【职场潜规则】职场潜规则:你是主角或龙套?

【www.jmzhongda.cn--学校工作计划】

>

  《潜伏》并不是间谍片,而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有*的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。而现今的职场,比余则成面临的环境更糟糕,我们都是在狂涛骇浪里潜伏的小人……

  职场潜规则:办公室里只有两种人,主角和龙套。志向决定命运。

  每个办公室里,都有充满野心想往上爬的人,也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时,所有人都呆在一条起跑线上,可过了几年,有野心的人不是升职就是跳槽到更好工作,而小职员永远都是小人物,就算时间再长,他们也只有处在最底层的份。

  这不是命运决定前途,而是你的志向决定命运。

  在办公室里,只有两种角色:主角和龙套。

  一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为,只想偷懒省力,不想和别人竞争的就是龙套。

  没错,在任何地方,甘于做小人物的,总是比充满野心的要多。但你更要记住,管理层的职位永远只有这么多,大人物永远都是少数。

  你是要做占大多数的平庸龙套呢?还是要做极少数的领袖?

  现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存得好,就唯有当主角,让别人去做龙套。

  千万别相信有人说:“我们没必要那么累,有事情让别人去做好了。”

  说这话的人不是想拉个垫背,就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场,不想成为别人的垫脚石,立下志向,培养野心是*的选择,也是职场的基础。

  案例:

  冯晖和王小峰、林丛一起进入A公司销售部,三人学历相同,但出身却截然不同。

  冯晖是凤凰男,来自于河南农村,是接受了好心人的助学才得以上大学,他成绩*,面试时以整个招聘*名的身份考入。

  王小峰是这个城市里土生土长的80后,虽然家境一般,但从小衣食无忧,毕业后没费多大力气就进了A公司。

  林丛是身世*的一个,他父亲是某**部门的小官员,只和A公司董事打了个招呼,没参加考试就直接进了销售部。

  冯晖因为出身不好暗自较劲,他给自己定了目标,要在一年内混出样子来,至少坐上副主管的位子。

  林丛也有野心,瞄准的也是销售部副主管。他后有父亲撑腰,又得了公司董事的暗示,所以有的放矢,准备大展拳脚立下功劳为以后的升迁做准备。

  *没大志的就是王小峰,他有着城市80后普遍的好逸恶劳的习性,*就是钱多事少离家近,每天能偷懒就偷懒,在公司上网聊天,提前下班去接女朋友。

  公司派业务单子时,冯晖和林丛总是挤破头似的抢,好多次在例会上都翻脸相向。王小峰一直是看热闹的那个,他和别的同事一样,从不会去抢活干,主管派给他什么,他就做什么。

  几个月过去了,销售部主管甚至是销售部经理都知道,部门里最拼的是冯晖和林丛,而最闲的是王小峰。

  终于有一天,主管丢下来一张“死单”。这是公司销售部里惯用的名称,意思是这张单子铁定谈不成,而且最后会顶雷挨骂,弄不好还会被投诉的麻烦客户。

  快到开会的时候,几个同事和王小峰一边谈笑一边往会议室赶。

  “今天有张死单,你们知道么?”

  “谁拿到就倒霉了,那个客户被得罪的不轻,铁定会投诉的。”王小峰啧啧道。

  “我们担心什么啊,公司里不是有两个积极分子么。”同事A嗤之以鼻,“反正他们会抢着做的,到时候看他们怎么死。”

  “为了张单子打的头破血流,也不知道冯晖和林丛是怎么想的。”同事B说,“还不如我们,日子活的多轻松,多滋润。”

  王小峰点头称是,走入会场。

  果不其然,例会时,主管拿出了那张“死单”,问谁愿意接。

  几乎所有人都把目光投向冯晖和林丛。主管也侧头征求两人意见。

  林丛直截了当:“我手上有三张单子在跟,我抽不出时间做新的。”

  冯晖倒是含蓄:“我可以接,不过要等我跟完CG公司黄总那单,你们也知道,那张单子谈了半年,现在快收尾了,数目可不小……”

  “哦!”主管想起来了,这两个人前段时间拼命接单,确实有不少活干,而且都是要紧事情。

  于是便左右逡巡,最后目光落在了王小峰的身上:“就你做吧。”

  “我?”王小峰张口结舌,他慌张地看看四周,却只看到同事A、同事B幸灾乐祸的笑容。

  冯晖和林丛压根就没转头看他。

  结局并不出人预料,王小峰没有谈成那张单子,而且还被客户投诉,受到经理点名批评。

  在随后的几个月内,王小峰拿到手上的,不是“清水单”就是类似的“死单”,苦不堪言。

  为什么会这样?

  王小峰一直觉得冯晖和林丛天天抢着干活太笨,但他们真的是笨么?

  例会时大家等着两人继续抢单子,可两个人一副忙碌样子,是真的在忙么?

  冯晖和林丛*是这个部门内最聪明的人,他们因为有野心,胸怀志向,所以才拼命干活,要尽快做出成绩。

  而工作,恰恰是职场上*的掩护,干活越多的人,就越有挑选工作的资格,他们可以在遇到“死单”和“清水单”的时候,做出一副忙碌的样子。

  如果你是上司,会把麻烦事情交给手下最得力也最能产出效益的员工么?每个上司都懂得二八法则,都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上,所以冯晖和林丛永远能得到最优厚的业务单,这是他们野心的回报。

  而王小峰呢?他一心要做个普通职员,只接主管派下来的活。

  一个永远接受指派任务的人,是没有资格拒绝的。

  所以王小峰的下场很明显,他就是冯晖和林丛的垫脚石。这几个月,主管不断给他死单,就是整他,给他穿小鞋。

本文来源:https://www.jmzhongda.cn/jiaoxueziyuan/49735.html

  • 相关内容
  • 07-01 【美国高中面试最可能被问到的问题】美国高中面试最可能被问到的问题

    >  美国高中面试是申请美国高中的最后一个环节,也是至关重要的最后一关,许多面试问题与入学短文题目很相似。所不同的是,对于短文题目的回答时写在纸上,有字数的限制,不易发挥;而对于面试的问题,申请人可根职场资讯

  • 07-01 【民族魂中国梦阳光下成长手抄报】民族魂 中国梦

    民族魂 中国梦 十四中学 高一(2)班 指导老师:蒋勇 “中国梦归根到底是人民的梦。实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振[db:cate]

  • 07-01 面试可以提什么问题_面试最忌提的几个问题

    >  一忌问招聘人数  最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?“这样询问职场资讯

  • 07-01 问路的英语对话|问路

    问路    市胡集高中一(8)班 陶威     指导老师:张玉洪   穿过历史的风尘,站在高岗上,俯视一道道风景,一道道风景通往一条路。我叹息,我迷茫,我吟哦 问问他们吧!寻找一条永恒的[db:cate]

  • 07-01 [太原小升初政策]太原小升初模拟面试遇到的问题

    >  前几次我主要会问孩子一些英语、语文和文化常识的问题,但面试依然是整体的考察。总的来说,孩子们是非常优秀的,这么小的年纪知道的人文知识、英语口语听力的能力、数学24点游戏、找规律的能力等等都让人感职场资讯

  • 热门专题
  • 网站地图- 手机版
  • Copyright @ www.jmzhongda.cn 范文文库网-工作总结|个人工作总结 All Rights Reserved
  • 免责声明:范文文库网-工作总结|个人工作总结部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将在48小时内删除!