思考解决问题的方法和事物发展方向。

　　(3)对自己的刚性没有约束，纪律观念不强。强调个人意识增强，组织观念减弱的本位意识增强，大局意识减弱的名利意识增强，公仆意识减弱，强调**纪律，束缚手脚，认为个人不贪婪，不违反纪律，必然会导致纪律分散，很难正确处理**

　　三、努力方向和整改措施。

　　(一)加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改善工作方法。探索教育规律，改善学习方法，提高监督、纪律执行、责任工作能力。

　　(二)充分利用党章、党员领导干部廉洁从政的几个标准和八项规定等各项规章制度的要求，认真贯彻三严三实的要求，持续谦虚、谨慎、不骄傲、不躁狂、勤奋、勤俭节约的作风精神，确立全心全意为人民服务的宗旨

　　(三)加强职责意识。把履行一岗双重责任作为**意识和大局意识贯穿于日常工作中，在安排风廉政建设各项工作的同时，不要忘记社会工作，让所有干部员工在做好自己的工作的同时，真正保护防腐变化的生命线、高压线、警戒线

　　(4)要增强创新意识，永远不满足成功，永远不满足现状，永远不满足过去的成绩，坚持不懈地追求更高的更新目标。

　　(五)进一步巩固理想信念。理想信念是***人的精神支柱、**灵魂，是思想行为的总开关。一旦总开关出现问题，就没有这根弦和意识，整个系统就会出现问题。作为党员领导干部，必须把坚持理想信念的问题放在*位。特别是作为纪检监察干部，要继续***员的先进性，坚持理想信念。自觉了解群众监管，持续清醒的头脑。

　　(六)严格执行工作，推进工作执行重视实效，重视思想来源分析问题。首先，我们应该大力倡导说实话和报告真相，发挥监督作用，促进执行工作。第二，我们必须亲身经历并执行。强调执行力不足的短板，领导领导，坚持严格的字，身体力量抓住做法，率先垂范带做法，严格提高贯彻力的执行力。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端实行。三要加强机制抓住常长。致力于常长这个词，加强定期监督检查，通过追踪效果保证制度实行的肯干事能干事的环境氛围，使失责成为常态。

【篇二】2021年以案促改个人剖析材料

　　一、存在问题：

　　1.学习上不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。对一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2.自我反思和自我检讨不够。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。3.工作缺乏担当。工作过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。

　　二、改进措施：

　　1.加强业务学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　2.以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

　　3.对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，贡献自己的力量。

【篇三】2021年以案促改个人剖析材料

　　一、对几起案件的分析认识

　　通过对这些典型案例的分析讨论，主要认识有以下几个方面：一是理想信念动摇。认真剖析这三起案件，……等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了***员的**信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。二是纪律规矩松弛。这些案例警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路。要坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做到讲**、守纪律、懂规矩。三是手中权力滥用。回顾……等人的蜕变轨迹，都是把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，与老板们勾肩搭背，违反中央八项规定、违规选人用人、插手项目建设和企业经营，既想当官、又想发财，理不清“亲”“清”政商关系。

　　二、对照案例发现自身存在的问题

　　（一）执行中央八项规定方面。一是认识不够足。没有深入思考领会中央八项规定的深刻内涵，对安排X“八项规定”的常学常新工作不够及时、有效，将上级文件精神停留在口头上、书面上，落实到措施上、行动上偏少。二是监督乏力。中央“八项规定”出台后，X陆续出台了一些与之相配套的管理制度。但是有些制度的制定者既是“运动员又是裁判员”，监督别人义无反顾、监督自己手下留情，缺乏相应的监督制约机制。X缺乏专职纪检干部，纪检监察工作由于人员不足，导致不敢监督或是监督不到位。三是执行不力。制度的生命力在于执行，落实“八项规定”，难在长期坚持。由于党的建设和党员领导干部作风问题，不可能一蹴而就，也绝不是一朝一夕之功，所以必须长期坚持。从近期情况来看，对“八项规定”的监督执行还存在一定的“老好人”思想，有时处置问题不够及时。

　　（二）选人用人方面。一是缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制，有的群众认为被选人的素质和能力不高，难以胜任新的领导岗位；有的群众认为被选人的素质能力还不如自己，心存不满。一方面对被选人的作风不满意，由于目前X尚未建立对干部监督的有效机制，存在被选人工作作风不实，深入基层、深入群众少，不够担当等一些问题。另一方面对被选人的性格不满意，由于干部平时与群众的沟通联系不足，加上有的干部性格偏激、说话做事不注意分寸，导致群众认为他们不胜任、不合适。二是选人用人的制度不完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定，组织实施起来不能准确把握。如：初始提名由谁提名、在什么范围提名、如何落实提名责任等要求不明确；**推荐、**评议、公示制、票决制的范围和方式亟待改进；由于缺乏岗位职责规范和任期目标，对不同类型干部实绩的考核没有明确标准，是否称职、胜任，难以作出令人信服的评价，导致干部正常退出缺乏评定标准。三是选人用人的信息不透明。发布信息内容不全面，如任前公示，只公示干部的基本情况，不公示干部的工作实绩、业务能力及廉洁自律等情况，群众在**测评推荐时往往凭主观印象“划圈圈”。意见反馈不及时，对群众反映的意见没有进行组织调查，有的甚至无反馈，群众觉得提意见无作用。发布范围不“对口”。对干部信息没有在其曾经工作过的地方以及有业务联系的单位进行公示，群众得到的信息不系统，仅在本单位内部公示，缺乏公示的针对性和实效性。

