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党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部议事规则的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党支部议事规则
党支部议事原则是：在**集中制下，按照集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定的原则。
党支部委员会必须坚持**集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。
按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部委员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。
扩展资料：
党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序：
1、在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。
2、方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见。
3、召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。
【篇二】党支部议事规则
一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。
三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照**集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。
五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。
六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。
【篇三】党支部议事规则
一、重大事项范围
1.决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规;学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。
2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题;审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。
3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。
4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。
5.研究决定本单位党的建设、思想**工作、精神文明建设等方面的重大问题;领导班子自身建设的重大事项;领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。
6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。
7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。
8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。
9.需要集体研究决定的其他重大事项。
二、议事决策程序及要求
集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：
1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。
2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。
3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。
4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决;持不赞成意见(含未到会党支部成员的书面意见)人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。
会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。
1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。
2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告;无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。
3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。
4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。
三、纪律监督及违规处理
1.支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。
2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。
3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。
4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。
【篇四】党支部议事规则
*章
总
则
*条
为切实加强党组织的建设，坚持党组织**集中制原则，规范公司重大事项的决策程序，充分发挥公司党支部的核心领导作用，保证党组织决策的**化、科学化、程序化。根据《中国***章程》和相关文件规定，结合公司支部实际情况，特制定本规则。
第二条
党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党支部职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定。任何个人和少数人无权决定重大问题。
第三条
党支部成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党支部报告工作。对于不属于自己的工作范围，也要主动提出意见和建议。
第四条
党支部应当认真履行**领导责任，做好理论武装和思想**工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
第二章
议事范围
第五条
党支部依照职责范围，讨论和决定本单位下列事宜：
（一）研究制定公司党建工作、文化建设工作、意识形态工作、思想**工作和精神文明建设方面的重要事项；
（二）研究公司改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的经重大问题，形成意见报经理办公会制定针对性的目标及措施；
（三）研究讨论公司内部机构设置、职责、人员编制等事项，形成意见报经理办公会；
（四）坚持党管干部的原则，讨论决定干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩、评优以及后备干部的选定等一系列重大问题，形成意见报；
（五）党员的发展和处置，党员干部的党纪处分；
（六）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；
（七）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；
（八）讨论决定重大实发事件应采取的紧急措施；
（九）研究讨论公司“三重一大”事项；
（十）研究制定贯彻上级机关的决议、决定、领导重要讲话和集团党员大会的决议、决定的实施意见；
（十一）讨论决定需要向上级党组织请示报告的重要事项；
（十二）需要党支部决定的其它重要问题。
第三章
议事程序
第六条
党支部议事的主要形式是党支部委员会，党支部委员会每两周召开一次全体委员会议，若有特殊情况将召开临时或紧急会议，讨论决定有关问题。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托组织委员召集并主持。
第七条
党支部委员会议题由各议题提出部门提前5个工作日提交议题审签表（附件一）报公司综合部。综合部收集整理当期议题，并填写党支部委员会会议议题审批表（附件二）由党支部组织委员初审，报党支部书记确定。
议题提出部门应当将红头便签文件作为议题审签表的补充材料一并交至综合部。
会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。
第八条
党支部委员会的议题内容和召开时间应在会议召开两天前通知到各支部委员，会议有关材料一般应同时送达。
