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>说到“圣斗士”，你可能联想到的是剩男剩女的“剩斗士”，然而，今天小编说的“圣斗士”，是指那些职场上有颜值有才能的人，他们才不会困囿于别人给的标签，他们能掌控自己生活，也有能力有自信去活出自己出彩的人生。
进入2016年，职场之路也翻开了新的一面，对于每个在职场奋斗的“圣斗士”，我们理应对未来怀有无限的遐想，以下建议，助你职场腾飞！
新年职场规划不可少
在新的一年，要为自己制定一个明确、切实可行的新年规划。既然选择了职场，你就应该今早制定目标和学习规划，明确努力地方向，这样可以让自己更好地进入工作状态，慢慢向自己的目标靠近。
在制定新年职场规划时，应该从自身的情况出发，制定真正适合自己，有助于职业发展的方案。首先，要了解自己的职场定位，深入了解自己的长处和弱点，知道自己的兴趣所在，分析自己的只是和技能情况，才能更顺利地开展计划。
对于准备求职的应届毕业生，应当以兴趣和理想为导向，想清楚自己以后要走的路。
对于工作时间较长的职场人来说，应当根据之前的工作做一个评估分析，了解自己的知识储备情况是否达到就职的水平，再树立短期、中期、长期的职业发展目标。短期的发展目标为几个月，中长期的目标可以是1年、3年、5年不等。
新年职业目标要合理
①选择一项可行的目标就好
人的习惯就是，当要求太多，其中有一项做不到，就可能全盘放弃。所以，你不如只挑一件可行但有难度的去做。
②设定目标的SMART原则
Specific具体
Measurable可衡量的。例如，不要将目标订为“多做善事”，这不够具体，也无法衡量，可改为每个月到老人院做义工一次。
Attainable可实现的、例如，不能订明年就要赚进1亿元，必须是可以完成的目标。
Result-based重视结果导向，而不只是过程。例如，1个月减重1公斤，而不只是每天早上不吃饭；或托福成绩提升50分，而不只是每天花时间背单字。
Time-based有时间性，在某段时间内完成计划
③挑选重要、但不紧急的事情
我们常常先去做紧急的事情，比如明天要考试，今天就一定会花时间准备。但人生中有太多重要而却不紧急的事，年度计划必须挑选对人生有影响力，或重要的事，如健康、前途、累积学识、人际方面成长相关计划。
还有，你一定要拓展社交圈。其实，人生有很多机遇，不是靠着最要好朋友的“强”关系，而是维系你的上百个“弱”关系。你可以通过朋友引荐关于新技术、产品管理、投资领域中的佼佼者来认识新朋友，这样既能增长知识，也拓展了新视野。
实现新年职场规划的关键
对于很多职场人来说，职场计划容易制定，但实行却很难。很多时候，计划赶不上变化，到最后就会半途而废。所以，你制定的计划，一定要是切实可行，而又带有一定的挑战性。
想要真正实现计划，就要进一步了解自身的能力，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形喜爱，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
对于个人而言，对制定的职业规划要坚持执行，同时也要注意工作计划的执行情况。当发现偏离了工作计划的时候，要加以注意并及时调整。当发现自己在某一方面能力不足的时候，一定要设法弥补，及时充电，才不会让自己原地踏步或者倒退。
对于已经制定的职业规划，应该给自己一个“deadline”，合理制定、并在合理的时间内完成。然后也要建立一种追踪机制，确定自己的计划实施到哪一步，哪些完成了，哪些没完成，遇到阻碍又该怎么处理……
其实，人都是有惰性的，喜欢窝在自己的舒适圈，但想要成长，想要掌控自己的人生，就必须改变。当你制定了下年度的计划，认真执行一段时间后，你会发现，任何新目标都可以成为生活的一部分，不需要再刻意执行。想要改变，就先从自己做起。
