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小组是由不同性格不同爱好甚至是不同目标的人组成的，然而作为一个团队，必须要做到的确实高效的完成团队任务，如何让各具特色的一群人相互合作达成目标呢？这就是我们要说的凝聚力。下面给大家介绍如何提升小组的凝聚力，一起来看看吧!
凝聚力
凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。
如何提升小组的凝聚力
1.维持成员之间的高度信任感
信任的气氛是发展凝聚力的基础。只有当小组成员彼此信任时，他们才能分享彼此的感受、观念和思想，接受建议或倾听他人的评论。
2 .提升正向的小组规范
成员对小组规范的认同与接受，特是正向的小组规范，是提升凝聚力的重要方法。如尊重成员的个人特质、鼓励成员能自由地表达意见、成员之间应该相互支持彼此鼓励等。
3 .协助小组建立相互依存的目标
相互依存的目标是那些小组成员为达到目标不得不彼此信赖的目标，当小组成员相信他们能通过小组达到他们的目标或满足他们的需要时，小组将变得有凝聚力，成员也学习到如何为小组作贡献。
4 .强化小组成员的信心
一个成功的经历，可以增强小组的凝聚力。小组成员的自信心是增强小组凝聚力的重要方法，为强化小组成员的自信心，可以为小组制订一些近期的、短期的或易于达成的小组目标。
5.感受环境压力或威胁
研究表明，如果小组成员有一个共同的对手，小组将变得更有凝聚力。让成员感受一些外来威胁或设计一些善意的竞争处境，这些外来的危机意识或刺激能强化成员忠于自己的小组的“狂热感”。
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如何提升小组的凝聚力
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