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>职场中如何才能让自己越来越有人缘呢?很多职场新人因为没有经验对此不解，很多职场老人因为找不对方法而烦恼不已，作为职场女性更是为获得“好人缘”的问题而头大。在此经过对职场女士常见人际关系中存在问题的分析，为大家提供了一些关于职场女性怎样拥有好人缘的参考内容。
不可否认， 和睦的工作环境，亲和融洽，高低一心，的确能直接促成业务的成功。但能否成功，首要的是你能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。这就需要知己知彼。至少你应该知道自己属于哪类人，并且积极努力改良自己的不足之处，与同事搞好关系。
职场女性不要让自己处于孤立位置
案例分析：独角戏在职场行不通
陈洛是一名*的推销员，她在市场上敢说敢做敢打敢拼，算得上是一名巾帼英雄，不过她自恃学历高、能力强、业绩好，不把上司放在眼里，她毫不掩饰自己狂傲不羁、自由散漫的作风，还经常在公开场合对上司提出反面意见，这让上司面子尽失，并且恼火不已。虽然现在陈洛还在该企业工作，不过已经面临随时被炒鱿鱼的危险，至于晋升和加薪，基本与她无缘了。
有句话说：“一个中国人事一条龙，三个中国人就是一条虫。”这正反映了我们在团队合作意识方面的缺乏。外部竞争日益激烈，我们必须通过更多的更**的合作，才能抵御来自外部的冲击，站稳自己的脚跟。
职场女性拥有好人缘的方法
职场女性拥有良好的人缘，需要有法可依，简单的说包含五种方法来提升好人缘：
一、好人缘与团队合作意识分不开：哪怕你是个脾气好、易接触的人，要在短时间内与同事建立起良好而融洽的合作关系也并非易事。既然你身处在团队之中，那么从另一种意义上来说，团队的其他成员随时都在为您服务，这也要求你同时配合别人。你得尊重他们，以建立一个和谐团队的态度去对待他们，这样他们才能相应地给你同等的信任和尊重，建立起和谐的工作关系。
二、职场需要人情味：当同事身处逆境时，你应该伸出援助之手，给予力所能及的帮助；当同事遭到误解时，要表示理解和安慰；当同事情绪低落、心情苦闷时，去真诚地关心他。只要你付出的是善意，就将会赢得对方的感激和信任。
职场女性好人缘要处理好同事关系
三、职场女士胸怀要宽广：在职场中，一定要懂得忍耐和宽容。身处职场，由于各种关系错综复杂、盘根错节，人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时，当被人误解和非议时，我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
四、以诚待人是处世之道：诚实是人的*美德。做人要坦诚，更要有一些侠骨柔肠，光明磊落，襟怀坦荡，使人如沐春风，这样才能有个好人缘。
五、向有“好人缘”的同事靠近：在选择朋友、建立自己的人际关系网时，应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成，那么，这个关系网络的力量将是无穷的，而身在其中的你也会因此而受益匪浅。
处理好与同事之间的关系
处理好与同事之间的关系是获得好人缘的首要条件。俗话说：“没有舌头不碰腮的”。大家一起学习或者工作，在一起的时间比各自在家的时间还多，因而，难免会产生误会和矛盾，从而心存芥蒂陈志产生隔阂。
同事之间的关系处理不好，有时候会影响工作。一个人在职业上的发展和取得的成绩，有赖于人际关系的积累与和谐，职业人格的建立有几个要素，我给你以下的建议，不妨试试：
三问法——“我现在是冲动状态吗?”“会造成恶劣影响吗?”“后果是怎样?”
后退法——即让自己在发表态度、观点前先克制自己，然后考虑周全后再发表，或者索性就不发表意见。
忘却法——让自己遗忘掉那些令自己情绪激动的因素，只看事情本质，就事论事。
暗示法——气质决定命运，建立良好积极的气质首先取决于我们能否建立目标中的气质。
