【www.jmzhongda.cn--党建工作总结】
为了切实加强和改进总公司思想**工作，全面贯彻“xxxx”要求，推动各项工作发展，根据煤电公司党委《关于进行思想**工作考核评估的通知》，总公司党委把考核评估作为党建的一项重要工作来抓，本着以评促改、以评促建、评建结合，重在创新的原则，依照《公司思想**工作考核评估实施细则》规定的6项标准，对XX年1月至XX年10月总公司的思想**工作进行了自查自评，现将自评情况报告如下：一、组织领导
近几年，总公司党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一方面党政班子，集中精力谋大事，规划生活服务工作，超前思考和解决影响改革、发展和稳定的重大问题，充分发挥把好方向、抓好大事、出好思路的作用。另一方面，从坚持生活后勤社会化改革方向、全面贯彻企业党建工作方针的战略高度出发，切实加强对思想**工作的组织领导，把“三贴近”作为加强和改进总公司思想**工作的重要切入点，紧紧围绕改革和经营管理，抓各级党组织的思想、组织、作风建设和职工的思想教育工作，保证了煤电公司党政的各项决策在总公司的贯彻落实。党委制定了《关于加强和改进思想**工作的实施意见》，提出了新形势下总公司思想**工作的指导方针、原则和任务，并认真抓了落实。每年初，我们都要对党建和思想**工作进行安排部署，提出重点工作和具体要求，专门发文、专题研究或有议题研究思想**工作达1xxx次。在实际工作中，通过加大统筹协调力度，提高干部队伍素质，明确工作职责，建立起了合理、科学、有效的思想**工作机制，形成了党政工齐抓共管的工作格局，使职能部门之间、基层单位与总公司之间工作配合默契有力，提高了效率，形成了合力，思想**工作在xx公司服务经营管理工作中的地位、作用、影响力逐步得到提升。
党委明确提出，思想**工作是领导班子的重要职责，党政一把手必须负起*责任人的职责，班子成员要根据分工的不同，努力做职工群众的思想教育工作，把人心凝聚到干事、创业、谋发展的工作大局中。几年来，对总公司的重大问题和重要事项在提交党委会、党政联席会集体讨论决策之前，都要经过充分的调查研究，认真听取各方面的意见和建议，在集体讨论决策时，班子成员都以事业、大局为重，充分发表意见，共同把关。在具体工作中，领导班子成员之间都能主动加强沟通协作，增强了党政班子的整体合力和战斗力。
党委把党风廉政建设作为一项经常性的工作来抓。认真坚持了领导班子每年一次的**生活会制度，班子成员自身廉洁自律的情况是**生活会和考核述职的重要内容。领导班子成员都能认真履行廉政责任制，廉洁奉公、敬业奉献，把自己的全部精力投入到生活服务工作当中，从工作、学习、生活的各个方面严格要求自己，充分发挥了表率作用，得到全体职工的信任与拥护，成为总公司的**核心和领导核心。
二、制度建设
党委不断加强思想**工作的制度化、规范化建设。在党委统筹安排和提出原则、任务、目标要求的指导下，综合办、工会、各党支部和单位按各自的工作职责，制定思想**教育方案与活动计划，在工作结束时进行检查考核、总结表彰。党委把对各级领导干部思想**工作水平与任务指标考核纳入年终考核和责任目标管理之中，按工作性质和职责，分别制定了具体的工作内容和量化的考核指标，年终在自评的基础上由党委组织统一考核，并将结果作为确定干部考核等级和提拔任用的重要依据。
制度是思想**工作的重要支撑和保障，根据改革和发展的要求，我们及时调整和完善思想**工作制度和评价体系，制定实施了《思想**工作调研制度》、《思想**工作责任制度》、《思想形势分析制度》、《思想**工作经费保障制度》和《思想**工作考核奖惩制度》，使思想**工作的整体效能得到了比较好的发挥。XX年以来，我们每年都开展具有针对性的专项思想教育活动，坚持召开职工思想**工作研讨会，根据实际情况确定思想**工作研讨的主题，先后有9篇研讨成果分别获得公司政研会一、二、三等奖。同时，在经费投入上予以保证。在改善党群部门办公条件、资料征订、表彰活动、参加公司举办的各种大型文体活动、宣传思想工作和精神文明“十创建”活动中，都制定了经费计划，并落实到位，思想**工作经费在逐年增加，保证了工作的顺利开展。1/5
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