　　（三）政商关系方面。一是存在一定的“官本位”的思想，认为晋升是对公务员最有效的激励措施，刚参加工作时处事勤奋、时时刻刻严格要求自己，随着年龄的增长、职务的提升，思想上有所懈怠、工作主动性和积极性有所减退。二是放松了新型政绩观的发展，有时候机械地成为上级领导指令的执行者，认为只要是领导交代的都得照办，完成上级领导交办的工作就是政绩，忽视了作为党的干部，一切工作的出发点和落脚点是为人民服务当好人民的公仆。

　　（四）制度建设方面。一是教育引导部分干部职工不够。部分干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢；二是担当意识不强。部分二级机构、协会负责人对党风廉政建设主体责任认识还不到位，怕得罪人、还存在不敢管、不愿管、不想管问题；三是公开不及时。一些单位的财务、政务公开不及时、不全面；四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进X系统干部队伍作风建设力度、提高干部职工工作积极性方面还有待加强。

　　三、产生的原因分析

　　（一）思想因素。一是片面理解“八项制度”字面意义，存在形式主义，对如何落实，只停留在口头上、书面上，而不是落到行动上，成为一句空话、一纸空文。二是改进工作作风松懈，没有建立党员干部深入群众、深入基层、深入一线的机制，干部对群众关系少，更多地把时间和精力放在怎么更好完成本职工作上，没有放在如何帮助基层群众解决更多的困难问题上，“我为群众办实事”的氛围不够浓。三是存在错误的政绩观，领导干部务必要以“三严三实”标准严格要求自己，树立正确政绩观.把权力关进制度的笼子，科学的处理与企业的关系，认识到党员干部与商人之间的分界线；树立法治理念，筑牢党纪国法与制度笼子的“防火墙”，营造良好的政商关系。

　　（二）制度因素。一是制度执行不到位。直接影响了干部群众的积极性和主动性。二是制度链中断。一些环节扩大**的制度有**过程的要求、缺乏对运用**结果的规定，留下了按需取舍、灵活掌握的空间，表现出制度执行的不规范。三是制度链接配套不够。增强中央八项规定、干部选拔任用的制度不健全，缺乏配套相关制度。

　　（三）组织者因素。一是从宣传角度来看，没有深入全面地宣传中央八项规定和《干部选拔任用条例》，导致一些干部群众对中央八项规定和《干部选拔任用条例》不够了解、不够熟悉。二是从组织者素质来看，机关人员的业务素质参差不齐，有的缺乏阅历，有的不善于讲究谈话艺术，有的缺乏洞察辨析能力，形成的考察评价意见未能准确评价干部的特点和个性，难以为决策提供信服的依据。

　　四、整改措施

　　（一）加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是***员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。尤其是现在处于开启建设新的百年奋斗征程的重要阶段，作于的一名党员干部更要坚定信念，正确运用好人民赋予的手中权力，为人民群众谋取福利、为党的文艺事业做出贡献。

　　（二）加强廉洁自律，以身作则，遵守党的**纪律。无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。……等人的案例再次告诉我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己，管好自己“做热点工作但不做热点人物”。

　　（三）加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

　　（四）加强制度建设，健全监督机制。反腐败不仅要靠教育，更重要的是靠制度。要把作风建设纳入制度化的轨道，进而为“八项规定”的落实提供完善的制度保障。要广泛听取职工群众意见和建议，不断修订和完善领导干部管理长效机制、廉洁从业监督机制、干部绩效考核评价机制，确保转变作风有章可依。要通过日常督查、专项检查、明察暗访、**评议和定期通报等措施，进一步激发党员干部干事、谋事、成事的积极性和主动性，确保各项工作落实。对不落实的、违反“八项规定”的，要敢于批评，敢于处理，要将落实八项规定情况纳入党员干部绩效考核、选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要内容，要将干部的群众满意度、绩效考核及奖惩结果公开，建立干部能上能下的选拔任用制度，真正把制度落到实处。

【篇四】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:

　　一、存在的问题

　　(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。

　　(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的**纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

　　二、整改措施

　　(一)加强党的**理论学习。认真学习***总书记系列讲话精神，认真学习《中国***纪律处分条例》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国***党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

　　(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

　　(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

　　(四)严格遵纪廉洁。时刻以***员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国***艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。

【篇五】2021年以案促改个人剖析材料

　　按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在**思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题及原因剖析

　　一**站位。加强理论学习和党性教育,但对**理论学习要求不高、对**理论学习时间不足，对**理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和**信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习不深入，不系统，对未理解的重要讲话、重要精神钻研不够。

　　二规矩意识。做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，执行党的理论路线方针政策，但思想认识还不够到位，在学习过程中没有深入学习钻研《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起足够重视。

　　三制度落实。遵守党章党规党纪和国家法律法规，以及局各项工作制度方面，但有时对纪律、制度说的多、落实的少。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

　　四廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精准纠治“四风”，维护群众利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误，全心全意为基层服务意识不牢固。

