【www.jmzhongda.cn--领导述职报告】
职场压力的确不小，而职场人际关系也是组成职场压力的一部分，处理不好你和同事之间的关系，恐怕你的职场生活也不会过得很好，那么你在职场上有什么人际关系问题时不得不面对的呢?是领导力太强而带来的自负，还是不擅长和别人沟通呢?心理测试告诉你答案咯!
测试开始：
1你很容易轻信别人的话?
是——2
不是——3
2你对上司的工作执行力很强?
是——4
不是——3
3你总是比别人慢半拍?
是——5
不是——4
4你的工作效率很高?
是——6
不是——5
5你适合做很精细的工作?
是——7
不是——6
6你在职场上总是吃气?
是——8
不是——7
7你的梦想一直在坚持?
是——9
不是——8
8你对生活质量要求高?
是——9
不是——10
9你经常被人欺骗?
是——11
不是——10
10你吃饭速度很快?
是——11
不是——12
11你很会说谎?
是——13
不是——12
12你对自己的能力自信?
是——13
不是——14
13你有很多创新的点子?
是——14
不是——15
14你生活费很高?
是——A
不是——B
15你对工资薪水特别在意?
是——C
不是——D
答案在下面哦
A享受主义
你是一个不折不扣的享受主义，尽管是在团队合作之中，每个人的力量都是重要的，但你往往付出的比别人要少很多。这就是你让身边的人际关系很不能接受的原因，如果你能够学会少一点享乐主义，更多一些脚踏实地的工作态度，相信你的职场人际关系会更好的呢!
B太依赖团体
如果离开了团体，你的工作能力会有很大的下降，不得不说这是你需要改变的地方。不是所有人都能够胜任独立完成工作的职位，可是你也需要在团队合作中表现出自己的优势和能力。如果你所有的工作都依赖于团队而完成的话，久而久之，你身边的同事对你的态度都会有改变呢!
C目光短浅
在言谈举止上你给人的感觉就是你的目光短浅，特别是跟你接触的时间越长就会觉得你的眼里似乎只有金钱和利益，但是没有长远的规划和想法，这些是你在职场的人际关系中最容易出问题的一个环节，你需要让更多人认可接受你的呢!只有让别人觉得你真的是一个有远见的人，才算得上是成熟稳重的作风呢!
D自负
纵然你是一个很有能力的人，但是也需要避免自负的心态，毕竟有能力的人有很多，而你如果把自己看得太高，自然身边的人会对你有意见的。如果你的这种自负心理有改变，特别是多一点对你同事的尊重，你的运气会好很多的你!不是谁都能够能接受你的坏脾气哦!
你职场上有何人际问题？
