【www.jmzhongda.cn--党风廉正工作总结】
>答:面试不成功的主要原因有以下:
1缺乏自信心,在回答问题时声音小,不敢用目光和评委交流;
2不注意仪表仪容,穿着打扮与所招聘的单位岗位不相适宜;
3对招聘的岗位认识不清或者就没有了解,因此回答问题时就文不对题了;
4没有实际工作经验;
5理解能力分析能力判断能力欠缺,没有能把握评委提出的问题的考点,回答问题不全面.
6综合素质还达不到招聘单位的要求等等
回答是否准确?请大家给予点评,互相探讨,共同提高.
知已知彼,百战不怠.
面试成功的原因就在于首先有较好的准备.
一是心态方面的准备,淡定、从容,不用把你面前的人想象得很厉害,并且越成功的人越欣赏有自信的人,所以不要怯场。
二是行动上面的准备,包括了解将要去应聘工作的单位的基本情况、将要应聘的工作岗位需要你具有哪些方面的素质:专业?职业素养?或者性格等方面,还有是否需要准备相关证件等。
具体可以这样做:
1在面试前要写好自我介绍的稿子,比如:姓名年龄学历专业实践的经历特长爱好等等,
2然后背下来,对着镜子练习,直到背的滚瓜烂熟.
3请家人或者有经验的人给你辅导等等