　　五履职尽责。习惯于按照原有工作惯例和方式开展工作，对于重点难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，有时存在得过且过的现象，使自己在业务方面的能力、水平止步不前，影响了工作的质量和效率。

　　二、下步整改措施

　　一加强理论学习强度深度。安排固定时间学习**理论，特别是要着重学习党章党规和***总书记系列重要讲话精神。谨记“全心全意为人民服务”的宗旨，提高**站位，真正把宗旨意识完全转化到行动上，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

　　二牢固树立规矩意识、增强纪律观念。深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立强烈的自觉意识、责任意识，时时处处规范自己的一言一行。

　　三加强党性锻炼，严格制度落实。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。经常进行自我总结，坚持好的、改正不足，时刻牢记自己是一名***员，发挥好党员先锋模范作用。

　　四从身边小事做起，做到“防微杜渐”。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策部署出谋划策。筑牢拒腐防变思想防线。在完成好业务工作的同时，不忘党风廉政建设，使其在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

【篇六】2021年以案促改个人剖析材料

　　一、存在问题：

　　1.学习上不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。对一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2.自我反思和自我检讨不够。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。3.工作缺乏担当。工作过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。

　　二、改进措施：

　　1.加强业务学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　2.以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

　　3.对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，贡献自己的力量。

【篇七】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据宛市监龙【2021】46号，以案促改工作实施方案的要求，我所选取5个经典案例，剖析案发原因，深挖问题根源，对个人工作、思想剖析及整改措施如下：

　　一、存在问题：

　　1.学习上不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。对一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2.自我反思和自我检讨不够。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。3.工作缺乏担当。工作过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。

　　二、改进措施：

　　1.加强业务学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　2.以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

　　3.对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，贡献自己的力量。

【篇八】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据县委关于推进事件改革制度化常态化的意见，我认真学习了事件改革方面的文件和资料，坚持五检五确保，调查理想信念、组织原则、纪律作风、责任执行、儿童亲属五个方面的问题，认真调查，全面分析，现在对照检查如下

　　一、存在的问题。

　　(一)理想信念方面。理想信念坚定，有意识地保护***总书记在党中央和全党的核心地位，有意识地在思想上行动与以***总书记为核心的党中央持续高度一致。但是，在基础上，应该做更多的事实，不讲理论，学习上有实用主义的思想，与基础工作紧密结合的研究更多，讨论更多，思考更深，学习不充分的系统，一定会放松自己的精神。

面追求和**信仰高标准要求。

（二）组织原则方面。到千斤任职之初，就提出乡党政班子要做到**决策、科学发展、务实发展、团结共事，能够带头贯彻执行**集中制，坚持推进党务政务。

（一）理想信念淡化。我的党龄比工龄还早两个月，当初入党时，怀着崇高的理想信念，想着要为党和人民的事业去奋斗终身。但随着社会环境的变化、年龄的增长、工作岗位的变动，日常大多陷入事务性、具体性工作中，逐步放松了对自身建设的要求，没有时刻绷紧理想信念这根弦，对党的理论学习也越来越少，学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页，思考少，沉淀少，真正安下心来认真读懂***新时代中国特色社会主义原著少，导致理念信念也有些滑坡。

（二）党性修养松懈。切实感受到自身在领导岗位上的时间比较长，自认为受党教育培养多年，**上是可靠的，**立场是坚定的，无形中放松了党性修养的自觉性。有时候认为自己做了一些工作得到组织和群众的认可，就产生自我感觉良好、自我满足的情绪，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我完善的意识树的不牢，没有意识到自己作为党员领导干部，组织上和群众给了自己一个施展潜力的舞台，就应从更高层次来要求自己，任何时候都要树立标杆、作好表率，发挥好模范带头作用。

（三）自我要求不严。随着生活水平的提高、职务的变动，在执行纪律上产生了务必惰性，不经意间对自我的要求放松了，遇事首先想到反正是为组织干事，有组织担待，没有把严于律己的标准升华到更高更深的层次。对别人提要求多、对自己约束少，监督别人多、被别人监督少，在担当、用权、律己等方面降低了标准，有时难以平衡人情和原则。从机关到乡镇，思考基层条件差，干部干的苦、很累，在务必程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律，在教育管理时，和颜悦色多，严厉批评少。

三、努力方向

（一）强化党性锤炼。一是加强理论学习。除参加乡党委中心组和乡机关群众学习外，制定个人自学计划，坚持每一天自学，自觉把十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、“两准则、四条例”等党规党纪作为重要学习资料，并组织好党委中心组群众学习，深刻领会中央党要管党、全面从严治党重要理论精髓。二是坚持学用结合。在加强**理论学习的同时，坚持把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，以理论上的清醒和坚定，始终持续行动上的清醒和坚定。三是加强对照整改，对照以案促改典型案例、大别山精神、焦裕禄精神，检查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找准找清自身不足，及时认真加以整改。

