【www.jmzhongda.cn--领导述职报告】
>1、与上级的关系。与上级相处要不卑不亢，清楚的领会领导意图，做事要谦虚谨慎，避免做有损领导形象的事，说有损领导形象的话，领导交办的事项要按照原则认真做好。
2、与下属的关系。与下属相处要懂得尊重，坚决避免摆架子，趾高气昂的发号施令，要明白下属是你今后事业发展的助手，是你升迁晋级的“东风”，是你对外领导形象的传播器。
3、与同事的关系。同事之间应该真心相对，彼此不分高低，各有长处。要学会取长补短，完善自己。4、与竞争对手的关系。我们应该把自己的竞争对手看作激励自己进步的助推器。人的一生没有一帆风顺，某一时期、某一环境下，都会有不同的竞争对手出现，此时，我们不应留有敌意，要善意的看待对手，当我们战胜对手时，我们会有成就感；失败时要学会从对方那里汲取新的能量。
处理职场中的人际关系要注意把握的10条原则
1、真诚。在职场中与人相处首要的一点就是要对人真诚，真心相对，其中包括可能换不会真心的情况。
2、主动。女性在职场中要学会主动与人相处，与人沟通。主动给别人一个电话，主动与别人聊聊天，都会很好的拉近彼此之间的距离。
3、互动。职场是一个十分微妙的环境，女性要学会在工作、学习、相互交往中与人互动。如果一味的以自我为中心，就会给别人造成错觉，往好说是内向，稍坏一些就是清高，再眼中一些就是装。如果到了清高和装的地步，你就很难转变别人对你的看法。
4、平等。在职场当中，女性要调整好自己的定位，摆正作为社会人的位置，懂得平等的看待每一个人。
5、能够自己认识自己。老子《道德经》中说过，什么是人的*境界，那就是天地人合一，人往往会看清楚别人，却很难看清自己，尤其是遭受误解与不公时，要理性对待，将自己升华到一个更高的层次。
6、学会倾听。女性*的特长是倾诉，而不是倾听。学会倾听别人的诉说能够体现出个人的修养，同时可以完整的把握对方的真实意图，何乐而不为呢？
7、任何事情不要夸张。看待问题，对待事情要客观、公正，同时需要用准
