【www.jmzhongda.cn--工作心得体会】
>职场人在自己的工作环境中难免会因为一些工作事情进行沟通，沟通的过程无非有两种情况，一种情况很顺利，一种情况很棘手。
如果在沟通时遇到棘手的问题时，不妨在沟通前，先调整一下心态，理清自己的思路，想清楚自己要表达什么，怎么样表达才能*程度得到对方的肯定。在沟通时，难免双方会发生分歧，这时候需要调整自己的心态，尽量让自己沉住气，争取耐心的和对方沟通。千万不要带着负面情绪进行沟通，因为一方带着情绪势必会让另一方也非常反感，双方争执不下时，非但没有解决问题，反而浪费时间。
职场人在与对方沟通时，一定要把问题讲得通俗易懂，让对方很明白你在说什么。而不是非要用一些专业术语来表达，因为对于非内业人士，尽量避免在沟通时用一些专业术语，因为这会让一些非专业人士听得“丈二和尚摸不着头脑”，不但没有起到很好的沟通效果，反而，让沟通变得很费劲。所以这就考验职场人的沟通技巧了，试想一下职场人苦口婆心的说了半天的专业术语，对方一句没听明白，那请问沟通还有意义吗？
职场人在与对方进行沟通时，不要随便插话。随便插话不但是不礼貌的表现，而且会给对方产生你不尊重他的错觉。所以正确的沟通方式是先听别人说完，不管自己再怎么想要表达自己观点，无论赞同还是反对，先等对方发言完毕，然后职场人可以承接对方的言论进行补充或者提出意见。
职场人如何进行职场沟通一直是职场中不可回避的问题。遇到棘手的职场沟通问题，职场人也要咬牙坚持挺过去，终有一天会感激曾经拼命的自己。每个人都需要定量的压力和委屈来磨练性格，来了解人生，虽然现在的境遇和焦虑令人身心俱疲，但职场人要依然要坚信未来的美好，相信所有的付出都是值得的，相信天将降大任于斯人也必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤，行拂乱其所为。
