怎么找求职者_给求职者们的参考建议

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  对于想要找工作的人来说小编个人出一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

  先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

  不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

  没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

  尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

  现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道

  由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,再次小编把几年的工作经验和大家分享下吧!!!

  1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

  2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

  3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

  4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

  5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

  6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

  7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

  *:找工作如何防骗

  1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

  2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

  3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

  4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

  5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

  第二:对方打电话过来分析综合因素

  1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

  2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

  3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

  4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

  5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历

  6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

  第三:应聘时候的自我介绍

  1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

  2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是*适合的人选,但不要盲目自大。

  3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

  4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

  5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

  6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

  7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

  8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

  9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

  第四:应聘面试的如何能做到礼节性

  1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

  2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官

  3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,

  4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

  5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

  6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

  7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

  第五:该谨慎的东西需要注意下

  1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

  2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是**,去面试的时候记得多细心观察下

  3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

  4、还有把他们的“公司名称+**”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了

  5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

  6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

  7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

  网上兼职谨防上当受骗的方法

  21世纪,互联网的发展新生了很多就业,也改善了人们的生活。交流用微信,看新闻八卦用微博,购物用淘宝,反正没事就上网。这样有些人闲不住了,既然网名那么多,我可以在网上兼职赚钱日结吗?传统的求职,基本上是应聘,工作,领取工资,基本上要到现场工作。而在家足不出户就赚钱,真的有这么好的事情吗?但小编在这里,告诉大家网上兼职要小心,下面小编给大家介绍下网上兼职谨防上当受骗的方法?提高大家的防骗意识。

  1.高佣金高报酬要警惕

  对于兼职来说,大家要记住天上不会掉馅饼的。一般用人单位都是急需要人,才会临时要兼职,因为兼职的成本比正式员工低。所以网上兼职赚钱日结谨防上当受骗,一般报酬高的吓人,或者超出了行业标准的,大家不要相信。

  2.淘宝网赚要小心

  因为淘宝网网上兼职赚钱日结比较风靡,这里细说。淘宝作为*的网购平台,其实有三分之一的销量都是刷出来的,所以这就引发出一些列的淘宝网上兼职赚钱日结的信息,导致很多人上当。他们一般发布的信息是工作任务主要是在家办公,每天在线2小时以上,职任职资格:任职资格:有计算机或者手机

  会打字,就可以。低门槛高收入导致很多人掉坑。他们一般是中介,让你先交押金,然后卖家也给他押金,他帮忙卖家放单,让买家虚拟下单,完成销量。这些一个才几毛一两元一单,所以很难回本,大家要小心。

  3.网上兼职赚钱谨防上当受骗的职业总结

  所有打字员、文字录入、淘宝刷信誉网赚、工艺品要交押金的网上兼职赚钱日结全部是假兼职;还有充值卡充值的,银行卡开户基本不可靠;招模特礼仪的兼职,都是要你先拍个人艺术照,摄影费等等的,这些先交钱的都是假的。

  随着大家找兼职找得比较多,用人单位是不准以各种名义收任何费用的。大家要小心,不要贪心。希望大家都能找到合适的正规的兼职!

  求职路上想高薪要“五看”

  新的一年,看到别人跳槽或涨薪,你是否也蠢蠢欲动。怎样拿到高薪?不知你是否想过。勤恳的埋头苦干抑或过硬的技术实力或者出色的沟通能力,你认为是什么起主要决定因素? 在求职的路上遇到高薪时,一定要记得睁大了眼睛,做到“五看”

  一、看行业特点

  高薪并不是每个行业的从业人员都能得到的,行业特点是影响薪资水平的重要因素。如果以每月5000元的工资招聘一名高级程序员,那不足为奇;而要以这个数目招聘一名文员,那就会让人生疑了。

  二、看单位的实力

  衡量单位的实力如何,可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。只有实力真正雄厚的单位,才会不惜千金养贤才。

  三、看高薪的条件

  不要一看到那长长的数字马上就热血沸腾,要知道高薪往往与高条件挂钩。有的单位就以不可能实现的目标为条件,一旦求职者上钩,等到克扣工资的时候就可以为所欲为。

  四、看同类人员的薪资水平

  其他同类从业人员的薪资水平是极有价值的参考,如果所谓的高薪与同类从业人员相差悬殊,那就务必要提高警惕了。

  五、看自己的能力

  要仔细审视自己,对自己有一个科学的认识和评价,看一看自己是否真的能够胜任将来的工作、能否应对各种难题和挑战。也就是说,要看自己是否真的“值”这个钱。倘若对自己信心不足,*还是退而结网,及时充电以提高自己的能力。

