意识形态领域专项教育集合20篇

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意识形态属于哲学范畴,可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思维,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。 以下是为大家整理的关于意识形态领域专项教育的文章20篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】意识形态领域专项教育

  县教育培训中心教师xxx

  根据XXXXXXXX要求,现就我个人2021年度组织生活会对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)对照新时代党的治疆方略方面。

  一是对身边干部和群众的错误思想和一些影响党员形象的问题言论时,没有站在讲**的高度充分认识其严重危害性,只是清淡的做个提醒。如:没有旗帜鲜明地加以制止。二是党章和新时代党的治疆方略思想理论学习不够透彻。如:学习不够深入,体会不够深刻,对党章和新时代党的治疆方略思想理论学习停留在学理论上,没有结合实际实践。三是在理论学习上,能按照规定动作完成,但在学懂弄通、娴熟弄通方面还存在差距。如:理论学习停留在写笔记上,没有真正的将学习的知识转化吸收。

  (二)对照初心使命方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够深刻。如:十九大精神学习不深不透,满足于现状,特别是在将十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。二是党员意识方面。身为党员,党员意识有所欠缺。如:没有发挥党员的党性素养,奋斗精神不强,革命意志衰退。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题。作为一名党员,先锋模范作用发挥不够,在无私奉献上做的不好,在思想深处存在私信杂念,有患得患失。

  (三)对照合格党员标准方面。

  一是党员作用发挥不足。作为一名党员,党员的作用发挥的不明显。如:没有起到事事带头的作用。本领缺乏,不能很好的发挥党员的先锋模范作用、能力不强。党员排头兵作用不强。二是遵守纪律方面。如:对于有时候的临时开会,不积极,出现开会看手机的情况。开会时偶尔会打瞌睡。虽然能够自觉遵守学校各项制度、纪律,但有迟到现象。有时开会的时候不遵守会场制度,与其他人交头接耳。三是争先意识不足。如:有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争*、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。

  (四)对照入党誓词方面。

  一是没有做到坚持知行合一,增强“四个意识”,增强**意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”。如:在思想上**上行动上没有做到同以***为总书记的党中央保持高度一致,没有完全做到自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。二是有时候因为手里面有其他工作,对于来学校办事的家长不够积极的接待。如:对待家长不够热情,有时不耐烦。有时会让办事的家长会等待很久。三是给办事家长在解释说明中缺少细致和耐心。如:2021秋季开学时,由于在注册新生学籍,比较忙,所以对来调剂专业家长解释时不耐烦,有草草了事的情况。

  (五)对照加思来提·麻合苏提同志等身边先进典型方面。

  57岁的*纪检监察干部加思来提·麻合苏提同志离去,在博州纪检监察系统也引起了强烈反响。我也反复的学习了加思来提·麻合苏提同志*纪检监察干部的先进事迹,除了伤感、遗憾,也经受了一次精神的洗礼、心灵的震撼,有了学习的榜样和看齐的标线。*的纪检监察干部像一面镜子,让我们对比查找差距,让我们学有榜样,行有标杆。当然我也有存在的问题。一是工作中存在,解决不来的问题。如:解决问题学校学生及家长提出的有些事情,解决的能力不足。二是在工作中,有时候会出现拖拉的现象。如:在工作中存在,只要不被领导训就行的心态干工作。三是有时会存在推拖工作的现象,觉得不是自己的工作不愿意帮忙。如:有时有推诿扯皮,总想把工作推出去的情况。

  二、原因剖析

  一是思想方面。思想认识不到位,敷衍应付走过场。对党员**理论学习工作的重要性、严肃性存在认识偏差。学习态度不端正总认为**理论学习是务虚的,离自己的工作生活太远。

  二是**方面。作为一名党员党员先锋模范作用,发挥不够。对党的思想路线的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻执行缺乏科学有效的执行力缺乏应有的**,敏锐性和洞察里,缺乏时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义***思想,***建设有中国特色社会主义的伟大理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑指导工作。

  三是宗旨方面。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。为单位同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急,总觉得自己是一名基层的普通党员教师也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,以事业为群众服务意识的淡薄,一切为了群众一切依靠群众,从群众来到群众中去的实质表明。

