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>外企面试需要怎么准备
想要进入外企，又需要做哪些准备增加录取率？在申请简历和面试过程中又该注意哪些事项？今天就系统来总结下进入外企的必背宝典。
*：找准理想公司，了解企业文化。
既然大家想要进外企，那么肯定有一些心仪已久的公司候选名单了。挑出最中意的3-5家，然后了解这个公司的企业文化，以及所在部门职位的负责的工作职责。这一步主要是可以在后续的简历和面试中做出铺垫。
有很多人觉得这一步有点多余，只要突入人海战术，总有落网之鱼，但是阿九觉得观点不正确。我们换工作的主要目的是什么？是寻找一个适合自己的公司，不要因为拿到offer之后再反悔。所以先选择最中意的几家公司，针对性的编写简历，这样不但能够提高拿offer的几率，也能够找到一份理想的工作，一举两得。
第二：根据职位职责，结合自身经历撰写简历。
中英简历都是必须的，有些HR偏爱中文简历，有些HR喜好英文简历，所以两者都需要准备。网上的模版一大堆，但是也是大同小异，我们可以选择一个模版做样本，然后再结合所投公司的招聘要求，以及自身的独特经历，这样一份简历相信HR在见到的时候，也会耳目一新，看出应聘者的真诚用心。
这里要说的是，千万不要在做那种打印店里的求职简历模版了，在如今的互联网时代，去找面试外企的准备
找那些经过设计的简历模版吧，如果实在不知道门路的朋友可以直接在wps模版中心下载也可以。
第三：外企英语口语面试
如果能够走到这一步，那么恭喜你。你离拿到offer又近了一步。
外企之所以为外企，那就是用到英语交流。虽然在公司的同事可能大多数都是用汉语交流，但是想要更好的发展，英语口语能力也是必不可少的能力。而外企的英语口语面试则是检验英语能力的一大难关。阿九有很多朋友都很怕面试，每次紧张的时候就把原来精心准备好的措词都忘记了，而英语口语面试就更添几分紧张感了。
那么我们应该要怎样提高外企的英语口语面试能力？可以注意一下几点：
1.准备好自我介绍
2.提前预测HR可能提问的问题，在网上很多的问答模版。
3.找英语口语好的人进行口语模拟面试。
4.在忘词的时候，不要紧张，没有人是完美的，我们可以不好意思的对着HR微笑一下。
第四：外企证书准备
如果想要增加进入外企的几率，那么一些英语证书可以加不少的分。如果有时间的话，BEC和托业都是不错的选择。
BEC的证书，在北上广的一些公司还是有一定的份量的。有道是，证书在手，天下我有，所以时间充沛的话，可以试着考一两个证书，证明自己的英语能力也不错。
