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>面试怎么答“你有什么缺点”比较好?
面试中总会有很多的开放性的题目,比如说“你有什么缺点”,这个是不少应聘者都不想遇到的面试问题之一,因为不知道怎么回答比较好。那面试怎么答“你有什么缺点”才比较合适呢?
面对这样的面试问题,很多面试攻略上都说要把自己的优点当成自己的缺点来说,比如:我这个人过于追求完美,工作总是希望做到*;我这个人性子急,领导让三天完成的工作,我一天就做完了……类似这种似贬实褒,似抑实扬的春秋笔法。
但,难道面试官就听不出来你是在变相夸自己吗?别把面试官想得太“简单”!所以,回答这样的问题的时候,一定要实事求是地说出自己的缺点,并且尽量不和应聘岗位想冲突的缺点,并说出自己以后改正缺点的举措。
怎么回答比较好呢?下面举一下例子,各位可以参考看看:
1、我对认为不对的人或事,总是忍不住要说出来,这种性格说好听一点是直爽,但实际上就是容易冲动,管不住自己的嘴,所以经常得罪人,这个我也知道的,所以我现在正在努力让自己更委婉一些,说话之前多想想,把握好分寸。
2、我性子比较急一点,经常是需要三天时间完成的任务,我一天两天就可以完成,但也因为急性子容易漏掉细节,准确性就不够了,结果也就会没有预期中的那么好。所以,我现在正在努力改得自己这个毛病,想让自己更稳重一些。
3、我比较内向,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往会有一定的难度。所以,也正在改变这点,毕竟现在的很多工作都需要各个部门的同事有更多的沟通、合作。
4、我做事情有时候会显得死板,容易跟人较真。今后在不违背大原则的情况下,我也会让自己更灵活一些,让自己和同事都比较方便做事。
……
以为几种都是性格上比较常见的缺点,但对工作也不是什么致命伤,也显得比较真实,最重要的是有改变自己的打算和举措。
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面试问你有什么缺点怎么回答