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>1、衣冠不整
面试仪表是HR非常注重的,有些应届生求职面试时,匆匆忙忙赶到面试现场,结果发现自己大气喘喘,身上的衣服更是凌乱不堪,这样留给HR的印象都是非常糟糕的。所以,为了给HR一个好印象,应届生面试时候一定要提前到面试地点,衣着要端庄整齐,只有你从容淡定地出现在HR面试前,你便可以漂亮地完成这次面试。HR也会对你留下极好的印象。
2、表达不清楚
表达不清楚是很多应届生面试时候经常出现的,因为过度紧张,很多应届生在面试的时候会吐字不清,紧张得直发抖。出现这种情况的应届生应在面试前在进行面试模拟,可以找来老师或者同学做一到两次的面试现场模拟。这样会对帮助自己克服紧张心理有帮助。
3、夸夸其谈
有些应届生在面试的时候为了能获得工作机会,常常在面试的时候夸大一些事实,自以为自己很聪明,能骗到HR,实质HR不是应届生这么容易能骗到的。HR阅人无数,你的那点小伎俩又能怎么逃得过他们的法眼呢。应届毕业生在面试时候最忌讳的就是夸夸其谈,所以无论你是学校的风云人物,还是一个不起眼的学生,在面试的时候你都要实事求是。
4、高调谈薪
有些应届生自以为自己能力不错,而当HR问到他们薪资问题时候,他们就毫不客气地说出了心中的数字,其实这样是很不好的,聪明的应届生,你应该在谈薪问题上适当低调些。例如,如果这是一家你喜欢的公司,并且你觉得是有发展前景的好企业,你可以在谈薪的时候这样说:”如果能在贵公司获得一个学习的机会的,薪水这块当然是由贵公司根据我的能力来决定,2000到3000到是我能接受的范围。“