  四是担当方面。工作进取心越来越淡化,总是不自觉的在工作中偷懒,耍小聪明,抱着只要不被领导训就行的心态干工作。工作作风懒散,存在上班时间和同事聊天、浏览网页新闻的现象。有时甚至在上班时间玩游戏。工作态度不端正,对加班抱有抵触情绪。

  五是作风方面。工作中发牢骚和对待领导或下属态度不好。认为业务骨干平时工作忙,经常加班,偶尔有些小毛病是可以宽容和理解的。从而忽视了制度的公平性。完成工作图速度,一心只想速度快,不能很好的对已完成的工作进行检查。对学法律法规学习不够深入,运用不够熟练。缺少事业心、责任感,工作主动性有所弱化,有不催不干的现象。

  三、改进措施

  一是针对身边干部和群众的错误思想和一些影响党员形象的问题言论时,没有站在讲**的高度充分认识其严重危害性,只是清淡的做个提醒问题,加大**理论学习力度,增强看齐意识,与党中央、与先进理论看齐,增强自身的规矩意识,强自身学习,端正思想,强化认识,努力提高**鉴别力和敏锐性。针对对***新时代中国特色社会主义思想理论学习不够透彻问题,本人将加强对***新时代中国特色社会主义思想理论的学习,用理论知识去装头脑。针对在理论学习上,能按照规定动作完成,但在学懂弄通、娴熟弄通方面还存在差距,本人将认真进行理论学习,提高思想认识,做到理论联系实际,通过认真学习,用理论知识指导自身业务工作。

  二是针对身为党员,党员意识有所欠缺问题,本人将要提高自己的党性修养,加强对《党章》的学习。针对奋斗精神不强,革命意志衰退问题,本人将不管什么时候,革命斗争精神不能忘。针对作为一名党员,先锋模范作用发挥不够,在无私奉献上做的不好,本人将认真对照党章中党员的八项义务,查找不足,树立正确的世界观、人生观和价值观,要时刻牢记权力是人民赋予,始终葆有一颗为民服务的赤忱之心,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,用正确的权力观和政绩观指导实践。

  三是针对对于工作,有时候会出现拖拉的现象问题,本人将在以后的工作中加强自己的观念,今天的事情争取今天干完。针对工作方式方法单一,发现问题和化解矛盾的能力欠缺问题,本人将工作中增强担当作为,多思考,找出更多有效解决办法,多和同事之间交流沟通。针对有时会存在推拖工作的现象,觉得不是自己的工作不愿意帮忙问题,本人将工作是单位的工作需要靠大家一起完成,团结同事,不是自己的工作也要一起帮忙完成。

  四是针对有时候因为手里面有其他工作,对于来学校办事的群众不够积极的接待问题,本人在以后的工作中,不管自己再忙,要积极的接待群众,要耐心细致的服务群众。针对给办事家长在解释说明中缺少细致和耐心,有时不耐烦问题,本人将提升为民服务的水平,对待办事家长要有足够耐心和细致的解释说明。对群众反映的问题自己不能切实解决就放到一边的问题,本人将要将群众反映的问题向上级汇报,发动力量,解决群众的困难。

  五是针对对于有时候的临时开会,不积极,出现开会看手机的情况问题,要严格遵守会风会记,对自己要严格要求,不做鱼会议有关的事情;对待工作要积极,不要出现消极的现象。针对能够自觉遵守学校各项制度、纪律,但有迟到现象问题,本人将加强学校制度学习,自觉遵守各项规章制度。针对有时开会的时候不遵守会场制度,与其他人交头接耳问题,本人严格遵守学校的各项规章制度。

  六是针对作为一名党员,党员的作用发挥的不明显问题,本人将要对自己严格要求,给单位的同事及身边的群众树立好榜样。针对本领缺乏,不能很好的发挥党员的先锋模范作用、能力不强问题,本人将调整对待工作的态度,要保证任何工作都是保质保量的完成认真提高思想认识,充分发挥自己的业务知识和经验,在做好本职工作的情况下,为单位出谋划策,奉献自己的力量。