  掌握了这“五看”,才不至于因“高薪”而翻船,这是许多求职者的经验之谈,当然,如果你对自己有充分的信心,最后还要记住:只有口头的承诺是不行的,一定要把它落实到合同里才行。

  应届毕业生自荐求职信该怎么写

  每年都有无数的应届毕业生含泪告别昔日朝夕相处4年的同窗,收拾行囊,离开恋恋不舍的校园,踏入人生的又一新旅途——职场,临近毕业的你,该如何让自己多几成胜算?求职难,有时并不仅表现在竞争激烈上,而是源于自荐不当。一份好的自荐信,无异于一张令人耳目一新的名片。

  那么,在写自荐求职信应注意以下几点:

  (1) 不要写错别字,更不要有涂改的痕迹。这些毛病会导致你的求职信和个人简历被扔进废纸篓里去。

  (2) 你的信必须努力做到在5到10秒钟内抓住读信人的注意力。因此,一定要有一个吸引人的开头,一份精炼的个人简历,以及清晰的字体的扼要的布局。

  (3) 精选一张照片:清晰、柔和、亲切、不失真。

  (4) 要写清楚你的详细地址、邮政编码及联络电话。

  写自荐信也有技巧,关键是遵循六个原则,即所谓的“三忌三要”:

  “三忌”是:一忌高忱无忧,千万不要以为自己有了高学历或出自*大学,就有了求职的全部资本,因而在自荐信中流露出过分的自信和提出过分的要求;二忌千篇一律,洋洋万言的一份“统发稿”,述说着自己对几乎所有的职业都有从业的兴趣和能力;三忌事无巨细,如同一份“流水帐”或“学习总结”。

  “三要”是:一要小心构思,着力于表达或暗示自己的聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟,显示出对招聘单位及其提供的岗位特别感兴趣,可以在自荐信中恰到好处地提及应聘单位的全称;三要新颖独特,在形式和内容上都要有视觉冲击力,突出重点,兼及一般。 有一些细节对“包装”自荐信同样十分重要。*自己手书,人家看了你的手书自荐信,对你也是一个了解。打印亦可,但签名一定要手书。

  毕业生求职的六种不良心理障碍

  不平衡心理

  部分大学生或因自身综合素质和能力不足,或因时机把握不准而找不到理想的工作单位,但这些大学生往往不能正确地找出症结所在,反而怨天尤人,认为老天对自己不公,从而产生不平衡心理。

  攀比心理

  在这种心理作用下,即使有些单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,事后却后悔不已。小王就是这样的一个典型,她在班上成绩拔尖,一直希望自己能找到很好的工作,本来在年后的“双选会”上,已经有单位看上了她,她也觉得还不错,但是,当她听说同班小李找了一家外资公司,待遇好,发展空间大,她觉得小李平时什么都不如自己,自己一定能找到比她更好的,于是,她毅然拒绝了那家单位,可后来,她高不成低不就,再也无法找到合适的工作。

  自负心理

  部分应届大学毕业生因所学专业紧俏,或因就读学校为*学府,或因自己无论专业知识还是综合素质都高人一筹,或因被不少用人单位垂青,这个单位不顺眼,那个单位也不如意,从而错过不少适合自己发展的用人单位。

  盲目求高心理

  部分大学生单向考虑自己的就业理想,要求用人单位十全十美,工资、福利、住房、地理位置、工作环境及日后的发展空间,无不在其考虑之中,却忽视了如此完美的单位能否接纳自身。小宋平时在班里表现平平,但是,她一向心高气傲,认为自己这所学校还不错,用人单位一定会抢着要自己的,所以挑三拣四,这山望着那山高,结果哪座山也没爬上去。

  依赖心理

  有部分应届大学毕业生,虽然接受了四年大学教育,但在很多事情上还是缺乏应有的分析和解决问题的决策能力。在择业就业时,对一个单位是否适合自己,往往不是凭自身思考来决断,而是依靠父母师长之意、师兄师姐之言进行取舍,表现出较强的依赖心理。

  自卑心理

  小刘因所学专业不景气;并且自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学,再加上因求职屡次受挫,产生强烈的自卑感,并进而转化为自卑心理,发展到害怕求职,不敢面对招聘者,这样,更无法找到工作了。有这种心理的大学生往往没有信心和勇气面对用人单位,不能适当地向用人单位展示自身的长处,从而严重影响了就业与择业。

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