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>看到比亚迪这个公司招人，失业在家，也想活动活动。就投了一份简历。
深户，多年工程师，中级职称，离职前任某公司主管。
两天后，接到电话，让我去面试。我说：小姐，你们的用人单位看过我资料没有?如果仅仅你们看过，那就算了。她说用人单位看过了，觉得合适。让我明天下午1点到坪山工厂面试。
坪山?遥远的地方，车费花了我10多块，才到坪山的比亚迪工厂。工厂很大，大约10多栋厂房，但比葵冲的就差远了，很荒凉，路很好，车很少。
问了保安人力资源处位置，就走进比亚迪了，人力资源处在一个非常不起眼并且很曲折的地方，绕路都要走20分钟。到了后，人力资源的小妹妹看了文凭，填了表，然后打电话给面试部。
然后我拿着介绍信，走过3公里的员工走廊(完全封闭式)，到了某个建筑，好象是什么技校。在楼上一个办公室，又是一人力小妹妹装模做样的面试我。
有没有老婆?老婆做什么?自我介绍一下?将来有什么发展?想怎么发展?技术做下去?有没有想做管理?家乡哪里?等等网上抄来的白痴问题。我都一一做答，绝不多话，因为我觉得都是废话。我不是来面试主持人，不用考我口才，妹妹。
然后这个妹妹介绍了比亚迪如何如何好，什么福利，什么待遇，什么有车有房，什么老板最棒，有前途等等。其实我在想，能不能多给我几千工资，别忽悠福利。
最后，问我有没有信心?
我毫不犹豫的回答：有，只要你们不是招聘做汽车的。她笑着说：不是，不是。
都是过场，真用人她们管不了，下面开始真格的了，我想。因为根据我的面试经验，用人单位才能决定是否聘任一个工程师，工程师的任用和其他岗位不太一样，一般人力资源决定不了。
这个小妹妹指点我去三栋3楼去找某某，我下楼去找三栋，走到三栋门口，问保安：这是三栋吗?
男保安和女保安正在打情骂俏，可能嫌我烦，说：不是，你往前走。
我往前走到四栋，问四栋的保安：三栋怎么走?
四栋的保安很奇怪?说：你不是从三栋刚过来吗?你回去，问门口的保安。
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