  以上是我个人的对照检查,如有不足,敬请批评指正。

【篇2】意识形态领域专项教育

  今年以来,在区委、区**的正确领导下,在区委宣传部的精心指导下,南王街道党工委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和党的十九届五中全会精神,切实抓好意识形态工作。现将本年度的主要工作情况报告如下:

  一、工作开展情况:

  (一)落实意识形态工作责任制。

  一是以宣传部下发的《意识形态工作任务分解表》为抓手,建立意识形态工作责任清单,明确党工委主体责任、党工委书记*责任、宣传委员直接责任、班子成员“一岗双责”责任,形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办公室组织协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了意识形态专题部署会,将意识形态工作纳入街道全年重点工作任务,与街道工作同部署、同落实、同考核、同督查。三是组织开展学习教育。将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入街道中心组学习的重要内容,要求党员干部要发挥模范考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了促学习的良好格局,组织《***总书记系列重要讲话》、《***总书记谈治国理政》等专题集中学习。

  (二)强化意识形态阵地管理。

  一是为深入贯彻党的十九大精神,学习领会***新时代中国特色社会主义思想,开展文明宣传活动。街道充分利用电子屏、宣传栏、居民微信群、街道微信公众平台等载体进行氛围营造并结合元旦、春节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场解读等多种举措传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、居民公约、市民公约、遵德守礼,促使他们提高文明意识,自觉践行文明行为,形成文明驻街道,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。二是今年以来,街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动12次,以主题活动的形式把意识形态工作抓紧抓实,在辖区内营造良好的舆论氛围。

  (三)加强意识形态领域分析研判。

  在全国两会及省、市、区级各类大型会议召开期间,做好舆论引导工作,要求干部密切关注群众思想动态,发现苗头性倾向性问题立即向党工委汇报;同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置,严防有人借机炒作。

  二、下一步工作安排:

  (一)坚持思想**教育。继续加强党员干部对意识形态工作的重视程度,强化党员干部的**敏锐性和**鉴别力,坚定党员干部的理想信念。

  (二)加大意识形态工作力度。继续加强意识形态阵地建设和管理,加强意识形态领域干部队伍建设,做好“两微一端”等信息发布平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护工作,强化网评队伍力量,切实推动其履职尽职。

  (三)推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动,加大对好人的奖励力度;面向辖区内普通家庭搜集家训家规,将评选出好的家风家训张贴在家风榜上,让居民通过寄存家规家训,把自己的家风传承下去,同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子,揉入他们正在形成的价值观和人生观中,实现精神价值量化、流通、增值。

  (四)开展重大主题宣传。围绕贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神,精心组织“打好三大攻坚战,决胜全面建成小康社会”等重大主题宣传,重点抓好精准脱贫典型宣传。

  在今后的工作中,南王街道党工委将持续开展特色意识形态建设工作,不断探索新形势下,意识形态新模式,突出意识形态在引领街道各方面发展中的重要作用,努力将意识形态与组织建设、产业振兴、集体经济、精准扶贫等有机结合,使意识形态工作成为统领街道各项工作的“导航仪”、“风向标”,精准发力推动街道发展的总体提升。

【篇3】意识形态领域专项教育

       一、存在的问题及表现

  ( 一)在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

  ( 二)理想信念不坚定

  严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,**敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定**信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

  (三)党性修养有所忽视和放松

  随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,**意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

  (四)党的宗旨观念有所淡化

  在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

  二、努力方向和改进措施

  (一)坚定理想信念,夯实理论基础

  学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

  (二)坚持知行合一,增强 “ 四个意识 ”

  切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强**意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上**上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党*忠诚,做**上的明白人。自觉把共产主义的远x想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

【篇4】意识形态领域专项教育

  12月9日,我校召开了意识形态分析研判会议,根据会议要求就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做深刻剖析。

  一、存在的问题及具体表现

  1、在八种机关病里,感觉自己存在软骨病(理想信念动摇,宗旨意识薄弱,先锋模范作用不强),懒散病(纪律意识不强,意志有点消沉,工作得过且过,精神不振,没有向工作认真者看齐、学习),守旧病(不学习,不进取,不创新,安于现状不上进,工作无亮点,无特色)。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,没有自己的工作创新思路。

