【www.jmzhongda.cn--教师述职报告】
>大学毕业季的这段时间。我们能够从很多地方看到不少的招聘公司广告，虽然大多企业在现如今处于经济萧条时期，工资待遇也在消减，但是迫于人才供大于企业趋势，求职竞争力并没有因此弱化，那么我们作为一个刚刚毕业的大学生而言，如何在这强大的就业压力下脱颖而出，打好面试这一关就显得尤为重要。
当我们面试前，首先应当站在招聘方的角度下想想问题。想一想招聘方怎么面试求职者的，他们面试究竟在试什么，如此知己知彼，才能准备充分，以下将谈三点关于面试的重要内容。
首先，求职者想要正式进入职场，就要先看看面试官看你是否顺眼。如果他将一个看着不顺眼的人遭到企业，而且还要天天对着这个人工作，那岂不是很难受？所以求职者在面试的时候应该将自己打造成为一个内外兼修的人，即外在着装干净整齐，内在涵养如影随形，懂事礼貌谦逊是一个求职者必须具备的基本素质素质，如果做不到这些，求职将屡战屡败。
其次，简历上工作经历必须是真的。面试官之所以让你来面试，是因为你的简历内容基本达到了招聘工作的基本要求，找你前来面试，是想验证简历经历内容的真实性，并确定你是否具有切实的工作能力。
对此，求职者在面试前一定要把自己简历上的所有信息进行查看，重点信息进行脑补，以免在现实面前是工作中忘乎所以，表现的结结巴巴，让人误以为你在杜撰经历，进而淘汰你竞选的资格。
最后招聘方将会通过各种问题，了解你的智力以及逻辑思维等其他能力，你完全要靠你的真实能力来表现了，如果你表现不错，那就坐等录用通知吧。
