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>作为**文字工作者，最难的是写领导讲话，因为在中国的现有体制下，领导讲话既是工作的指导原则，又是操作方法，甚至在有些时候还相当于政策法规，因此在写作中要格外地谨慎，既要掌握政策性，又要注意尺度，还要有所创新。要写好领导讲话，我认为要把握好以下三点：
一是要联系好。领导讲话一般都是针对某项特定工作所作的，如果这项工作是全国或全某某统一开展的，那就要联系好中央和上级的精神及要求；如果这项工作是正在开展中的，在实际操作中出现了不利因素，那就要联系以前和以后，找准问题所在，提出针对性方案；如果这项工作进展顺利，取得了阶段性成果，那就要在进展中找出所取得经验，指导以后的各项工作。切忌就现在说现在，没有了纵深，这样写出的讲话是没有说服力的。要在联系中找出讲话的目标，要解决的问题，做到有的放矢。
二是要有创新。领导讲话切忌千篇一律，现在有些地方的文字工作者，只要领导要讲话，就上网查阅，只改地名和人名，写出的文章从中央到地方象是一个模子造出来的，没有一点创新。要在布局上求创新，不要总是三点要求，有时候四点、五点也是可以的，不要总是几点问题字数一样，其实在领导讲话中，不需要对仗工整，有些问题要多讲，有些问题只要点到就可以了。要在文字上求创新，要积极地引进一些经济学、法学、**学的名词，活学活用地用到领导讲话中，既生动地说明了观点，还增加了文章的深度。要在论据上求创新，不要总是从报纸上找一些外地的事例，要多向史书上求、向民间故事中求、向妇孺皆知的传说中求，增加讲话的亲和力。
三是要注重实效。要树立领导讲话是代表一级政权的，是一件极其严肃的事情，来不得半点马虎，领导讲话就是工作一个重要组成部分，要注意讲话的实效性。要在广泛地调研中求实效，文字工作者不能总是闭门造车，要走出去，在广阔的天地中寻找问题，在广泛调研中提出建议，最终体现在文稿中。要在写作前征求领导意见，领导是工作的具体组织者，对工作的情况比较了解，要在写作前向领导请示，然后将他的观点作为讲话的主旨，并*限度地充实。
总之，领导讲话稿是初入此行必须经过的一道门槛，笔者只是就自己的心得体会谈了一点看法，在具体操作中还要注意领导的个人喜好、领导的讲话风格、工作的具体情况等，但有一点总体原则是不会变得，那就是要综合考虑各方面因素，考虑越多就越少漏洞，考虑越多就越多精华。文字工作者一定要多多学习，多多钻研理论，要做一个杂学家，搏采众家之长为已所用，只有这样才能得心应手地写好讲话。
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