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> 那么，究竟怎样才能获得“终生就业力”?借助机会，我查阅了相关文献资料，也就这一问题跟就业指导课的老师探讨过，他们成熟的就业观念和理性的就业心态给了我很大启发。
*，盘点自己，找到对自己最有利的位置。
“人，认识你自己”，这是苏格拉底镂刻在阿波罗神殿上的箴言。诚然，认识自我是一门大学问。或许，我们可以尝试与自己的内心对话:“我能做得很好的事是什么?”“我喜欢做的事是什么?”“我未来想成为怎样的人?”简单的3个问题，很可能帮自己挖掘出身体里的“金矿”。
独特的“金矿”是什么?“创意思考”、“在短时间内找到重点”、“会讲故事”……不要小看那些看似跟成功没关系的特质，它们可能就是未来战胜大环境的利器。
第二，学习不盲从，靠独特技能让自己无可取代。
读懂自己后，我们可以根据自己的特质深入学习，不盲目跟随眼前的就业热潮，每一个动作都是为了将自己的独特性刻得更深，让别人无法取代。这就是你的竞争优势所在，因为你是无法替代的资源。
第三，用自信和热情点燃未来。
盘点自己的特质后，当我们做出选择时，并不会一帆风顺，甚至可能要牺牲本来拥有的一些东西。按照英国管理大师查尔斯·汉迪德说法，我们每个人都有机会“让世界为我所用,而非我为世界所用”，只不过，在面对自己的职业生涯时，我们很多人都是亦步亦趋，没有属于自己适合自己的人生规划。
别被你现在的工作和职位限制，尽可能发掘各种可能性，让自己的一生比大多数人都精彩。永远别担心为时已晚，重要的是要有热情。当你找到热情的那一瞬间，你的“终生就业力”能量就会完美爆发了。
在冷峻的就业寒冬，我很庆幸自己未毕业就能找到一份理想的工作，按照原计划步入职业发展规划道路，当别人在求职时，我已经在进行升职探索。回顾自己这一路求职的探索过程，我衷心地感谢父母的理解和支持，感谢学校领导老师的循循善诱和谆谆教诲，感谢同窗好友的鼓励和帮助，感谢一切值得感谢的人和事……谢谢你们让我的未来不是梦!
