如何对付职场老油条|如何在职场上对付有心计的人

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  1、能力中等,期望值高

  真正能力强的人,无须走心机路线,可凭能力直奔主题;能力太差的人也知道大都有自知之明,会老实呆着,至少不主动兴风作浪。往往是那些能力一般,但得了贪心无能病的人,才会为了获得那些高于自己能力值的东西,费心心机去攀爬。

  2、拉帮结派,搞小团体

  心机女们的另一个特征是拉帮结派,行为背后的动机是源自内心的恐惧。能力不够,但又害怕被别人看出来,因而极力掩饰,需要身边有同盟军,不把自己露出来。不过,能够跟心机女们成为盟友的也大多为一群乌合之众。物以类了聚,人以群分。

  3、巧言令色,情商高

  玩心机也是一种能力,其中能说会道巧言令色是心机女们的共同特征。心机女们往往需要投靠某种势力,需要借力才能实现其企图。在借力的过程中,就需要能言善辨。职场的你即便不能炼就一双火眼金睛,至少不要当睁眼瞎,要能分清那些对你频频献媚的人到底意欲为何。老子说:“巧言令色显矣仁。”这些人,可以一分钟前在你面前奉承有加,转过身就可以对你不吝诋毁,搬弄事非。你要当心糖衣炮弹。

  4、缺乏忠诚度

  都说铁打的营盘流水的兵,可当下往往是铁打的兵,流水的营盘较多。单位里,领导层更换快,员工反而稳如泰山。每个人都有自己敬仰和欣赏的领导,志同道合的共事者。但心机女们一般只认权势,认利益。昨天跟前领导俯首是瞻,今天领导落魄了,为了向新领导表衷心赶紧上来踩一脚。美其名曰叫“识时务者为俊杰”,可这样的俊杰,非心机者们不屑一顾。

  5、背后抱怨,同化你沦为受害者

  心机女们最喜欢背后抱怨,喜欢扮演受害者角色。她们充满利用人们的同情心,获得怜悯,放下戒备。不仅如此,心机女们还会时不时地替你抱不平,如果你好坏不分,没有辨识能力,把驴肝肺当好心,那就正中心机女下怀。高情商的心机女不断努力让你也加入抱怨行列,成功离间你与上层的关系,最后成功将你边缘化。

  6、首先,以彼之道,还施彼身

  一般心机女们都自以为聪明高人一等,以为一切**行为都会奏效。因此,你可以看破不说破,她**你时,你不要戳穿,以其人之道 还治其人之身,让她以为**得逞,其实心知肚明。减少正面对峙,做到君子藏器于身,伺机而动。

  7、其次,不动声色,自我增值

  心机女们真正的软肋是实力和能力欠缺,才会把时间和心思花在权术上。因此,要想对心机女们做到一招致命,就要不露声色地苦练实力。时间花在哪儿,成果出在哪儿。瑞.达里欧在《原则》这本书里有一句话:“如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货,那说明你这一年没学到什么东西。”时间一来二去,心机女还是原来的心机女,而你不断地将时间花在自我能力增值上,你早已不是《原则》里的那个蠢货了。

  8、再次,用信心击溃她的恐惧

  心机源于恐惧,害怕自己能力不足被发现,用搅局和谁也别想好来混淆视听。这是自卑的体现,对症下药的方法便是用你所长,攻其所短。面对心机女,你如果受制于她,她便得寸进尺,持续消耗你;而你若迎战于她,她便自怯三分。孰赢孰输,立见分晓。心机女们往往都是高情商,喜欢暗示他人,同时也容易被暗示。你且放她三百米,由她拉拢帮派,大胆采用暗示让她知道,你要向她宣战。她那嚣张的气焰自然便矮了几截。

  9、最后,找准痛点,重拳出击

  对付心机女,退让和善良都将自己至于可欺之境,*的防守是进攻。你要找准机会,用公开公平的方式让她尝尝苦头,*的办法是业绩评比。这方法好比潮水退出,就能看出来到底是谁在裸泳。如此一来,费心心机结的网,顷刻溃破。恭喜你,你成功摆脱了心机女。

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