[面试着装女]大学生面试着装的五个大误区

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  现在很多大学生在面试时,为了提高成功率,从服装、发型、配饰等各方面着手,形成了过度包装的情况,反而适得其反。专家提示各位求职者,面试时应聘者所穿的服装,不可修饰过分,但也要注意整洁大方,不可邋遢。总的来说,求职者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重优雅。

  1 、钱花得越多,*服装越多,未必就能得到越好的面试结果,有时反而会给对方留下不踏实的感觉。

  2 、对求职者来说,考虑的应是着装的风格,注意细节修饰,形象设计适度即可。

  3 、一般来说,选择服装要看职位要求,比如说,应聘银行、**部门、文秘,穿着偏向传统正规 ; 应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

  4 、仪表修饰最重要的是干净整洁,不要太标榜个性,除了应聘娱乐影视广告这类行业外,*不要选择太过突兀的穿着。

  5 、对于应届毕业生来说,允许有一些学生气的装扮,即使面试大企业,也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,开支也能降低不少。

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