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一、面试中应注意的问题
(一)淡化面试的成败意识
首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。尽力而为，就算结果失败，也无悔于过程。
(二)保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力。
(三)保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
(四)树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌。其次在面试中注意提到“我”字的次数，会给考官目中无人的感觉另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
(六)不要紧张
应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则*，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方，举止得体
应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给面试官一种幼稚、轻佻的感觉。
(八)平视考官，不卑不亢
*的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。
(九)冷静思考，理清思路
一般说来，面试官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是面试官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在面试官话音一落，立即答题，那给面试官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。
文秘面试小技巧
