【www.jmzhongda.cn--工作心得体会】
>和Dylen聊起过去的工作，作为如今的单位中层，他也聊了聊自己6年以来职场上的感受。
他总结了我们都一致赞同的五点：
1. 别人危难的时候帮别人一把
“危难” ——万万不可以被人认作做老好人。
在危机关头迅速解决问题，会让所有人感到你是靠谱的。
2. 别人犯错的时候放人家一马
小事抱怨、批评；出严重大事的时候要对人好一些——
以中层身份化解风险更便利（但也需要之前人事关系间的积淀），以此实现自身在企业中的价值；
对犯错的人来说，当会被责怪的预期与实际发生重大的反差的时候，ta会对你心存感激和敬意。
3. 不要对职场里的人投入感情
我们并不会成为朋友。大家只是因为巧合而成为了同事。可以存在沟通的慰藉，但不会发展成感情。
从不为工作上获取的便利而称兄道弟，不为私事而彼此烦扰。
各人有各人不同的利益，不投入感情，让工作沟通没有包袱。
4. 不在其位，不谋其职
在自己的岗位上让周围的事变得好一点点就是你能做到*的事情。
不要为超越你职权范围以外的人、事而影响自己的情绪。
5. 如果确定自己对**oss绝望，请果断离职
