放低姿态_低姿态进入的智的职场故事

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  有一个叫詹姆斯的年轻人,想进入美国当时最著名的机械制造公司维斯卡亚公司工作,但这个公司因为高级技术人员人满为患,所以不再招人了。詹姆斯没有灰心,他想了一个办法,假装自己一无所长,来到这家公司的人事部,提出只要让他进入公司工作,给多少报酬都可以,做什么工作都可以。人事部就分派他到车间打扫废铁屑,而且开的工资很少。他毫无怨言,每天辛苦地工作,整整干了一年。一年以后的一天,公司的很多订单被纷纷退回,因为产品质量存在问题。公司董事会召开会议研究方案,会议开到一半的时候,詹姆斯忽然闯进来了,在会上,他对所出现的问题进行了合理的解释,并提出了自己的改进方案,而且提交了自己对产品改造的设计图。总经理及董事们一看这个清洁工竟然有这么高的见解,便询问他的真实背景,他便亮出了自己的实底,董事们当即决定骋他为公司负责生产技术问题的副总经理。

  进入一个新的环境,不妨先放下架子,踏踏实实地从基层开始做起。以高姿态来要求社会,很难得到施展才华的机遇;如果换一种方式,以低姿态进入,则会为自己开拓出一片广阔的天地来。低姿态是一种以退为进的迂回战略,是处世中不可缺少的修养和智慧,诚如亚里士多德所言:“高标准的目标和低姿态的言行和谐统一,才能造就厚重而辉煌的人生。”

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