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>我们为了生活，为了梦想，都在自己的工作岗位上拼搏努力。除了工作上的努力，办公室人际关系也是不容忽略的，你知道如何处理好同事关系吗？让每天和你朝夕相处的同事与你共同奋斗。今天就教职场新人如何处理同事关系，赢在职场！
少说多听
初到一个新公司，不知道各种人员之间关系如何，这个时候*的办法就是少说，多聆听。可以多参与同事之间小圈子内的讨论，但是要少发表意见，多听听大家都是怎么说的，有助于你了解公司人员之间的关系。
微笑
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当晚辈看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
关心别人
职场中与同事处理好关系有一个非常重要的秘诀就是懂得关心自己身边的人，每一个人在生活当中或者是工作当中都有可能会遇到自己不顺心的事情。而当自己真正的遇到挫折和困难的时候就需要自己身边的人来给自己鼓励和安慰。因此当我们在职场当中发现自己身边的同事情绪不好或者是遇到什么挫折的时候就要主动去关心他们。当然这样的关心并不是要你刨根问底的去问他们到底发生了什么事情，而是在同事想要倾诉的时候选择默默的倾听，在他们想要发泄的时候陪着他们去吃香喝辣购物或者是k歌发泄一下。在别人困难时候的陪伴和关心通常能够换来别人对你的真诚相待。因此大家如果大家想要与自己的同事相处好的话就必须要学会关心别人。
有耐心，出问题不急躁
处理事情要有耐心，不可以说这个不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢说，大家把话都说清楚事情都理顺了，办起来也好办多了，都是急脾气没一点耐心，很容易造成矛盾激化。
不说别人坏话
进入职场之后还有一个与同事处理好关系的秘诀就是不要说别人的坏话，很多人可能会认为与一个的同事八卦另一个同事的时候会拉近自己与这一个同事之间的距离，其实这样的做法是非常不明智的，因为一旦自己按说坏话或者是爱八卦的名声传出去之后别人就不愿意与你做朋友了。
有原则而不固执
应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。不要什么事都是随大流，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
