【在职本科】身在职场的你,该如何处理人际关系?

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  人不太容易去改变自己条件的强或弱,但可以以示强或示弱的方式,为自己争取有利的位置。

  “遇强则示弱”,是说如果你碰到的是个有实力的强者,而且他的实力明显高过你,那么你不必为了面子或意气而与他争强,因为一旦硬碰硬,固然也有可能摧折对方,但毁了自己的可能性也很高,因此不妨把自己的形象弱化,好化解对方的戒心。以强欺弱,胜利了也不光彩,大部分的强者是不做的。但也有一些富侵略性格的“强者”有欺负“弱者”的习惯,因此示弱也有让对方摸不清你虚实,降低对方攻击有效性的作用。

  一旦他攻击失效,他便有可能收手,而你便获得了时间以反转态势,他再也不敢随便动你。至于要不要反击,你要慎重考虑,因为反击时你也会有损伤,其中利害要加以评估,生存才是主要目的。

  “遇弱则示强”是说如果你碰到的是实力较你弱的对手,那么就要显露你比他“强”的一面,这并不是为了让他来顺从你,或满足自己的虚荣心或优越感,而是因为弱者普遍有一种心态,不甘愿一直做弱者,因此他会在周围寻找对手,证明自己也是一个“强者”,你若在弱者面前也示弱,弱者就会把你当做对手,而且可给自己增添不必要的麻烦。“示强”则可使弱者望而生畏,知难而退,所以,这里的“示强”是防卫性的,而不是侵略性的,假如变成侵略性的也必为你带来损失,若判断错误,碰上一个“遇强示弱”的对手,那不是适得其反吗?

  要知道办公室里没有*的强与弱,只有相对的强与弱,也没有永远的强与弱,只有一时的强与弱。因此强者与弱者,*维持一种平衡、均势,国与国之间不易做到此点,而人与人之间却不难做到,只要你愿意,也不论你是弱者或强者,“遇强示弱,遇弱示强”只是其中一个权宜之计。

  在办公室中,当你和你的对手在无形的空间中互相敌视对方,甚至都有无形的愤怒闪现的时候,以硬碰硬,直来直往,并不是什么好办法,也不会帮助你什么,你应该采取一定的策略。

  如果你遇上了强硬的对手,要视情况而采取更强硬的态度,战胜对手;如果遇上了软弱的对手,也不要盛气凌人,应温文尔雅、平心静气,使对方乐于接受你的意见。

  交谈中造成一方软弱的原因有多种;或因弱小无力;或因地位低微;或因其秉性懦弱、缺乏意志等等。和这种软弱的对手交流时,如果采用强硬态度,对方就会避而不谈,你便无法达到目的。另外,你的优越感及言辞上轻微的傲慢,都有可能刺激到对方的自尊心,使对方产生不安乃至抗拒的心理。结果增加了取得一致意见的难度。相反,如果采用温和的态度,故意和对方扯平地位,主动、诚恳地体谅对方的苦衷,设法和对方培养起相当的感情。这时,对方不但不会对你产生戒备之心,问题更能迎刃而解。

  强和弱跟《鬼谷子》说的阴和阳是一个道理。“益损、去就、倍反,皆以阴阳御其事。阳动而行,阴止而藏。阳动而出,阴隐而入。”就是说要运用阴阳的变化来实行损害和补益,离去和接近,背叛和归附。阳则前进,阴则隐蔽。该阳则阳,该阴则阴。阴阳结合,适时捭阖,定能无所不出,无所不入。

  有一个古代传说,讲的是一种叫“泥鱼”的动物。每当天旱,池塘中的水逐渐干涸时,其他鱼类都因失去水而丧失了生命。但是,泥鱼依然悠闲自得,它找到一处足以容身的泥地,把整个身体钻进泥中不动,这就是它采取的“阖”的战术。由于它躲藏在泥中动也不动,处于一种类似休眠的状态。所以,可以待在泥中半年、一年之久而不死。

  等到天下了雨,池塘中又积满了水,泥鱼便慢慢从泥中钻出来,重新活跃于池塘中。其他死去的鱼类尸体成了它*的食物。它便能很快地繁殖,成为池塘的占有者和统治者。

  职场上要使自己立于不败之地,也应该具备像泥鱼这样适应天道的能力。也就是适应外界情形的变化,适应不同对手的情况,“捭阖”有度,灵活地动用恰当的言辞来征服对方,赢得胜利。


身在职场的你,该如何处理人际关系?

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