  4、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有“完成任务”的观念,没有向高标准看齐。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己。

  2、深化自己的专业知识,提高教育教学水平,探索新知识,改进自己工作方法,提高知识的运用能力。

  3、主动,积极的做好本职工作,发扬奉献精神。认真对待任何事情,不报应付的态度,不把工作当作一种负担,脚踏实地,多花心思的去做事情。做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,时刻改进工作方法,提高工作效率,定期写好反思。做事遵守精细化原则,要做就要尽*努力做到*,用“精细化”来严格要求自己。

【篇5】意识形态领域专项教育

  今年以来,按照指挥部工作总体要求,我严格履行职责,开拓进取,不断提高自身能力素质,为经营部全面建设贡献自己的一份力量。结合本次生活会主题,反思自己一年来的工作,现从以下几个个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。
  思想**方面
  一、对思想**建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对***新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论,重实践”的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
  二、遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对**纪律和**规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员要以上率下、模范践行。
  三、工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。
  四、党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持基本一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏党性修养与党的事业要求。
  精神状态方面
  一、责任担当精神有所下降。随着工作阅历的增长,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。
  二、开拓创新意识较弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。
  三、干事创业的意志衰退。缺乏强烈的事业心和责任感,遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。
  四、工作节奏放缓。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。
  在工作作风方面
  一、工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,工作中总是存在等靠思想,存在侥幸心理,对于追踪项目的热情不足,导致项目信息掌握的不够深入、扎实。
  二、缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作做好,忽视了深层次问题,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致追踪项目时针对性不够强,存在解决实际问题不够多,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利的现象。
  在意识形态方面
  个人思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把领导交代的各项任务工作完成了就是尽职尽责。
  整改措施
  1、加强理论学习,提升自身素质。加强**理论学习,提高自己的**敏锐性和**鉴别力,在重大问题上,坚定**立场,坚持**方向,明确**观点,遵守**纪律,始终保持**上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的**理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在经营部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为经营部建设出谋划策。
  2、提高党性修养,扎牢宗旨意识,定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、**意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。
  3、改进工作作风,增强宗旨意识,提升工作能力,转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。
  以上是我的对照检查和整改措施,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。

【篇6】意识形态领域专项教育

 按照市纪委、市委组织部《关于认真开好20XX年度党员领导干部**生活会的通知》精神,会前本人围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及《党章》《中国***纪律处分条例》等有关党内法规,通过广泛征求意见,逐一与班子成员谈心谈话等方式,认真查摆了自身存在的问题,深挖了思想根源,提出了整改措施。

  一、上年度**生活会整改措施完成情况及个人有关事项说明

  根据这次**生活会的要求,我对20XX年**生活会整改措施完成情况进行了认真梳理总结,去年集中查摆和梳理了6个方面18条问题,通过挖掘根源,进行反思和剖析,逐项研究制定了整改措施进行整改,目前已全部按要求整改完毕,其中有3条(即,**理论学习坚持不够,文风会风亟须整改,从严治党、治警仍需加强)整改不到位,需长期坚持。

  二、存在的主要问题

  (一)**思想方面。能始终用党的最新理论成果武装头脑,主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上**上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:

  安机关内部的制度层面、考核奖励机制上,我们没有坚持疏、堵结合,正向激励机制不健全,没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力,容错纠错机制尚未建立,没有根本解决“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程度造成个别领导干部对工作推进中存在的问题,不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决,反馈问题有顾忌,解决问题怕担风险。三是从严治党主体责任落实不够到位。在主抓公安重点工作,深化公安改革等方面投入精力多,对抓好党建工作存在安排部署多、检查落实少的问题,压力传导层层递减的现象还没有根本转变,我们个别班子成员和党支部书记还存在重业务轻党建的现象,对重点工作、显性工作等抓的比较紧,对事务性工作和基层基础工作过问少、监督检查少,没有真正将从严管党治党方针落实落细,管出成效。