（二）用心履职尽责。一是夯基层党建。牢固树立抓好党建就是*政绩的理念，强化主责主业意识，层层传导压实党建职责，坚持“党建+”工作模式，巩固村级组织换届成果，加强农村党支部规范化建设，坚持厚育*党内**文化，持续在新型农业经营主体党的建设上下功夫，为实施乡村振兴、决胜全面小康带给坚强组织保障。二是打赢三大攻坚战。持续用力推进脱贫攻坚，落实好脱贫攻坚相关政策，在贫困户产业就业创业上下功夫，强化脱贫产业支撑，加大非贫困村帮扶力度，汇聚社会力量全帮扶，拓宽贫困群众增收渠道，巩固脱贫成效。时刻不忘大气污染防治攻坚，把环境污染防治攻坚战放到全乡发展全局中来推进，注重源头管控、日常监管，狠抓整改，确保全乡生态环境日趋向好。做好重大风险防控，确保安全生产没有一点疏漏，信访稳定没有一丝懈怠，重大决策不缺一个环节。

【篇九】2021年以案促改个人剖析材料

　　全市“标本兼治以案促改”工作开展以来，我先后认真学习了***以案促改工作讲话精神，以及**典型违纪违法案件材料，在此基础上，又按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题**生活会的通知要求，通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见，联系所学、所感、所悟，对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。

　　一、认真对照，查摆问题不足

　　结合本次**生活会主题，对照***违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在以下问题：

　　(一)思想认识上还有偏差。一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划，总认为自己身处基层，对于党的方针、路线、政策等执行就是了，学习浅尝辄止，偏向于实用主义，导致对党的基本路线和政策学习不深不透。二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建，对分管部门指业务导的多，对党建工作关注的少，满足于开会、参加学习等，没有把党建与业务工作融合起来，在业务工作会议上，也没有对党建工作提出具体要求。

　　二、深入剖析，挖掘问题根源

　　剖析反思自身存在的问题，根本原因在于：

　　一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题，纵观张海涛、崔国欣、袁宝根的犯罪轨迹，腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。张海涛在忏悔中说：他犯下如此重罪，就是在人生最关键的阶段放松了学习，导致世界观、人生观、价值观出现了问题，以致越走越远，无法回头。而对照自己存在的问题，最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的，认识是坚定的，但是随着职务升迁，事务性多了，理论思考的时间少了，常把工作当成硬任务，学习也就逐渐当成软任务，加之心理上有认为自己是搞业务的，理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了，受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的*目标，把为人民服务作为人生的*追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念，时间久了，思想这个“总开关”就松了，行动上就考虑个人得失多，考虑大局少了。

　　二是自我要求有所放松。一个人能否廉洁自律，*的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键就是能不能时刻从严要求，自警自律、慎独慎微。**在谈到自己犯罪原因时就说到：年龄大、工作时间长，让他开始骄傲自满、摆老资格，放松了对自己的要求。加上同事的迁就，长期缺少监督提醒，以致后来一步步走进犯罪深渊。对照自己，自我要求标准越来越低的问题在我身上不同程度地存在。我是82年参加工作，09年以前长期在基层工作，自认为有工作经验，工作生活中便有意无意地放松了自我要求，处理问题总是习惯于凭经验、凭感觉;有时也觉得自己年龄也大了，又交流工作，该歇一歇了，于是勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐淡薄了。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。这种错误如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。

　　三是制度落实不够严格。过去总认为，自己具有正确的世界观、人生观、价值观，具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质，不会违犯党规党，更不会贻误党的事业。反思***等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不严格执行党章和其他党内法规，对党纪国法不知敬畏，没有按照党对领导干部的要求来严格约束自己，没有按一个遵纪守法公民的基本行为规范来严格要求自己。对照自己存在的问题，其实也是党规党纪意识的弱化，缺少严格遵守和执行制度的自觉性，错误地认为物质生活条件变得越来越好了，只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决，导致一些小节、细节出现问题。

　　三、明确方向，坚决改进提升

　　前车之鉴，后事之师。通过对****违法违纪典型案件的学习剖析，还有在总局党校三个月的学习，让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性，更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心和信心。

　　加强理论学习。一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思，坚持把自己摆进去，揽镜自照、见鉴自省，深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的，“围猎”是怎么开始的，真正从警示中读出教训，从警示中强化纪律底线，从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求，积极参加中心组学习、集中培训和个人自学，将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来，准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放的信心，提高自己的**敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务，熟知相关法律、法规、政策;开展调查研究，掌握基层实情，增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题，深入一线调研，提高自己理论联系实际的能力和水平，更好地适应新时期国税事业发展需要。

【篇十】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据全县统一安排部署和专题**生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　 一、存在问题

　　 （一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　 纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的**立场、**方向和**观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在**上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是**敏锐性不强。有时从**的角度观察、分析问题做得还不够，**能力还需进一步提高，对于各类问题与当前**形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。

　　 （二）在遵守党的**纪律和**规矩，严肃党内**生活、执行**集中制、加强作风建设方面

　　 工作中，我反复研学《中国***纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守**纪律和**规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

【篇十一】2021年以案促改个人剖析材料

　　为认真贯彻实***总书记深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委以事件促进改革的工作安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深入学习十八大以来我县人社会系统事件发生的违纪事件教训，以事件反映的问题为镜，全面分析自己存在的问题，深入挖掘问题的根源，确定努力方向和改革措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家对我提出批评意见。

