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职场是一个适者生存的地方，要想生存的好并取得一定成绩就要具备一定的能力。下面就是小编跟大家分享职场人士必须的技能，欢迎大家阅读！
职场人士必须的技能一
1、保持积极心态
人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。有了积极乐观的心态，在工作中自然精力充沛。
2、调高视线，放远目标
许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。
3、拥有良好的感觉
多数人认为，一旦达到某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自己创造快乐的权力。记住，快乐是天赋权利。首先就要有良好的感觉，让它使自己在塑造自我的整个旅途中充满快乐，而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。
4、加强排练，开辟成功之路
先“排演”一场比你要面对的还要复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决，不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容;对自己越宽容，生活对你越苛刻。
5、立足现在，把握未来
要时刻提醒自己锻炼即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
6、敢于竞争，快乐竞争
竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己;努力胜过别人，便在生活中加入了竞争“游戏”。不管在哪里，都要参与竞争，而且总要满怀快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。
7、加强紧迫感
工作是我们无法逃避的生活方式之一，没有工作的人，在这个社会上你靠什么去生存，除非你的家庭条件非常好，但是不是所有的人都是这样的，那么保持职场的活力是我们必须要做的事情，不然你的职场只是一片黑暗。
职场人士必须的技能二
1、换位思考的能力
领导广开言路，但这并不代表会采取某个人的意见和看法，领导会从大局方面着手，制定出来的方案让大家都容易接受，往往就是换位思考，既让大家满意，也让单位从中受益，这无疑要付出更多的辛苦。
2、与时俱进的能力
领导如果一直墨守成规，这就说明这个领导已经不适合继续做了，单位领头人没有了创新能力，就代表这个单位在走下坡路，时间长了只能被淘汰了，而作为领导就应该与时俱进的能力，这样才能有个很好的发展。
3、善于用逆向思维
正向思维往往是员工比较常用的，因为员工的目光比较短浅，思考问题欠周全，作为领导，不仅要会用正向思维，还要善于利用逆向思维，这样您可以预知一些事情，以便能得到更好的管理。
4、失败中找经验
做事失败了不能代表什么，也不会说明以后你做事情会经常失败，作为领导，你要做的就是全面了解一下失败的原因以及从失败中找到经验，然后把这件事情重新布置一下，不要认为这是在浪费时间，其实这是避免失败的好方法。
5、突发事件要适应
作为领导，出差是免不了的事情，而且很多重大的事情也是领导在决策，遇到突发的事情要保持镇静，而且还要快速反应找到处理事情的方法，千万不要气急败坏，把所有事情推到他人手中，你是领导，你要做好自己的分内之事。
6、大局出发制定决策方案
领导是单位中比较核心的决策力量，对于公司的事情，你不能把自己置之度外，不管是制定方案，还是决策一些大事情，首先要把握大局意识，你要知道，你代表的不仅仅是你自己，还有整个单位，整个单位的员工。
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