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行政管理专业主要学习行政学、**学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。如下是小编给大家整理的行政文秘就业方向，希望对大家有所作用。
行政管理专业就业方向一：公务员、企事业单位
小伙伴们可以到各级党政机关、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
公务员虽然是公认的难考，但咱们首先不要被先入为主的想法吓倒，心无旁骛地去复习就好了。咱们的目的是要通过考试，杂念太多对考试什么益处也没有，倒不如放手一搏。没有成为公务员的小伙伴们还可以参加事业单位的考试，不过要注意，有的事业单位招聘是没有编制的，看重编制的小伙伴们要认真阅读招聘简章，不要弄错。
除了以上工作，小伙伴们还可以根据自身兴趣爱好和特长，另外选择就业领域，例如销售、保险和设计等。无论在什么行业，咱们都要针对具体工作大量补充欠缺的行业知识和工作技能。咱们有行政管理的专业背景，无论在什么领域，只要咱们从底层工作开始，不断提高工作能力，总会走到管理的岗位上，那时咱们的管理知识就能显现出优势了。
行政管理专业就业方向二：人力资源
人力资源领域向来和行政管理有着千丝万缕的关系，许多公司都将行政管理类工作和人力资源类工作混在一起，只有规模较大的企业才会将两者独立为两个部门。随着我国经济的发展，国内企业日益成熟，人才管理在企业发展中的重要作用愈加显现，人力资源部门与行政管理分离开来并独立已经成为一种趋势。
建议小伙伴们顺应潮流，从人力资源领域着手建立自己的职业蓝图，未来的职业发展一定非常光明。
人力资源管理工作主要是根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。
职业发展：刚入行的员工都是从助理做起，有时也可以直接成为人事专员，然后升到人事经理，*可以做到总监的位置。
如果筒子们想从事这方面工作，可以着手准备考取人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级，刚毕业的咱们已经具备考三级的资格，即助理人力资源管理师。
行政管理专业就业方向三：行政管理
行政管理类工作和咱们专业最为对口，主要是在国家行政机关、企事业单位和社会各类企业从事行政协理员、办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理、中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监和总经理助理等。
当然，刚刚走出大学的我们只有书本上的理论知识，缺少实践经验，一般会从行政助理、前台、行政文员、行政专员和文秘等基础岗位做起，之后再一步步向上晋升。
行政类的基础工作较为简单繁杂，大致包括管理公司相关杂志、文件、档案;复印、收集并整理公司项目申报的材料;公司考勤;各类活动的组织与配合;协助进行财产、内务和安全管理;为其他部门提供及时有效的行政服务;参与公司经营事务的管理和执行;公司会务安排，会议主持并做好会议记录、总结和发布工作。
总的来说，这类工作都是较为基础的，技术含量不高，贵在认真谨慎，是每个走向公司高层的小伙伴们都必须掌握的。要求小伙伴们有较强的服务意识、语言表达能力及沟通协调能力，并且熟练操作各类办公软件。
行政管理专业就业方向四：教育教学
在教育教学方向，小伙伴们的主要工作单位是大专院校。现在各类学校对于老师的学历要求越来越高，普通高等院校普遍要求硕士甚至博士学历，只有一些大专院校仍在招收本科生。小伙伴们要注意留心目标学校的招聘动态，不要错过报名。
大专院校也有公办和民办的区别，在公办学校工作的老师有编制，薪水虽然不高但是有福利，工作稳定。民办学校的老师没有福利，但薪水明显高出公办学校。
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