  (三)工作作风方面。能坚决拥护、严格落实中央八项规定,注重发挥好“头雁效应”,提升**站位,强化责任担当,充分认识到“四风”的危害,驰而不息纠“四风”,锲而不舍转作风。年初,市局党委专门研究制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,就改进调查研究,精减会议文件,规范检查考核等方面做了明确规定,但在带头抓执行落实上效果不佳,一些问题依然存在,主要表现在:一是开展调查研究不深不细,有时到基层公安单位调研“走马观花”,听汇报多,看“门面”和“窗户”多,看“后院”和“角落”少,看表象多、究原由少,没有精细解剖“麻雀”,具体问题具体分析;

  扫黑除恶专项斗争方面还存在线索办理率低、宣传发动不充分等问题;

  城区道路交通拥堵顽疾尚未从根本上解决,较大道路交通事故仍有发生监所管理安全管理责任未完全落实,部分民警执法能力有待进一步提高。二是会风还不够扎实。为了把责任分解下去,把压力传导下去,存在以会议落实会议、层层开会的问题,召开会议过于频繁。如,在信访维稳工作中,出现了每天一次或多次组织市(县、区)和部门警种召开调度会、推进会的现象,在一定程度上占用了赴基层抓落实的时间,给县区公安机关和部门警种增加了负担。三是检查考核项目繁多,工作存在“留痕管理”。例如,没有将业务工作督促检查、党建工作专项检查、安全生产检查、重点工作督查、巡察工作等统筹合并,增加了基层公安机关工作负担,同时存在检查以听汇报、查看档案材料为主,以留痕管理代替日常监管等现象。四是个别工作存在重显绩、轻潜绩的倾向。在工作中,对影响大、见效快的工作,坚持用心用脑,出经验、出亮点,对情况复杂、见效较慢的工作,有时重布置、轻落实,推动力度较小。比如,对省厅、市上考核的扫黑除恶、一标三实、合成作战、雪亮工程、放管服务改革、道路交通安全整治、涉军维稳等重点工作紧紧抓在手上,而对一些事关公安事业长远发展的基层基层工作重视不够,如新疆籍重点人员查控录入、大情报平台红色预警重点管控,以及公安队伍的思想状况、广大民警的价值诉求关心关注不够、实际困难和问题解决力度不大,投入精力不多,没有能够完全调动大家的工作积极性和创造性。

  同时,在落实意识形态工作责任制方面,一是对新形势下意识形态工作紧迫性、复杂性认识不足,对身边的“圈子文化”、“团体文化”倾向、苗头性问题不够敏锐、警惕;

  二是开展意识形态工作的“金点子”、“微创意”挖掘提炼不够,特别对青年民警多元化的思想状况未能全面了解,缺乏有效的引导和应对措施,今后亟须重视和加强。

  此外,结合个人的工作、思想实际,我认真细致地对市**领导班子、市公安局领导班子的问题逐一进行对照检查,认为**及市局领导班子存在的三个方面11个问题,在自己身上也程度不同地存在,我完全认领、照单全收,并将积极牵头逐一抓好整改落实。

  三、产生问题的原因分析

  (一)补理想信念之“钙”不够全面。自我加压、自觉深化学习的力度不大,有时因工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习**理论的精神,放松了学习和主观世界改造。对一些**理论文献、书籍、文章浅尝辄止,或者为工作需要记些关键词、抄些新提法,没有潜心去学思践悟,更没有把这些理论运用到具体工作当中去,理论学习效果与具体工作深度结合不够到位。学习上的实用主义必然导致与群众的思想感情不够深厚,具体工作落实质效与群众期望值满意度还有一定的差距。

  (二)筑以人民为中心之“魂”不够缜密。虽然始终坚持以人民为中心的理念,但亲民爱民的思想树立得不够牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,有时也会因个人情绪影响,对待群众和下属有急燥现象,没有做到对上负责和对群众负责相统一。究其原因,主要是个人**定力不够,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)夯久久为功之“基”不够坚实。个人党性历练和修养还需提高,有时以事务工作代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局工作不够精细,致使工作有时不够深入,满足于完成本职工作,满足于面上不出问题。日常工作一般都是按照上级的安排部署一步一步完成,只注重自己帮助群众找出问题,没有从行动上帮助群众解决问题,真正为群众排忧解难,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。

