小乌龟找工作的故事|《小乌龟找工作》教学设计范例

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  一 教材分析

  《小乌龟找工作》是个颇有悬念的儿童故事。故事从小乌龟要找一份工作开始,就吸引了孩子们。“小乌龟会找一个什么样的工作呢?”接下去小乌龟到邮局、消防队的应征工作,又紧扣孩子的心。“小乌龟会被录取吗?”经历了和小乌龟同样的失望后,孩子们也不禁会和小袋鼠、小猴子一样惦念着:小乌龟上哪儿去了呢?最后,小乌龟终于找到了工作,故事有了一个**的结局。在欢喜之余,孩子们或多或少能领悟那么一点:每个人都有自己的长处,找到合适自己的位置,就能充分发挥这个长处。

  二 教学要求

  1 能专注地听故事,听清小乌龟是怎样找工作的;

  2 听懂小动物之间的对话,模仿他们用不同的语气说话;

  3 明白每个人都有自己的长处,只要找到适合自己的位置,就能充分发挥长处。

  三 媒体使用

  课件:(一)小乌龟两次找工作的情景。

  (二)小乌龟在马戏团表演的情景。

  四 课时安排

  一课时

  五 教学过程

  (一) 引入故事

  引:小乌龟认为自己长大了,想自立,要找一份工作。

  板书题目:小乌龟找工作(轻声读课题)

  你猜,小乌龟会找什么工作?(自由猜想)

  (二) 听故事*段

  引:我们替小乌龟找了那么多工作,还是让小乌龟自己去找工作吧!(演示课件一)

  1 仔细地听故事。(播放故事*段)

  2 听后交流:小乌龟是怎么找工作的?

  (在孩子说的同时出示相应的画面)

  画面(一):小乌龟在邮局应招,参加送信的情景。

  画面(二):小乌龟在消防队应招,参与救火的情景。

  3 再听故事:听清小乌龟、熊队长、鸵鸟主任的对话。

  (1) 请学生模仿小动物们说话,并配以头饰。

  (2) 师生共同评议、指正。

  小乌龟的话:“没关系,我一定会找到工作的。”(要显得自信、毫不气馁的样子。)

  鸵鸟主任、熊队长的话应是很抱歉的。

  (三) 听故事第二段

  引:小乌龟两次都找不到工作,从离开消防队那一天起,他就不见了。谁也再没有看到过他。小袋鼠、小猴子心里都很惦念他。你呢?

  1 和小乌龟说说知心话。

  2 听故事第二段。(演示课件二)

  3 听了故事,你最想说的一句话是什么?

  层次(一):替小乌龟高兴,终于找到了工作。

  层次(二):每个人都有自己的长处,只要找到适合自己的位置,就能充分发挥长处。(教师可适当点拨,但不易过分强调。)

  (四) 表演故事

  1 连起来听一遍故事。

  2 表演故事。

  四人小组准备──抽小组上台表演。

  (五) 课外作业

  把《小乌龟找工作》的故事讲给爸爸妈妈听,请他们评星。也可以谈谈你听了故事以后的体会,和他们进行交流。

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