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>面试是求职的一个重要环节,面试前的准备对于高校应届毕业生最后成功晋级或录用来说意义和作用尤为重要。面试的结果将决定求职者是否能进入下一轮选拔或当场录用。然而,许多大学生求职者一提到面试,就想到可惧的主考官和可怕的面试,看到面试官就怯场，完全不知道该说些什么，那么应届毕业生面试前应该怎么准备呢?
准备步骤如下
1、进行面试练习：应届生没有面试的经验，面试之前可以跟朋友或者家人一起进行一次预演，把面试官可能提出的问题一一列举出来，对应问题做出最合适的回答，回答过程中要做到表述清晰，节奏适中。
2、面试不要迟到：遵守时间，对自己来说是一种好习惯，在与他人的交往中是一种礼貌和信用。守时与否体现了一个人基本素质，应聘者如果能够准时到达(*提前到达)，给面试官的*印象便很好，会增加录取几率。
3、衣着得体：面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。
4、注意言行举止：面试的时候一定要注意自己的一言一行，如果平时有什么坏习惯或者口头禅，一定要克制住自己不要做出来或者说出来，面试不同于比试，完全凭借面试官的印象，有可能你的一句话或者一个动作令你失去了第二轮面试的资格或者录取机会。
5、证件齐全：面试的时候带着简历、身份证、学历原件及复印件，如果在学校或者社会活动中荣获什么荣誉都要带上，要什么能拿出来什么，或许能够为你加分也说不定。
6、提问与回答：面试官在提问的时候千万不要打断，打断别人的话是一种很不礼貌的行为，当回答问题的时候一定要诚实和诚恳，提问之前要思考清楚，提问的时候*做到不卑不亢，毕竟这是双向选择，只不过他比你有优先选择权。
注意事项
面试练习是必要得，做到未雨绸缪才能事半功倍。
守时体现一个人的基本素质，是人际交往中是一种礼貌和信用。
佛靠金装，人靠衣装，衣服是人的门面，往往是留给他人的*印象。
和人交谈中能做到不卑不亢会增加你的成功几率。