  (四)争创建一流之“标”不够高效。直面问题、解决问题、攻坚克难的勇气不足,发挥主观能动性啃“硬骨头”的力度不大,勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力不够,特别对当前影响和制约公安工作持续发展的突出问题,深入探索和大胆尝试的力度不大。抓创新发展,争创一流的意识不够强。究其原因,根本上在于解放思想、强化创新理论武装不够。

  (五)扬执纪监督之“器”不够严格。用机制来保证、以制度来监管还做得不够,特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移。

【篇7】意识形态领域专项教育

  党校作为党培养党员领导干部和理论干部的校园,历来高度重视意识形态工作,始终坚持“党校姓党”,牢固树立看齐意识,坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的**路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守**纪律和**规矩,在思想上**上行动上与党中央持续高度一致。现将我校上半年工作开展状况汇报如下:

  一、管好“三个阵地”,彰显“党校姓党”根本原则

  一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则,办好党校网站、《决策参考》和《**马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员,实时掌控党校网站主页资料意识形态动向,确保各类媒体弘扬主旋律,传播正能量。在党校网站后台,新增“不要发送涉密信息”警示功能,并加强对宣传员的保密意识培训。

  紧密结合“两学一做”学习教育,着力打造“党校教师讲党课,百场党课进基层”这一党建新品牌,以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》,选拔骨干教师,开展宣讲活动。同事,将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合,既送去党的政策温暖,也送去党的感情温暖。

  二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学资料关,坚持党校课堂讲纪律,无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体,基础理论教育资料占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用,强化对学员和教职工的党性教育,增强党性意识,牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观,宣讲党的理论方针政策,同时期望透过义务宣讲活动,引导党员教师牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲**、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《**马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

  三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”,干好本行,加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量,校委领导主动赴上级党校、行政学院对接,上半年共安排3名教研人员培训进修,同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践,促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日,邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课,全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

  二、坚持“三个纳入”,压紧压实主体职责

  一是把意识形态工作纳入党建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的**方向。

  二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议,研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”,“学习清单制”,“任务清单制”。

  三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体职责,将意识形态工作作为校委会落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体,校园主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。

  三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果

  一是健全工作机制。构成了校委统一领导,机关党委组织协调,监察审计室监督检查,教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线,将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中,常抓不懈。

  二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作职责制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。

  三是加强职责追究机制。在意识形态工作中,明确校委主要领导为*职责人,分管领导负主要职责,各项工作职责人负直接职责。修改完善了《意识形态工作职责追究办法》,由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。

  党校是党的校园,也是党的哲学社会科学研究机构。应对新的形势和任务,党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列,在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇,在培养马克思主义理论人才上有大的作为。

【篇8】意识形态领域专项教育

  为贯彻落实《**枝江市委办公室关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(枝办发〔20xx〕31号)精神,对照该细则和《枝江市20xx年目标管理综合考评办法》(枝办发〔2017〕1号)及《20xx年度宣传思想文化工作综合考核细则》(枝宣发〔20xx〕11号)文件要求,对局(台)20xx年落实意识形态工作责任的情况进行了认真总结,想将具体情况报告如下:

  一年来,在市委的正确领导下,我带领市广电局(台)一班人认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的*责任以及分管领导的责任,明确具体责任,建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。

  一、抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质

  崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习,引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

  今年以来,共召集班子成员集中学习20多场次,组织局(台)全体党员间周四集中学习24场次,参学人数近800人次,发放《***书记在文艺工作座谈会上的重要讲话学习读本》、《中国***廉洁自律准则中国***纪律处分条例》等学习资料近200本,送教上门8人,主要负责人上党课3场次,请专家和老师做辅导报告2场次,集中组织开展学习交流活动,每位党员干部做到了学习有计划、有笔记、有体会,写学习心得体会70多篇,展览心得体会文章11篇。观看电教片8部,观看人数59人。

  一是党员春训的学习教育。年初,局(台)召开了党员春训动员大会,主要负责人结合局(台)改革、广电网络转企改制工作实际为全体党员上了一堂以遵规守纪,革故鼎新为题的党课。

