【www.jmzhongda.cn--领导述职报告】
尊敬的领导：
感谢你抽出宝贵的时间关注一名迎接毕业生的求职信。本人的求职信为个人特点介绍，因为衡量一个人的标准不应完全依赖于经验和经历，更重要的是他的品质和特点，多年的学习成长让我具备了以下素质：
学习能力强——强烈的求知欲让我对新事物总是跃跃欲试，而对已有知识亦有极强深挖能力和吸收能力，成绩名列前茅为证；
吃苦耐劳——信奉“天道酬勤”，坚信机会在于自己的争取，因此对于投入的每一件事情都会付出100%的汗水和努力，不轻言放弃，力臻完美； 责任心强——数年如一日担任学生干部，积极为所在团队奉献的经历造就了我“做一行，爱一行”的强烈责任意识，而管理专业的背景更使我深知责任感对恪守职业操守的重要性；
组织管理协调能力强——天生的领导能力和长相的亲和力让我无论是学生工作还是实习企业中都扮演着组织、管理、协调团队的重要角色，成绩颇丰。 思维敏捷善于表达，沟通能力强——才思敏捷助我多次获得演讲好评，流利的普通话和精简的概括力让我与他人，在交流中畅通无阻；
创新能力强——学习实践中，总是能灵感闪现，转换思维角度，提出新的想法；
积极乐观——超强的抗打击力和自我安慰力，对于充实忙碌或不规律的突发事件，总能极快地调整好心态，淡定处之；
丰富的课外知识——知识的探求无止境，配合社会对知识“博”与“专”需求，图书馆与师长的深度交谈成为我大学生活的一部分；
广泛的艺术爱好——出于对美的追求，书法，绘画伴随我长大，作为闲暇之余的功课。
经历也许还不够丰富，但是潜力是无限的。鉴于核心竞争力是*的，无法复制的，因而以上呈现的我相信是你最合适的选择。
此致
敬礼！
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