2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告【3篇】

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工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述很少。 以下是为大家整理的关于2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

*篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  今年来,在区机关工委的指导下,在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,认真落实科学发展观,切实加强基层党建工作,不断创新工作思路,认真履行党建工作“*责任人”职责,抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下:

  一、基层党建工作

  一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导,明确了局主要领导亲自抓,机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动,推行党员先锋指数管理,落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度,引导党员牢记党员身份,积极为党工作。在学习教育上,局领导班子成员要先学一步,深学一层,带头学习党章党规,带头学习***总书记系列重要讲话,带头解决突出问题,树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。

  二是开展好党史学习教育。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际,制定出切实可行的“学”、“做”推进方案,“学”上要有针对性、实效性,“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合,同时不断丰富党史学习形式,开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾,加强与联系点结对学习,加强交流、互促互学,不断提升做好群众工作的能力。

  三是加强宣传,创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度,制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排,把党员教育纳入**理论学习课程中安排,保证学习内容到位;对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定,进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。

  四是打造民政特色党建工作。结合民政工作,我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商**新模式,从源头上明确了党的领导权与村民(居民)自治权的边界和范围,基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导XX湾街道XX社区开展基层**协商“X”工作法获得国家民政部表彰,被民政部办公厅评选为全国X个*社区工作法之一,此项殊荣是X市*入选的*社区工作法。为擦亮民政党建品牌,我局还不断丰富党员活动。X月,组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动,X月,局党支部组织全体党员赴句容***纪念馆和淮安***纪念馆开展“不忘初心,牢记使命”主题活动;X月X日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮,开展祭奠活动。联合区委组织部,开展好社会组织党建工作;结合X区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失*庭等弱势群体开展慈善帮扶。

  二、抓基层党建方面存在的突出问题

  一是对党建工作认识还不够。在履行*责任人职责,研究基层党建重要工作、重大活动方面,虽然自己能够做到以身作则,率先垂范,但是也存在重宏观轻微观,抓大放小的现象,强调分工负责,对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。今年区委*巡察组对我局开展常规巡察,对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题,本人及民政局党组对提出的问题,诚恳接受、认真整改,深入查摆了存在问题的原因及思想根源。

  二是对党员的教育管理还有死角。教育的多,处理时轻,总认为党员干部自觉性比较强,只要教育到位就不会出问题。其实不然,仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻,出现这样和那样的问题。

  三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,工作上只求过得去,不求过得硬。

  三、X年工作思路

  一是严格落实主体责任。切实履行党建“*责任人”职责,督促班子成员履行管党责任,形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研,每半年开展X次工作汇报,每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任,抓好调研督查和教育管理,落实基层党建述职评考和工作保障,切实把管党治党的**责任落到实处。

  二是切实加强**建设。坚持把**建设摆在首位,牢固树立“四个意识”;坚持把学习中国特色社会主义理论体系和***新时代中国特色社会主义思想作为必修课,深入学习党章党规;推进党史学习教育常态化制度化,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

  三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上,驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设,始终保持久久为功的韧劲,保持抓铁有痕、踏石留印的力度,保持正风肃纪的高压态势,把作风建设进一步引向深入。

  四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终,严格落实基层党建各项规章制度和**评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,坚决执行制度不走样、不打折,确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。

  五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点,全面提升机关党员干部**素质能力,锻造“民政铁军”,巩固机关党建活动阵地和活动载体,拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际,大力推进村居“一委三会六步工作法”,推进智慧社区建设,配合组织部搞好社会组织党建工作。

  根据上级党建工作部署,结合区局X年党建工作要点,现作出如下承诺:一是加强学习型党组织建设,二是认真落实党建责任清单;三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动;四是认真开展**评议党员活动;五是强化作风纪律和制度建设;六是加强服务型党组织建设;七是打造民政特色党建品牌。