  二是讲纪律守规矩的学习教育。4月30日,结合第十六个党风廉政建宣传教育月活动,开展了讲纪律守规矩的学教活动,主要负责人为全体党员上了讲纪律守规矩的党课,邀请市纪委*纪工委书记娄永松同志为全体党员干部就遵规守纪问题讲了意见。党员干部撰写学习心得50多篇,办学习专栏一期。

  三是三严三实专项学习教育。首先是带头上党课,10月15日给全体党员上了一堂题为《践行三严三实,忠诚干净担当》的三严三实党课;其次是利用间周四集中学习的机会反复组织学习三严三实的要求。

  四是党风廉政建设的学习教育。组织中层党员干部参观枝江看守所;组织观看了《红旗渠精神》实况录像;组织观看了前苏联亡党亡国的电教片,强化廉政建设,警钟长鸣。

  五是狠抓平时的学习教育。带头搞好平时的自学,并要求全体党员干部充分利用一切可以利用的时间扎实搞好自学,督促党支部狠抓学习督导检查,8月份对全体党员干部的学习笔记进行了集中检查,公布了学习检查情况,并对极个别学习不扎实的进行了补学。

  通过一系列的学习,不断提高了一班人的思想**素质和政策理论水平,增强了班子成员同上级党委**保持一致的自觉性。使局(台)全体干职工始终坚持正确**方向,站稳**立场,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。

  二、抓宣传,确保正确的舆论导向,传播正能量

  今年以来,我们始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。在局台网改革的同时,紧紧围绕中心,服务大局,弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥了地方广电传媒主流阵地的作用。

  (一)紧扣中心,营造浓厚积极的宣传氛围

  1、主题宣传形成舆论强势。围绕引领新常态、激活新动力、实现新作为,努力开创枝江转型发展、创新发展新局面,突出三大目标、五个走在前列、决战十二五、核心价值观、五城联创、纪念抗战胜利70周年等中心战役宣传。截止目前,《枝江新闻》完成200组,主要栏目播发稿件达2500条以上;在央视台播发3条新闻,在湖北电视台播发55条重头新闻,在宜昌三峡电视台发稿174条,在宜昌人民广播电台发稿96条。

  2、公益宣传助推和谐发展。坚持民生传媒、服务民生的理念,先后投入10多万元添制高清摄像机及相关暗访设备,通过专题采访、追踪报道、电视督办等多种形式,开展社会公益宣传。开办有《法治枝江》、《食药枝江》、《平安交通》、《民生追踪》、《民政之声》、《环保在线》、《道德讲堂》、《五城联创》、《绿满荆楚》等公益类节目,已制作播出各类专题专栏节目168期,其中,《电视督查问政》播出47期(曝光12期,35期),充分发挥了新闻媒体的沟通、监督作用,促进了枝江经济社会科学发展、创新发展。

  3、本土宣传彰显地方特色。坚持精办节目、栏目、频道的思路,创新策划理念,不断提升本土主流媒体的档次和影响力。《乡村行》、《品味枝江》、《记者调查》、《枝江故事》、《老徐开烩》等一批具有浓厚的地方特色栏目越办越精,坚持定期播出,其中,《点赞枝江?精彩故事》播出35期,受到社会各界人士和广大观众的青睐和好评。

  (二)服务民生,农村广播电视电影快速发展。

  1、全面启动农村智能广播网村村响建设工程。按照**主导、部门配合、广电实施、科学谋划、试点先行、整镇(街道)推进、全面覆盖的总体思路,已完成198个行政村的智能广播网村村响建设规划工作,现已进入招投标程序。预计今年底可完成100个行政村的安装调试工作。