　　一、自己存在的主要问题。

　　十八大以来，我县人社系统事件发生的违纪事件教训惨痛，我坚决支持组织对他们的处理。比较他们存在的问题，结合实际深入反省，主要存在以下问题

　　(一)切实增强四种意识。能够将四个意识扎根于心，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但在具体落实上仍存在不足。一是学习上不够全面，对***新时代中国特色社会主义思想研究不够深入，感觉很多大政策和工作没有关系，所以存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况，对于上级的新政策、新指示，没有立即发扬所做的精神，期待等他人创造新经验后，再借鉴，存在工作的被动性。三是纠正不良言行不足，习惯独善其身，缺乏示范领导，对周围妄议县委的决定配置，忽视，与自己无关，高高挂起，听其任。

　　(二)比较一岗双责任。在实际工作中，可以严格执行党风党纪，**上冷静，经济上清洁，生活上自重，作风上务实，工作上进取，廉洁自律地表现出来。存在的不足:一是对履行一岗双责任的重大好处不深刻理解，不透明。认为落实一岗双责是主要领导干部的职责，无视自己也是纪检监察干部，主要职责是监督、纪律执行、问责。要惩罚并举，防止微杜渐，防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强。在工作中，党风廉政要求对人社业务的要求很少。

　　(三)比较案例中严格要求。李连荨、任荣强、鱼磊等几起事件，最初放松了对自己的要求，沉迷于饮食、玩耍、**等，逐渐走向违纪犯罪的深渊，自中央八项规定发布实施以来，奢侈的风严峻，但表现良好的面子思想还没有完全消除，这是人情世故的影响存在的不足:一是中央八项规定发布实施后，继续学习党员干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深刻，有时有不严格的现象，二是受党教育多年，思想素质高，逐渐放松自我要求，不违反，不触线，不发生事故，党风廉政问题和各种不正当风尚未完全消除，勤奋节约意识不强，辛苦斗争精神弱化。

　　(四)与党性锻炼分析相比，长期以来，自己受到党的教育培养，对党感情深厚，党性观念强，能够切实遵守党的**纪律和**规则，自觉贯彻党的路线政策，始终与党中央高度一致。存在的不足:与本次事件促进改革学习教育和标准的基本精神和条例的基本要求相比，一是慎重意识不强。二是慎重的独立意识不强。有时超标接待，态度不坚决，制止不足，思想上有随大流的思想观念。

　　二、发生问题的原因分析。

　　(1)理论学习不彻底，只停留在表象上，实质上没有深入研究，教育工作中出现了很多困惑。不善于培养自己从**角度观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。思想上没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解***思想，没有意识到其思想的精髓，更没有掌握***新时代中国特色社会主义理论思想强大的理论武器，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条。

　　(二)党性修养需要继续深入，精神水平需要继续提高。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习不深，不系统，知识不多，知识不深，党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习系统不足，不全面，不深，还没有入心，没有问题，有思考学，理论与自己的思想，工作实际结合学习，学习归学、归用、学习脱节现象还没有达到思想理论的新提高，工作有新的措施，作风有新的变化要求。**的敏锐性和**鉴别力还需要进一步提高，不能总是深入思考解决问题的方法和事物发展方向。

　　(3)对自己的刚性没有约束，纪律观念不强。强调个人意识增强，组织观念减弱的本位意识增强，大局意识减弱的名利意识增强，公仆意识减弱，强调**纪律，束缚手脚，认为个人不贪婪，不违反纪律，必然会导致纪律分散，很难正确处理**

　　三、努力方向和整改措施。

　　(一)加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改善工作方法。探索教育规律，改善学习方法，提高监督、纪律执行、责任工作能力。

　　(二)充分利用党章、党员领导干部廉洁从政的几个标准和八项规定等各项规章制度的要求，认真贯彻三严三实的要求，持续谦虚、谨慎、不骄傲、不躁狂、勤奋、勤俭节约的作风精神，确立全心全意为人民服务的宗旨

　　(三)加强职责意识。把履行一岗双重责任作为**意识和大局意识贯穿于日常工作中，在安排风廉政建设各项工作的同时，不要忘记社会工作，让所有干部员工在做好自己的工作的同时，真正保护防腐变化的生命线、高压线、警戒线

　　(4)要增强创新意识，永远不满足成功，永远不满足现状，永远不满足过去的成绩，坚持不懈地追求更高的更新目标。

　　(五)进一步巩固理想信念。理想信念是***人的精神支柱、**灵魂，是思想行为的总开关。一旦总开关出现问题，就没有这根弦和意识，整个系统就会出现问题。作为党员领导干部，必须把坚持理想信念的问题放在*位。特别是作为纪检监察干部，要继续***员的先进性，坚持理想信念。自觉了解群众监管，持续清醒的头脑。

　　(六)严格执行工作，推进工作执行重视实效，重视思想来源分析问题。首先，我们应该大力倡导说实话和报告真相，发挥监督作用，促进执行工作。第二，我们必须亲身经历并执行。强调执行力不足的短板，领导领导，坚持严格的字，身体力量抓住做法，率先垂范带做法，严格提高贯彻力的执行力。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端实行。三要加强机制抓住常长。致力于常长这个词，加强定期监督检查，通过追踪效果保证制度实行的肯干事能干事的环境氛围，使失责成为常态。

