【www.jmzhongda.cn--工作心得体会】
>面试过后，你的工作并未结束，这时，你应当一直与雇主保持联系，在等待通知的过程中，你还有很多的机会，不要轻易放弃可能使你找到好工作的机会。
专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的候选人更胜一筹。在联系中你要表达出对这个职位兴致很高，并且期望得到这份工作的想法，但要注意如何控制好询问的节奏，既不令人厌烦，又不使自己看上去非常绝望。首先，在主动询问之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么*等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。
其次，当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他非常关心的新信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘用你的理由，那样会使你显得很脆弱。如果你想提醒他重视你的存在，专家建议你用电子邮件的方式快捷地、直接地说出你的内心感受。但千万避免诸如“如果你们不录用我就犯了一个错误”这样的话，会显得粗鲁又过于自信。
如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。面试过后，你的工作并没有结束，可以与企业继续保持联系，增大录用几率。
即使没有录用，也可以保持与公司的联系，这样你会有更多工作的机会，入股公司有一个半年的项目，你可以申请这项工作，把这项工作当做一个长期的面试期，也许你*的表现最终会获得企业的认可。
