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>职业女性迈不过去的“坎”，在“生”还是“升”之间，无数从小就受到男女平等教育，带着职业发展梦想的女性，感觉到了身为女人的“原罪”，并将生孩子与工作视为不可调和的对立面。其实，事实并不尽然。为了工作，错过女性*生育年龄怎么办？女性职业规划，事业与家庭如何平衡？面临生育，是否还需要做职业规划呢？生育后复出职场，职业发展方向
如何定位？生育前后如何为进入目标岗位做准备？让我们来听一听专家的建议。
应不应该推迟生孩子的时间
案例：小冬是一位大学毕业五年多的职业女性，已经换了3份工作。学法律专业的她*份工作是法院的书记员，但工资太低，于是辞职；第二份工作是担保公司业务经理，挣钱不少，但干了2年干够了；第三份工作是一家公司的行政人员。看到更年轻的20多岁的小姑娘，都独挡一面当经理什么的，反思自己，也许是对自己不够用心才造成现在的局面，决定尽快改变现状。可她已经结婚了，家人一致的意见是：希望28岁的她能尽快要个孩子。于是，她咨询如何为自己下一个5年作好职业规划？为了工作，错过女性*生育年龄怎么办？
唐梦娟（人力资源顾问、职业规划专家）：我有点惊讶，干嘛要错过女性*生育年龄？人出生不是为了工作，是为了生活。这个时候，首先应该安心，考虑好怎么生育、养育一个好宝宝，这是人生规划中的大事。职业的事情，可以退到二线，坚持把目前的工作做好就行了。如果非要考虑，可以考虑以下两点。
两点建议
1.生育后复出职场，方向如何定位？
职业目标的重点是：抓住主要矛盾。通过职业，你只能解决一两个关键的问题。比如要明确：是有事干，不当纯粹的家庭主妇，能够在工作之余兼顾家庭需要？还是挣大钱，干大事业？
没生孩子的时候，已经干够了业务，估计生过孩子之后，再工作，就更无法承受这一压力很大，时间不规律的工作了。
如果想往行政方向发展，这一职业，年龄倒也不是问题。行政的专业性不强，责任心强，耐心细致就能做好，适合在生育后复出时从事。
只是行政岗位，因为有这样适用范围广，入门要求不高，压力适中的优点，也就变得竞争激烈，待遇不高，从事这一行业有这种思想准备就行。就你目前的情况分析，如果能在与法律相关的行业从事行政工作，你的学习与工作经验利用率*。2.生育前后如何为进入目标岗位做准备？
比如计划好生育后的复出时间，在复出前，去考个行政方面的资格证书，加上以前的行政工作经验，或者在生育后，可继续在朋友的公司以兼职的形式帮忙，等等。证书与相关工作经验，都可以说明你的职业目标清楚，有利于再次就业。30岁女硕士升与生的艰难决择
案例：马雯是2011年毕业的女硕士，现年30周岁，在学校呆的时间比较长的她，于2012年2月在某集团从事视频编辑工作，并很快的成为编辑部门的骨干。但公司内部的权力斗争，使马雯的上司离职，她也于不久后辞职。2013年10月，马雯到现在的公司从事教学设计师工作，但工作一年以后，她觉得这里沉闷的工作氛围和待遇（与面试谈的待遇有出入），让她产生跳槽的想法。
她现在面临生育宝宝的问题，而且她的想法是进一家大公司的培训部，从事培训相关的工作，但她又不是培训师。马雯现在很困惑，该不该离职，该不该今年要宝宝？
唐梦娟：马雯的案例让我陷入了混乱，一个女硕士在面临职业选择的时候，居然完全混乱到没有一丝逻辑。一会想跳槽，但又不知道去做什么岗位更好；一会认为自己有能力多挣钱，又发现自己目前的收入并不高；一会想在职场冲刺一下，一会又想离职去生孩子，毕竟30岁了，生育的压力可想而知。
其实，女生在职场上的发展潜力，远比同等能力的男生要差，或许能力与马雯相同的男生可以得到更好的工作机会，但身为女生，不得不面对社会现实，这是从小受到男女平等教育，并且在学业上一直出色的女生，最难接受的社会现实。但光认为自己有能力是不行的，你还要有机会，要有男人在职场中表现出来的强势、无所顾忌才行。
马雯已经在考虑生育问题了，那与其没有目标地盲目跳槽，不如考虑在职生育。已经在目前的公司工作近一年了，生育也是可以考虑的。
任何一个人，能力再强，也不可能在生育期间追求更高的待遇与升职，所以，马雯现在完全没必要考虑工作与待遇的事情，相对于生育，这些就变得次要了。
30岁的职场女性，面对生与升的抉择时，如果选择了生育，可于休完产假，过了哺乳期甚至是等孩子上幼儿园之后再考虑职业发展。如果生育影响目工作，可以申请内部转岗，一般单位都是会同意的。
生育后复出职场该怎样规划？
案例：小玲2004年本科毕业，学的是会计专业，毕业后两年的时间，在企业打工做的是出纳的工作。
2007年小玲结婚后，便辞职自己开了便利店。2009年生子，一直由小玲自己带到现在。最近，小玲把店铺转让了，原因是太累了，照顾不过来，关店休息一年，把孩子带到上幼儿园。 小玲今年30岁了，考虑到女人没有事业是不行的，想等孩子上幼儿园了，再找份工作，现在这一年的时间，为生育后复出职场做做准备。
唐梦娟：职业目标的选择最重要的两个关键点，1.要发现自己的能力与兴趣；2.要能够*化地利用以前的工作经验与资源。总结小玲的职业经验：有2年出纳经验，虽然其中有过中断，但出纳属于对工作经验要求不高的起点工作，因此，出纳或会计，是小玲生育后复出最容易捡起来的工作。有5年的便利店创业经验，便利店虽然是小店，但从进货、销售、计账、客户、管理等各方面，都要自己亲力亲为，麻雀虽小，五脏俱全，所以，小玲如果想打工，可以考虑在零售行业看看，哪方面的岗位自己最有兴趣做，并且在5年开店的过程中，做得*，可以向这个方向发展。一定要记住的是：30岁以后的职业规划，要在自己的能力兴趣与已有经验的基础上进
