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日本工作制度
日本留学生选择留在日本工作前，你需要了解日本工作制度。我相信很多人在看新闻的时候都有看到日本人不管在多炎热的夏天，都一定是西装领带白衬衣，对于工作的态度以及礼仪，日本人确实是比较严谨以及重视的，有人会在想，日本既然那么重视工作，那是否工作时间会非常的晚，甚至会加班的凌晨呢?其实并没有。
因为日本把我们的常识给扭转了，我们经常会认为加班是在晚上，可有些日本的企业就把加班放在了早上。
日本早上的加班和我们国内的晚上加班有什么不同呢?一般来说，日本企业在晚上10点以后办公室就会关灯，不允许任何加班，他们把加班时间调整到早上5点到9点，还大大提高了25%的加班费，外加免费提供早餐。为什么这么做呢?因为晚上加班的员工会在正常下班时间后先去吃饭，半小时到一小时之后才回来重新投入工作，此时工作效率大大降低。而早上的工作时间一般不会受电话的干扰，员工能专心工作，早上加班的效率提高，加班时长固定还可以减少公司电费，更好地为公司节约成本。当然，早上加班还可以让员工的生活更弹性，提升企业的形象。
考虑到日本发达的经济、良好的生态环境、向好的中日关系、近且便利的往返交通，每年有许多日本留学生在日本就业，积累经验后回国升职加薪。决定要留下的学生要提前了解找工作的途径，学校的就业指导和指导教官的意见是重要的参考，适应早上加班的制度必不可少。
留学生怎么找工作
留学日本的毕业生想在当地工作的话要注意一下，因为和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学设立就职课和职业中心的时间比较早，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部和修士分别从三年级和一年级的秋天开始参加这样的课程，虽然内容大多针对日本当地学生，但留学生也应当积极参与。
多与指导教官沟通，特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生来说，指导教官尤其重要。关于就业方向，职位选择，首先*还是跟自己的指导教官、学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能直接获得工作机会，至少也可以发现许多登载这类信息的渠道。在日本，有些公司在招聘时，并不区分日本本地学生和海外留学生，甚至有的公司专门招收日本留学生，你可以从指导老师那里获得比较详细的日本留学生就业信息。
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