【www.jmzhongda.cn--员工个人工作总结】
>为规范公司员工离职手续办理，现将离职流程通知如下：
一、员工本人提出申请——部门负责人签署意见——人力资源部审核——公司领导审批——通知本人——办理离职手续
审批权限：
1）公司合同制员工、派遣制员工由总经理审批；
2）其他人员由分管领导审批。
二、离职手续流程
1）本部门审核并开具《员工辞职移交手续清单》 —— 市场拓展部审核 —— 交付管理部审核 —— 国际发展公司审核（无海外经历可跳过） —— 科技服务公司审核 —— 培训中心、海外人力资源部审核 —— 财务管理部审核 —— 企业文化部审核 —— 人力资源部审核（开具解除劳动合同证明、工作联系单）
2）非公司合同主体人员，持人力资源部开具的《工作联系单》前往合同主体单位，办理解除合同、社保及公积金、档案、户口等各项事宜。
三、离职手续详情
1、市场拓展部（C楼216）：项目审核
2、交付管理部 (D楼203)：工程审核
3、国际发展公司（C楼312）：办理海外费用结算及签证等事宜
4、科技服务公司：工器具等物品归还（F楼2楼仪表室）
就餐卡及宿舍退还（B楼304）
公司邮箱、内网账号、平台账号关闭（B楼302）
5、培训中心（A楼218）：培训、个人资质相关事宜
海外人力资源部（A楼220）：护照事宜
6、财务管理部（A楼201）：报销、各类费用等清算
7、企业文化部（C楼201）：党组织关系
8、人力资源部（A楼209）：档案、户口、离职证明（工作联系单）
