【www.jmzhongda.cn--辞职报告】
>尊敬的工厂领导：
自20xx年6月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道工厂的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢工厂对我的培养，我自认为也没有给工厂抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是工厂美好的未来。在过去的近两年的时间里，利用工厂给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于工厂两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的*努力。
希望工厂对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：**
日期：20xx年10月2日
> 年终已到，纵观一些企业的绩效管理，笔者发现存在很多问题，经过总结归纳，主要是存在16个明显的误区，于是呼吁：绩效管理要突破16个误区，现简述如下，以供交流和借鉴。 一、强调绩效考核而忽视绩效管职场资讯
题目：左边一个火右边一个田怎么读啊解答：tián 旱地 多用作日本人姓名学识网 > 问答 > 综合作业问答
> 导语：现在大部分的上班族多多少少都有点白领病，那么我们除了下班后的运动锻炼身体，还能如何让身体更健康呢？其实在办公室也能进行简单的运动，使我们的身体迅速缓解疲劳。 现在大部分的上班族多多少少都职场资讯
> 在男性性功能障碍越来越被重视的今天，女性的性冷淡却成了讳莫如深的话题。很多女性不愿承认自己在性方面存在问题；男性也觉得女性生来矜持，对性不感兴趣属于正常。 但是，当女性对性生活的抗拒达到一定程度职场资讯
题目：用哭笑不得,千方百计,不甘落后造句解答：他千方百计的想要登上那个宝座 我千方百计的想要超过她 学识网 > 问答 > 综合作业问答