第九条
召开党支部委员会必须半数以上的党支部委员出席，委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。
第十条
党支部决定重要问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过，未到会委员的书面意见应计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决。
第十一条
党支部决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
第十二条
党支部作出决定之后，按照分工负责制的原则，由书记或会议主持人明确给相关委员负责落实，综合部负责催办，书记要抓好检查工作。如因故不能落实时，分工委员要向党支部阐明原因。
第十三条
党支部委员会由综合部负责记录，并根据需要撰写会议决议，报经理办公会作为经理办公会决策依据(前置条件)。
第十四条
经党支部委员会讨论通过的党建工作方面事项，以党支部名义上报相关文件，由书记签发。
第十五条
如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部委员会的事项。书记可根据实际情况作出合理处理，事后及时向党支部委员会报告。
第十六条
党支部委员会决定的事项，党支部书记本人及时向缺席的委通报。缺席的委员对党支部委员会作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但必须坚决执行党支部委员会集体作出的决定、决议。
第十七条
执行人、执行部门在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党支部委员会决定、决议时，应及时向书记汇报。书记认为情况特殊，可提议党支部委员会复议，复议一般只有一次，复议结果必须执行。
第四章
议事纪律
第十八条
党支部委员个人或少数人无权改变党支部委员会的集体决定。
第十九条
党支部委员会讨论决定重大问题时，
每个委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。个人意见允许保留，也允许向上级组织汇报。
第二十条
党支部委员会讨论问题涉及到党支部委员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或党支部在会前通知当事人回避。
第二十一条
对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄密。
第五章
附
则
第二十二条
本规则的解释和修订权归建材党支部所有。
第二十三条
本规则自印发之日起执行。
第二十四条
本制度如与上级有关文件、制度有冲突按上级执行。
【篇五】党支部议事规则
*条为进一步加强和改善图书馆党支部建设，根据《中国***普通高等学校基层组织工作条例》和《中华人民共和国高等教育法》，结合图书馆和学报编辑部的实际情况，制定本会议制度。
第二条支部委员会(以下简称支部委员会)议事必须遵循《中国***章程》和**集中制原则，讨论决定党政工作中的重大问题。
第二，议事范围。
第三条支部委员会一般一月召开一次，必要时可以临时召开。议事范围主要包括:
讨论制定和贯彻党的路线、方针、政策和上级的重要指示精神，以及党支部党员大会决议的实施方案和重要措施。
(二)讨论决定各部门发展规划、工作规划、内部管理体制改革等重要问题。
(3)讨论研究加强党建、宣传思想**工作、德育工作、精神文明建设、廉洁自律工作等重要问题。
(4)讨论决定党支部年度和学期工作计划以及涉及群众的重要问题。
(5)通过党支部年度和学期工作总结进行讨论。
(六)讨论决定党支部重要规章制度的制定、修订和废除。
(七)审查批准支部党员的发展。
(八)研究决定各部门内部机构的设立、教职工的考核奖惩和职称评定的审查；协助上级部门做好干部推荐工作。
(九)研究部门队伍建设措施，讨论人才引进计划。
(十)审议决定部门表彰和推荐上级表彰的先进个人和集体。
研究加强党风廉政建设工作；
(十二)研究处理部门重大突发事件和安全、消防工作中的重要问题，维护各部门的稳定。
研究决定工会、共青团、统战等重要工作。
(十四)研究决定部门与外部的沟通与合作项目。
究重要请示和报告，落实上级交办的重要任务。
（十六）研究上级党委规定和其他需要党支部集体讨论决定的重要问题。
三、议事程序
第四条 支委会的议题应由党支部或有关部门提出确定。
第五条 拟提交支委会议研究的文件、材料或方案，一般应在会前二天报送，并在会前应将议题和有关材料分别送给支委成员，支委会成员对所研究的问题充分思考，便于做好发表意见的准备，保证党支部决策的正确性和科学性。
第六条 凡提请支委会讨论的议题，应事先作好必要的调查研究和分析，明确所要讨论和解决的问题的性质、原因、现状，以及相应的政策规定，做到情况要清楚，事实要准确，汇报要完整。
第七条 支委会研究决定问题时，支委会成员应充分发表意见，并按**集中制的原则作出决定。对支委会需要表决通过的问题，到会委员都应发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确意见，必要时采取投票决定。
第八条 支委会会务工作、会议记录、会议纪要和会议决议的信息发布、情况通报由党支部秘书负责并认真做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要妥善保管，存档备查。
四、议事规则
第十条 支委会必须有三分之二以上委员出席方可举行。支委会成员如不能出席会议，应在会前向书记或主持会议的领导请假。会议列席人员由支委确定，从严控制，列席人员只参加有关议题的讨论。议题需要表决时列席人员无表权决。
第十一条 支委员会讨论的决议或决定，必须严格执行**集中制的原则，并应当经过充分的酝酿讨论。如对重大问题发生异议，一般应暂缓做出决定，经过一定调查研究、交换意见后再进行讨论表决。凡做出决定的事项，由主持人当场宣布。对支委会作出的决定或决议，任何个人无权改变。如有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变之前，必须无条件执行。如遇新情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交支委会复议，在特殊情况下可由书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次支委会认可。
第十二条 支委会议题如涉及支委成员本人，该成员应主动回避。
第十三条 支委成员及列席人员应严格遵守会议纪律，会议讨论研究的问题要按规定严格保密，泄密并造成不良影响后果的，要追究责任。会议需要传达的事项要按规定进行，不准随意扩散和外传，会上分发的有关材料，会后应及时收回。
第十四条 实施责任追究制度，造成损失的应追究有关人员的责任。
【篇六】党支部议事规则
根据十八大党章和党内有关规定，党支部委员会制度的基本内容包括：
1.党支部委员会设置制度。党支部委员会的设置，应当根据工作需要和党员人数确定，并经上级党组织批准。党支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。党员人数较少的党支部（如党员不足7名的党支部），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
2.党支部委员会选举制度。党支部委员会由支部党员大会选举产生，支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。党支部委员会向支部党员大会负责并报告工作。
3.党支部委员会任期制度。按照党章和党内有关规定，党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。
4.党支部委员会领导制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。实行党支部委员会集体领导，就是凡属重大问题都要由委员会集体讨论决定，任何个人无权自作主张；委员会成员要坚决执行集体作出的决定，要按照分工，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，不允许各行其是。规定党支部委员个人分工负责，就是要明确党支部委员会每个成员所承担的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。党支部书记要提高运用**方法形成共识、开展工作的本领，注意听取不同意见，防止个人说了算。
5.党支部委员会会议制度。党支部委员会会议一般每月召开一次。凡属重大问题都要按照集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员会集体讨论，作出决定；党支部委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。根据工作需要，党支部委员会会议也可随时召开，也可召开支委扩大会议，吸收党员和非党领导干部列席，听取意见。党支部委员会会议由党支部书记主持。