【篇十二】2021年以案促改个人剖析材料

　　一、存在的主要问题。

　　(1)学习不系统，理论水平需要提高。典型案例中，大多数党员干部不重视理论学习，放弃改造自己的世界观，在各种物质利益面前迷失，陷入腐败的深渊。一些党员干部对党纪国法知之甚少，少，导致他们在工作中无所作为、无所作为和胡错误的道路。

　　(二)、对反腐倡廉工作认识不足，思想不敏锐，思想不广泛，思想不深，观念老化，更新不足。

　　(3)、缺乏创新意识。对新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有深入分析，只看表面现象，思维不深，工作中有急躁，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　(四)、纪律、制度多、执行少、责任追究力量不足。

　　二、整改措施。

　　(1)加强学习，成为学习型党员。

　　首先，作为***员，要确立终身学习的观念，始终走在时代的前列，努力成为时代的标兵，始终在**上保持冷静。自觉加强世界观改造，纠正学习与工作的关系，规范立身行为。加强学习总书记系列重要讲话精神的学习，深入把握马列主义、***思想、***理论和三个代表重要思想的精神本质，始终与时俱进，始终在思想行动上与党中央一致。

　　其次，学习要结合实际，不断提高运用马列主义理论的能力，提高处理复杂形势和农村基础工作的能力。

　　再次，学习要全面。在理论学习的基础上，学习必须全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

　　(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进建设的重要任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须以人为本，以最广大人民的根本利益为一切工作的起点和立足点，发展为人民，发展依赖人民，发展成果由人民共享。

　　其次，腐败侵害了很多人的利益，利益分配严重失衡。社会效益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国处于社会主义初期，人民日益增长的物质文化与落后的社会生产矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统一兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败者将人民赋予的权力用于个人利益，破坏利益分配的正常结构和合理秩序，必然引起社会矛盾，影响社会和谐。

　　再次，腐败是对党风的严重损害，导致党群干部关系不和谐。党风问题关系到党和人民事业的兴衰成败，腐败的存在一定会严重损害党风。腐败的显着特征之一是以权谋私，反映在思想风格上，欺骗虚假，欺骗隐瞒学风，反映在不思进取、专营私利的工作风格上，反映在形式主义、虚假业绩上的领导风格上，反映在做官僚主义、任何人*的亲戚的生活风格上，是贪图享受、腐败堕落。这必然严重损害党风，破坏党群干部关系的和谐。

　　（三）加强责任，树立正确的地位观。我打算从三个方面进行整改。

　　一是加强责任，加强职能。二是克服比较心理立足于自己的作。三是树立基层意识，做小人物。

　　(四)加强创新意识，乐于突破。全面解放思想，切实加强学习，提高自己的理论素养和分析问题，解决问题的能力，切实提高人的思想意识，积极开拓进取，敢于尝试，争取优先。

　　(5)加大反腐力度，加强责任追究。继续加大我镇反腐败力度，特别是加大扶贫领域和农业违反纪律问题的调查力度。加强责任追究，继续保持调查事件工作的强大势头，认真追究责任，严厉处罚违反纪律的违法行为，继续释放违反者必须调查、执行纪律必须严格的强烈信号，形成有力的威慑力，坚决抑制基层不正当的风和腐败问题。

【篇十三】2021年以案促改个人剖析材料

　　按照县委的统一部署和“六对照、六查摆”的要求，以发生在我市的祁金立等6起典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，结合本人自身思想实际和具体工作，现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报如下：

　　一、思想**建设方面存在的问题。1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想**建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位**建设的首要位置，开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想**建设工作。2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，随大流，局里咋安排所里咋落实，作为失业所的一把手缺乏对本单位的检查和监督。3、思想**建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想**建设工作缺乏生机和活力。

　　二、党内**生活中存在的问题。1、党内**生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部**学习仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内**生活成为认真走过场的一种新方式。2班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担职责，前怕狼后怕虎。3对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就行了，自要自己守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔，哪一个不是从不守规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的

　　三、选人用人反面存在的问题：1在这方面，本人存在监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用状况，对选拔任用工作了解不深现象。2认为只要是组织部门或上级领导认可，就能够提拔使用。3，只要不牵扯自己的事情，用谁不用谁无所谓。

　　四、干部日常监督方面存在的问题：1八小时之外有放任自己和朋友同学在一齐吃吃喝喝现象。2认为自己仅仅是个没有实权的失业所一把手，也没有人找，没人请，是否有监督也不会腐败。3对所里的其他同志要求不够严格。

　　五、政商关系方面存在的问题：1思想认识还有待提高。认为自己跟老板大款没什么接触和交情，不会犯官商勾结的问题。2对有些领导干部和大款老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺乏斗争的勇气。3，要求自己严格按党性原则办事，把住小节、守住底线，对其他领导干部要求不严。

　　六、制度建设方面存在的问题：1认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就能够了。2对本单位党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，3存在一手软一手硬问题，抓业务硬，抓党建软。

【篇十四】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据县委关于推进事件改革制度化常态化的意见，我认真学习了事件改革方面的文件和资料，坚持五检五确保，调查理想信念、组织原则、纪律作风、责任执行、儿童亲属五个方面的问题，认真调查，全面分析，现在对照检查如下

