【www.jmzhongda.cn--员工个人工作总结】
>目前国家公务员的级别设置：
1、*正职、副职：
包括中央**局的几大常委，***正副总理，国家人大常委会正副委员长，国家政协正副**等。
2、省部级正职、副职：
包括各省、直辖市、自治区的正副省(市、区)委书记、正副省长(直辖市长、自治区**)、正副人大常委会主任、正副政协**;国家各直属部委(比如民政部、财政部等等)的正副职。
3、厅局级正职、副职：
包括各地级市的正副市委书记、正副市长、市人大常委会正副主任、市政协正副**;还有省(直辖市、自治区)的各直属厅(比如省民政厅、省财政厅等等)的正副职
4、县处级正职、副职：
包括各县的正副县委书记、正副县长、县人大常委会正副主任、县政协正副**;地级市各局(比如市民政局、市财政局等等)的正副职，同时在中央、省各直属单位里也有处长职位设置
5、乡科级正职、副职：
包括各乡镇的正副镇委书记或正副乡党委书记、正副镇(乡)长、乡镇正副人大主任，县直属各局(比如县民政局、县财政局等等)的正副职
因此，你问的处级就相当于县委书记或县长或县人大常委会主任或县政协**或地级市某局局长的级别。
副处级公务员退休工资：
让我们一起看看一个广西正处级干部的工资待遇吧，大约就知道副处级的工资待遇了!
曝光：该同志现在广西壮族自治区区直机关某全额拨款事业单位工作，工龄27年，正处级待遇。2009年7月工资单详细如下：
收入部分：
1、岗位工资 1045元;
2、薪级工资834元;
3、津补贴 747元;
合计：2626元。
扣除部分：
1、个人所得税5.76 元;
2、工会费 13元;
3、住房公积金421.5 元;
4、医疗保险51.18 元;
5、失业保险 256元;
6、防洪保安费 60元;
7、教育附加费 315.12元;
8、水电费元349.88元。
合计扣除：1241.59元。
实发工资：2626—1241.59= 1384.41元。
附说明：
1、防洪保安费每年扣一次，集中在该月扣;水电费每季度扣一次。
2、因如今正在严格遵守中央及自治区关于“清理小金库”的指示精神，除了上列收入，已经很久没另发一分钱!
3、在广西首府南宁，已经实行“阳光工资”，但仅限于公务员及参照公务员单位人员。而事业单位未实行“阳光工资”。举例说吧，同为正处级干部，公务员领“阳光工资”一般不少于5000元，而事业单位的正处一般则2500左右。
公务员晒工资：处级干部月收入不足6千
基层公务员的真实工资单
“嫌工资少就辞职啊!”、“工资这么高还嫌少，要不我们换换?”、“工资虽少，灰色收入和隐性福利总不会少吧?”面对网友铺天盖地的质疑，一位中西部基层公务员只能苦笑着表示，“这个‘金饭碗’真没有表面上看起来的那么光鲜。”
“每月到手收入在2400元左右。此外，每年还能按照一定比例报销取暖费，年底有一些奖金。“上述人士告诉记者。
尽管其所在单位几年前曾有过经适房名额，以低于市场价一半的价格卖给单位工作人员。但是上述人士告诉记者，经适房通常有工作年限的要求，他对此并不抱希望。
中西部乡镇的干部：月收入不到2000元
尽管京沪等一线城市在职干部都强调自己收入并不高，但在中西部一些地方公务员看来，其收入已高于当地同样级别干部。
地区间存在的差距在公务员的收入上同样得到体现。
一位欠发达地区的乡镇干部向《*财经日报》记者介绍：同样是处级官员，在她所在的县级市里，一位县级领导每月收入才3000多块。
上述人士向记者详述其收入组成：”收入的组成部分是基本工资和津补贴，扣除保险部分、扣去住房公积金，并扣去一定比例的绩效工资作为年终的奖金发放外，最后每月到手不到2000块。”
这位有着三年工龄的乡镇干部告诉记者，奖金与各地的财政状况挂钩，但去年底因“八项规定”，奖金一分没发，年也过得“寡淡”。
“这样的收入，靠工资真的会饿死，不少人忙着挣钱做自己的事情。”上述人士告诉记者。
基层公务员的焦虑
在现行制度下，公务员工资待遇与行政级别挂钩，但公务员级别的晋升也并非易事。基层公务员普遍陷入“上升焦虑”。
根据《公务员职务任免与职务升降规定》，在具备学历条件的基础上，晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务3年以上。
但晋升领导职务并不是一种必然，从科员到科长，从科长到处长，从处长到厅长，从厅长到部长，每一级的跳跃，难度系数都在增加。
十八届三中全会《决定》提出，“深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。”
而实际上，这一分类管理制度在2006年1月开始实施的《公务员法》中已得到明确：“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。”深圳等地率先已经进行了试点。
杨士秋曾表示：“基层公务员非常辛苦，他们处在*线，同时由于职级层次决定其收入也比较低，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。”
