[简历的工作经验怎么写]工作经验及特长怎么写

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　　在我们的求职过程中，有工作经验及特长的大学生在同等条件下，被聘用的可能性要高很多。那么我们的工作经验和特长应该怎么写呢？下面就跟小编一起来了解一下吧，欢迎阅读！

　　工作经验

　　尽量做到实事求是。

　　我们的简历，一定要讲究一个实，不要弄虚作假，没有的经历，就千万不要写上去，否则，是对自己不负责，对对方单位也是不负责的，所以，在真实的环境中有助于大家公平选择。

　　与所求职位要相关。

　　对于我们所求的职位，一定要与我们的经历有所相关，也就是说，我们去什么样的公司应聘，都应该多写一些与该职位相关度高的工作经历，哪怕在学校的社团经历都可以。

　　允许适当进行修饰。

　　其实很多人都会认为，去企业求职，诚信是*位的，所以，一定要实事求是，不能有一点修饰，其实这也大可不必，因为只要不是说谎或者编造的话，为了提高求职陈功率，是被允许这样做的。

　　多几项经历内容。

　　如果我们的经历比较多的话，那么，就不要图省事，只挑几个重要的写出来，一定要都写出来，只是在侧重点方面可以有所不同，对于做的比较多的，成绩突出的，多写一点。

　　驾驶技能要体现。

　　其实我们如果有驾驶的技能和经历，一定要表达出来，很多单位都喜欢招聘一些外语好的，文字能力强的，而且有驾驶技术的人才，这些可以提高你的软实力和竞争力。

　　不要过于笼统。

　　如果你的工作经验比较少，可以将工作写的详细一点，而且可以将同一个单位的两个不同岗位都写上去，起止时间，承担的工作任务和自己的心得体会，都可以表达出来。

　　侧重表达综合能力。

　　其实用人单位要求求职者尽量能够提供一些工作经验的内容，主要目的是想通过这个栏目，充分了解一下求职者的能力和素质，做过哪些事情，为了将来的工作安排做好准备。

　　个人特长

　　围绕求职意向写

　　例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣；

　　如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百  度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；

　　公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；

　　如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。

　　能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的

　　某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：

　　蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

　　围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

　　阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

　　旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

　　跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

　　演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

　　舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

　　爱好越具体越好

　　不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　这些爱好在HR眼中是：

　　音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK

　　阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人

　　阅读这样的爱好*不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。

　　强项要写也只写两到三项

　　特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己*写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。

　　即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：

　　这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有*优势，在其他大多数公司都是扣分项。

　　合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。

　　*能写上一两项体育爱好

　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。

　　不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

　　切记无中生有

　　很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

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