　　一、存在的问题。

　　(一)理想信念方面。理想信念坚定，有意识地保护***总书记在党中央和全党的核心地位，有意识地在思想上行动与以***总书记为核心的党中央持续高度一致。但是，在基础上，应该做更多的事实，不讲理论，学习上有实用主义的思想，与基础工作紧密结合的研究更多，讨论更多，思考更深，学习不充分的系统，一定会放松自己的精神。

　　面追求和**信仰高标准要求。

　　（二）组织原则方面。到千斤任职之初，就提出乡党政班子要做到**决策、科学发展、务实发展、团结共事，能够带头贯彻执行**集中制，坚持推进党务政务。

　　（一）理想信念淡化。我的党龄比工龄还早两个月，当初入党时，怀着崇高的理想信念，想着要为党和人民的事业去奋斗终身。但随着社会环境的变化、年龄的增长、工作岗位的变动，日常大多陷入事务性、具体性工作中，逐步放松了对自身建设的要求，没有时刻绷紧理想信念这根弦，对党的理论学习也越来越少，学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页，思考少，沉淀少，真正安下心来认真读懂***新时代中国特色社会主义原著少，导致理念信念也有些滑坡。

　　（二）党性修养松懈。切实感受到自身在领导岗位上的时间比较长，自认为受党教育培养多年，**上是可靠的，**立场是坚定的，无形中放松了党性修养的自觉性。有时候认为自己做了一些工作得到组织和群众的认可，就产生自我感觉良好、自我满足的情绪，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我完善的意识树的不牢，没有意识到自己作为党员领导干部，组织上和群众给了自己一个施展潜力的舞台，就应从更高层次来要求自己，任何时候都要树立标杆、作好表率，发挥好模范带头作用。

　　（三）自我要求不严。随着生活水平的提高、职务的变动，在执行纪律上产生了务必惰性，不经意间对自我的要求放松了，遇事首先想到反正是为组织干事，有组织担待，没有把严于律己的标准升华到更高更深的层次。对别人提要求多、对自己约束少，监督别人多、被别人监督少，在担当、用权、律己等方面降低了标准，有时难以平衡人情和原则。从机关到乡镇，思考基层条件差，干部干的苦、很累，在务必程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律，在教育管理时，和颜悦色多，严厉批评少。

　　三、努力方向

　　（一）强化党性锤炼。一是加强理论学习。除参加乡党委中心组和乡机关群众学习外，制定个人自学计划，坚持每一天自学，自觉把十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、“两准则、四条例”等党规党纪作为重要学习资料，并组织好党委中心组群众学习，深刻领会中央党要管党、全面从严治党重要理论精髓。二是坚持学用结合。在加强**理论学习的同时，坚持把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，以理论上的清醒和坚定，始终持续行动上的清醒和坚定。三是加强对照整改，对照以案促改典型案例、大别山精神、焦裕禄精神，检查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找准找清自身不足，及时认真加以整改。

　　（二）用心履职尽责。一是夯基层党建。牢固树立抓好党建就是*政绩的理念，强化主责主业意识，层层传导压实党建职责，坚持“党建+”工作模式，巩固村级组织换届成果，加强农村党支部规范化建设，坚持厚育*党内**文化，持续在新型农业经营主体党的建设上下功夫，为实施乡村振兴、决胜全面小康带给坚强组织保障。二是打赢三大攻坚战。持续用力推进脱贫攻坚，落实好脱贫攻坚相关政策，在贫困户产业就业创业上下功夫，强化脱贫产业支撑，加大非贫困村帮扶力度，汇聚社会力量全帮扶，拓宽贫困群众增收渠道，巩固脱贫成效。时刻不忘大气污染防治攻坚，把环境污染防治攻坚战放到全乡发展全局中来推进，注重源头管控、日常监管，狠抓整改，确保全乡生态环境日趋向好。做好重大风险防控，确保安全生产没有一点疏漏，信访稳定没有一丝懈怠，重大决策不缺一个环节。

【篇十五】2021年以案促改个人剖析材料

　　按照觉委关于召开2021年支委会**生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改"这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

　　一、对开展张坚案"以案促改"工作的认识

　　张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违**的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以***同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改"工作的安排部署。

　　二、对照检查存在的问题

　　作为一名党员领导干部,我始终坚持讲**、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

　　(一)贯彻落实"四个意识"方面

　　张坚严重违反**纪律和**规矩、工作纪律,毫无“四个意识",对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在**上能够始终牢固树立**意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护***总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

　　（二）遵守**纪律方面

　　**纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的**意识,严守**纪律和**规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上**上行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害

　　(三）遵守组织纪律方面

　　严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持**集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强

　　(四)遵守廉洁纪律方面

　　人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

　　(五）遵守工作纪律方面

　　党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

　　(二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内**生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,**斗争性还不够强,精神上"缺钙"的问题解决得不够好。

　　(三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

　　四、今后整改方向及主要措施

　　(一)强化党性修养，做到心中有党。作为一名***员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是***新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起***人的精神脊梁,补足"精神之钙"。

　　(二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头",是检验***人使命担当的试金石。

　　(三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的**纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。

【篇十六】2021年以案促改个人剖析材料

　　根据上司的要求和工作安排，我认真学习了事件改革方面的文件和资料，认真对照自己平时工作中的实际情况，调查了自己工作以来在**思想、组织纪律、工作风格等方面存在的问题，认真分析了这一点。通过学习和分析，我进一步加强了防范意识、自省意识，切实加强了红线意识，实现了恐怖规则，保护了下划线。现将个人分析整改情况报告如下

