[结构化面试流程包括]结构化面试流程

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  1. 结构化面试流程

  *步,面试组织,这一步由自主招生学校负责组织,考生需要注意的是,要提前到达考场,熟悉考试环境,弄清自己在哪一个组,所在组有几个考生,所在的考场,考试时间等基本信息。 第二步,抽签入场,考生整理好自己的心情和形象,以饱满的精神状态和积极向上的形象去面对评委。 第三步,面试答题,考生要注意走姿、坐姿、面部表情、手的放置、眼神等等细节。考生在正式答题时,如果是评委念题一定要注意听清评委的问题,尤其是面对评委的随机提问,一定要沉着冷静,,理清思路,再开口答题。如果是自己抽题,在答题前一定理顺思路和答题要点。答题时注意声音洪亮、吐字清晰、表达流畅、充满自信,给评委一个良好的印象。 第四步,考生退场。保持进场时的状态,和评委道别,将自己东西都带齐、拿走,将凳子归原位。 第五步,计分审核。考生拿到结果,进一步准备下一步工作。 结构化面试流程图

  2. 无领导小组面试流程

  无领导小组讨论整个讨论过程可以使用摄影机进行监测。无领导小组讨论面试的时间一般是30-60 分钟,整个讨论分为以下几个阶段: 阶段一:主试朗读面试指导语。 阶段二:准备阶段。考生了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般为五分钟左右。 阶段三:考生轮流发言阐述自己的观点。每人三分钟自由发言,全面阐述自己对该问题的理解。 阶段四:交叉讨论阶段。考生继续阐明自己的观点,或对别人的观点提出不同的意见。最后拿出统一意见,讨论时间为30 分钟,是无领导小组讨论的主要内容。 阶段五:总结陈词阶段。每组派出一名成员向考官组陈述意见,其他人可以进行补充。总结陈词阶段是无领导小组面试的收尾阶段。

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