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>据报道，经历过几家咨询公司的XX说，自己的前同事脾气火爆，只要不符合心意就会去理论，反而是平步青云，但她觉得这只是个例，一旦换家公司可能就没人这样包容她了。
XX：以前在企业的时候，基本上就是素质比较低的一个人，和领导也好，和同事也好，基本上不满足他的要求就想吵架的感觉，但是很奇怪的一件事，竟然是没有对他的职业生涯造成任何的威胁，反而是往上提升，好像大家都怕他，让着他去做。但是如果从长远上来看的话他只是在这一家企业能这样子，但是如果去了其他企业的话也不一定大家都能让着他，所以我觉得如果是对自己的职业或者对自己事业有一定要求的人的话，*还是不要这样子，还是能淡定的处理，就淡定的处理。
对此，在某航空公司工作的XX说，这样的沉得住气往往害人，如果早焦虑早就开始行动了。他认为，职场年轻人沉不住气没有什么坏处，对自己要求高的人才会这样。
XX：我非常急躁，因为我沉不住气，为什么沉不住气呢?我对我自己要求非常高，所以我沉不住气，我经常会感到非常的困惑，我去找我领导谈心，我们领导说我像你这么年轻的时候也这样，我也沉不住气，我就问他一个问题，我说急功近利和积极进取之间怎么去平衡?他只跟我说了一句话，注意细节，关注到别人的感受，你就是积极进取。所以我觉得是这样子，换一个角度来说沉不住气是年轻人的一种先天性的优势，很少有人一来工作就老气横秋沉得住气，我是这么一个观点，站在领导角度来说你应该理解他，经常想办法去引导他。
不过大部分职场人还是认为，在公司中要沉得住气，从事咨询行业的XX说，其实都是一个分寸，太靠哪边都不行。
XX：大部分人基本上都不太沉得住气，因为都希望短时间之内能作出一些成果，然后让自己的快速的提升，所以就容易表现沉不住气，但是往往表现的越沉不住气，你所要想达到的目标就越容易达不到，这是据我观察来看。其实包括我自己在内也是，很多时候，希望很多东西力求完美，然后看周围的人都慢吞吞的没有效率这样做事情，我个人感觉不太好，我觉得应该沉得住气的，因为每个公司有自己的节奏，你自己想要求快的时候，往往打乱了整个team的节奏，不管对自己还是对公司都不是特别好的。除非真的找到全都是快效率那种，特别好的平台，所以还是要看看自己的平台是什么样子的，我总的观点是沉得住气一点，然后也不能太软一点的，要看事情的形势，因为有些人看你过于沉得住气的话，他会欺负你，但是我总的观点应该自己内心平静，然后看周围的情况行事，但是这比较难。
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