【www.jmzhongda.cn--领导述职报告】
>根据公司的规定,辞职三个月才可以走。可由于杜小娜提前培养出了顶替自己工作的接班人,还把工作打理得井井有条,领导便获准她提前离开。临近年终,还把她的年终奖金提前发放了。
杜小娜的“新东家”要求她报到的时候,要带上原单位领导给出的鉴定。老总听说后,非常配合,鉴定里字字句句都是真诚的褒奖。
尽管“新东家”实力雄厚,杜小娜走的时候还是保持了低调。她不想给别人留下“小人得志”的印象,她始终信奉“做人低调,做事踏实”的原则。
按照杜小娜与老总的约定,在这个周五下午的例会上,老总将会公布她辞职的事情,同时,让杜小娜宣读她的感谢信。
杜小娜的辞职让大家很意外,但是,她的感谢信让每个人都感到了温暖。以至于她读感谢信的时候,好几次都被大家热烈的掌声打断。老总破例在会议上宣布:“感谢杜小娜这几年给公司做出的贡献,这个月的公司聚餐提前到今天下午下班后,算是给杜小娜饯行。”这种用聚餐给辞职的员工饯行的情况,在公司还是*次,杜小娜禁不住流下了幸福的泪水。
吃饭的时候,老总对杜小娜说:“如果以后干得不开心了,就回来,这里永远是你的家,没事的时候,常回来看看啊。”
杜小娜连连点头,心里暖暖的。
饭后,杜小娜和大家简单地告别,离开不久,她收到一条手机短信:“杜小娜,我们大家一致认为你转身离开的姿势非常优雅!”