　　一、存在的主要问题。

　　(1)学习不系统，理论水平需要提高。典型案例中，大多数党员干部不重视理论学习，放弃改造自己的世界观，在各种物质利益面前迷失，陷入腐败的深渊。一些党员干部对党纪国法知之甚少，少，导致他们在工作中无所作为、无所作为和胡错误的道路。

　　(二)、对反腐倡廉工作认识不足，思想不敏锐，思想不广泛，思想不深，观念老化，更新不足。

　　(3)、缺乏创新意识。对新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有深入分析，只看表面现象，思维不深，工作中有急躁，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　(四)、纪律、制度多、执行少、责任追究力量不足。

　　二、整改措施。

　　(1)加强学习，成为学习型党员。

　　首先，作为***员，要确立终身学习的观念，始终走在时代的前列，努力成为时代的标兵，始终在**上保持冷静。自觉加强世界观改造，纠正学习与工作的关系，规范立身行为。加强学习总书记系列重要讲话精神的学习，深入把握马列主义、***思想、***理论和三个代表重要思想的精神本质，始终与时俱进，始终在思想行动上与党中央一致。

　　其次，学习要结合实际，不断提高运用马列主义理论的能力，提高处理复杂形势和农村基础工作的能力。

　　再次，学习要全面。在理论学习的基础上，学习必须全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

　　(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进建设的重要任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须以人为本，以最广大人民的根本利益为一切工作的起点和立足点，发展为人民，发展依赖人民，发展成果由人民共享。

　　其次，腐败侵害了很多人的利益，利益分配严重失衡。社会效益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国处于社会主义初期，人民日益增长的物质文化与落后的社会生产矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统一兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败者将人民赋予的权力用于个人利益，破坏利益分配的正常结构和合理秩序，必然引起社会矛盾，影响社会和谐。

　　再次，腐败是对党风的严重损害，导致党群干部关系不和谐。党风问题关系到党和人民事业的兴衰成败，腐败的存在一定会严重损害党风。腐败的显着特征之一是以权谋私，反映在思想风格上，欺骗虚假，欺骗隐瞒学风，反映在不思进取、专营私利的工作风格上，反映在形式主义、虚假业绩上的领导风格上，反映在做官僚主义、任何人*的亲戚的生活风格上，是贪图享受、腐败堕落。这必然严重损害党风，破坏党群干部关系的和谐。

　　（三）加强责任，树立正确的地位观。我打算从三个方面进行整改。

　　一是加强责任，加强职能。二是克服比较心理立足于自己的作。三是树立基层意识，做小人物。

　　(四)加强创新意识，乐于突破。全面解放思想，切实加强学习，提高自己的理论素养和分析问题，解决问题的能力，切实提高人的思想意识，积极开拓进取，敢于尝试，争取优先。

　　(5)加大反腐力度，加强责任追究。继续加大我镇反腐败力度，特别是加大扶贫领域和农业违反纪律问题的调查力度。加强责任追究，继续保持调查事件工作的强大势头，认真追究责任，严厉处罚违反纪律的违法行为，继续释放违反者必须调查、执行纪律必须严格的强烈信号，形成有力的威慑力，坚决抑制基层不正当的风和腐败问题。

【篇十七】2021年以案促改个人剖析材料

　　一、存在的问题

　　一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有一定危机感的，虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养，增长才干，也下了功夫。但因为恒心毅力不够，深钻细研劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，差距还大。

　　二是基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，知识储备不足，表现在实际工作中运用理论指导实践想问题，对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。

　　三是是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。

　　四是学习不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时热情有所下降。

　　二、存在问题原因剖析

　　一是学习上不够深入。主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过，大概掌握，有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，存在重干轻学的现象，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。

　　二是进取精神不足。思想上自我加压不够，进取意识有所弱化。导致交待任务多，自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。

　　三是创新意识不够强。存在畏难思想，干工作思前想后、患得患失。有求稳思想，存在着满足于现状的想法，认为工作干的差不多就行，不出事就行的思想，导致创新意识不强。

　　三、改进措施：

　　一是加强理论学习。自觉把学习党章党规，学习*****重要讲话作为首要的**任务，提高理论素养，加强党性修养。提升素质层次，提升自己的理论水平和实际工作本领，增强能力素质。

　　二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，在什么岗位，从事什么工作，都要时刻记自己是一个***员，都要牢记党的宗旨，扎扎实实地做好本职工作，脚踏实地地为实现党工作，决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。

　　三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下，都要保持清醒的**头脑，坚定的**方向和**立场，在大是大非面前经得住考验，在**上、行动上同党中央保持高度一致。

【篇十八】2021年以案促改个人剖析材料

　　通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，我对此有了更深刻的理解，深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名**，一名**主任，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查**，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

　　1、思想作风方面：忽视了日常的**理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在科室管理中的作用，**理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

　　3、业务能力方面：业务水平没有进一步提高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　　5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　　下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　　1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

　　2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

　　4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

　　在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到*位。

本文来源：https://www.jmzhongda.cn/shiyongfanwen/400060.html