第二篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  一、主要做法及成效

  1.加强理论武装,淬炼过硬的思想**定力。

  一是加强**理论学习,扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要**任务,立足职责使命,创新学习的方式方法,把握理论的规律特点,以高度的**自觉、高度的责任意识,在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层,走在前列、作出表率,努力把政研室党支部打造成XX局学习的标兵,为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织**理论学习,深入学习贯彻党的十九大,十九届四中、五中全会精神等重要会议精神,把《***谈治国理政》(第三卷)作为首要**教材,扎实开展党史学习教育,深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习XX次,我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课,组织党员认真开展交流研讨学习XX次,真学细悟,提高党员的思想理论和道德素质,推进学习型党支部建设。

  二是严守**纪律和**规矩,不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威,在思想上**上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和XX局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实维护***总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确**方向,保持**清醒和**定力,严守**纪律和**规矩。结合“四史”学习教育,组织7名党员讲微党课,加大党员干部意识形态工作教育,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部**纪律、组织纪律的执行监督,规范支部党员使用网络新媒体行为。

  2.规范组织生活,切实提高党建工作水平。

  一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局,摆上重要议事日程,召开支委会XX次、支部党员大会XX次,认真研究谋划党建工作,及时协调解决困难问题,做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序,支部于去年5月份完成了换届选举,上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内**生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度,按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间,支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活,确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间,支部委员和党员之间谈心谈话活动,使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

  3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。

  支部积极开展主题讨论活动,支部党员回顾自己多年来参加工作的经历,结合X省社会经济发展现状,结合XX局及岗位实际,以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议;开展迎庆“七一”系列活动,七一期间,支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动,进一步增强党性观念和党员意识;结合基层联系点工作,支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动,积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动,支部党员自发捐款慰问XX社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众,鼓励他们在党和**的关心关爱下,坚定克服困难的信心和勇气。

  4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。

  一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变,工作效能进一步提升,完成了各项急难工作任务。支委XX同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志,并发挥好传帮带作用;XX同志做细做实党建工作,经常默默加班加点;XX同志作为XX局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书,很好地发挥了桥梁纽带作用,做到忙而不乱。

  二、存在问题及原因

  一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点,理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上,联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等,学习形式较单一。

  二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富,形式不够创新,结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多,谈心谈话甚至咬耳扯袖少,考虑到支部党员平时工作太忙太累,对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评,存在“好人主义”现象。

  三是在党建成效上还存在差距。一方面,服务意识有差距。对基层党组织布置工作多,指导帮助答疑少。对机关支部关注多,与下属事业单位党组织特别是党支部联系少,造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面,跟踪问效有差距。对于党建工作任务,过多满足于布置了、反馈了,很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多,主动深入基层开展有针对性的调研少,对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

  三、下一步工作思路和措施

  一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要**任务,并在深学细悟、推动工作上持续发力,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

  二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实X省市不作为不担当警示教育大会精神,围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力,激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督,不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,把严管厚爱落到实处,坚持严管厚爱结合,激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念,强化党性修养,旗帜鲜明讲**,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心,服务大局”,不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动,找准机关党建与XX工作的结合点,切实解决职工群众所忧所盼,以高质量党建引领保障X省XX改革创新发展。打造具有XX特色的机关党建工作品牌,不断提高党支部建设质量,增强党支部的凝聚力和战斗力,彰显XX干部的**担当、责任担当。

第三篇: 2021年度派出所支部书记抓党建工作述职报告

  一、问题整改情况

  上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展“主题党日”活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2021发展预备党员1名。

  二、履职情况

  (一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

  一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

  (二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责

  一是加强党的领导。2020年在党支部领导下**完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

  (三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,构建党建工作新风貌。

  一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

  (四)认真检视整改问题,推动连队发展。

  一是通过开展主题教育、“主题党日”活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

  三、存在的问题及原因分析

  一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展“主题党日”活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

  四、下一步工作思路

  一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

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