【www.jmzhongda.cn--自我介绍】
>面试是求职者永远无法绕开的弯道，即便是职场老手，想要跳槽换工作，面试也是必经之路。自我介绍通常被摆在面试的*步，在整场面试中占据着非常重要的作用。然鹅，求职者在面试中一不小心犯下的各种小错误，常常会让HR内心翻起白眼。
误区一：简历都有了，干嘛还要自我介绍
HR不得不吐槽一些求职者在面试时，只是简单把简历重新读一遍。你的简历我都已经看过一遍了，还需要你重新念一遍？我自己难道不识字？
持有这种观点的人，小编只能说：亲，你可长点心吧！HR从你的自我介绍中对照着你的简历发现其中的漏洞然后提出问题。再从谈吐中看你的性格，思维模式是否适合这份工作。其实，HR也很不想知道你身高是多少，体重是多少，哪个名族的。他更想知道的是你对自己工作经历的补充。如果你真的按照简历照本宣科的话，而不能提供一点简历之外的信息；相信我，HR会给你打一个差评的。
所以，朋友们，对照好你的简历，不要出现与简历不符的信息，多聊些跟工作相关的东西，尽量体现出你胜任这份工作的优势。
误区二：询问是否已婚已孕涉及个人隐私
很多求职者会吐槽HR询问自己是否已婚已育，觉得这个问题涉及到个人隐私了。但是你要知道，HR问你这个问题其实是暗含深意，HR也是端着老板饭碗帮老板办事的，除了要帮老板考虑你是否能胜任岗位需求外，还要知道你能在这个岗位上做多久。
如果你哪天告诉对方你要回家结婚生孩子，所以要辞职，这个理由让人无法反驳有木有！谁能阻止一颗想要回归家庭繁衍后代的心呢！
所以，当HR问你这个问题的时候，你要说，你没有男/女朋友；即使你有，你要说，近期不打算结婚；结婚了你要说，近期不打算要小孩；有小孩你要说，小孩不需要我带，也不打算要二胎。
误区三：租房还是买房碍你啥事
HR在面试时遭遇租房买房的问题，总觉得是在查户口。其实这个问题也是帮助HR衡量你能在岗位做多久的其中一个标准。首先从你居住的地方离公司的远近来看交通是否便利，从有无房产看你是否长期在这个城市发展。
其实这个问题的答案只能做为参考，HR从中判断你面试通过后是否会过来上岗。如果你对这份工作有兴趣，你可以告诉HR距离不是问题。
以上几个问题希望广大求职者们能够认真对待，认真回答。一个*的面试官*不会无的放矢，每一个问题都有其深意，就看你的思路能不能跟得上了。当然，如果你真的不能接受这些奇葩问题，那就听天由命吧~