  2、全面推进农村直播卫星户户通建设工程。截止10月份,已基本完成农村直播卫星户户通10000户的安装任务,并进入检查验收阶段。

  3、全面实施农村公益电影放映工程。预计完成农村公益电影一村一月一场的放映任务2376场,完成城乡中小学生爱国主义电影110场次。

  (三)聚焦改革,凝聚转型发展信心和决心。

  根据国办发[2008]114号、鄂办文[20xx]62号和鄂宣发[20xx]15号文件精神,在市委、市**的正确领导下,上半年完成了广电改革及广电网络转企改制工作。按照事企分开、人随事走的原则,精心组织,周密部署,进行了台网分设和人员分流。其中,枝江广播电视台安置在岗职工49人,湖北楚天视讯网络有限公司枝江分公司安置在岗职工48名,申请一次性经济补偿1人。目前,广电改革及人员安置工作均已平稳顺利到位,安置人员情绪稳定,局、台、网络公司工作运行正常。局(台)恢复了部分在改革期间停办的节目,制定了20xx年发展目标及任务,修改完善了各项规章制度,坚定了发展的信心和决心。

  (四)加强行业监管,净化舆论环境

  1、强化广电宣传管理,正确引导舆论。深入开展三俗之风的整治行动,严格规范自办节目播出管理和播出程序,强化三级审稿、审片制度,实行凡播必审、重播重审,确保了没有发生任何违规行为。

  2、注重社会行业管理,净化舆论环境。开展打击非法卫星电视广播地面接收设施、网络共享网站及设备产品专项治理行动,对5家经销商非法销售卫星电视地面接收设施的现象由工商部门下发了整改通知,没收卫星锅25个,卫星电视地面接收机5套。

  3、贯彻新《广告法》,开展清屏(频)行动。严格按照新《广告法》的规定开展自查整改,建立健全本台广播电视广告播出审查机制,对违反新《广告法》的医疗药品广告一律停播,确保了广播电视正确导向。

  4、加强安全播出管理,确保安全播出。进一步修订完善《广播电视安全播出应急预案》和《信息安全预案》,严格执行24小时值班和领导带班制度,确保了广播电视安全播出无事故。

  三、抓作风,确保一流的队伍建设,树立好形象

  (一)夯实制度,源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实,我们建立健全并不断完善了各项规章制度。首先是重新修订和完善了机关管理制度,将原来的50多项制度修改归并成了操作性更强的11项制度;此次是修改完善了12项党建工作制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。

  (二)落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,从改进新闻报道,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能和改进广电形象等方面提出了具体要求,带头身体力行,并自觉接受监督。认真执行制度已成为新常态。一是认真执行个人重大事项报告制度。及时按规定向纪检和组织部门报告了个人收入、住房、子女及家属等有关重大事项。二是全体职工签定了《严禁大操大办婚丧喜事借机敛财书》,没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。三是开展四项专项整治和三项专项治理,按要求对局(台)财务管理中的薄弱环节进行了全面清理整改,杜绝了违规公款接待、午餐饮酒、违规发放钱物等现象,清退了违规发放的津补贴及福利,规范了财务管理。

  (三)明确目标,严格考核提效能。实行工作项目化管理。在完善绩效考核制度的基础上,对全台的每项重点工作,实行项目化管理,定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩,从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估,各个环节都实行精细化管理,实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务,一抓到底不放松,确保把各项任务真正落到实处、见到实效。一是根据局台改革方案进行了机构设置,定岗定员定责到部,明确各岗位职责要求,49名干部职工责任到人,各司其职。二是根据《枝江市其他事业单位绩效工资实施方案的通知》(枝人社发[20xx]34号)文件精神,结合实际,实行多劳多得,按劳取酬,控制总量的原则,制定了20xx年目标任务、工资分配及奖惩实施方案。从宣传创收到后勤服务的每个岗位都明确了目标任务,各部室又结合各自实际,将目标任务分解到岗到人,并将目标任务的完成情况与工资绩效挂钩,实实在在地将作风建设落到了实处。全台上下人人有压力,个个有动力。有效促进了工作效能的提高。

  (四)强化纪律,严格执行强作风。一是严格考勤管理。除了严格执行指纹签到制度外,我们还制作了工作人员去向牌,将中层以上干部的去向全天候公示在单位大门签到处,将各部室工作人员的去向全天候公示在相对醒目的位置,严格考勤。同时,分管领导带领办公室工作人员随机查岗,严格奖惩,杜绝了迟到早退现象,一种严肃认真、团结活泼的工作作风正在逐步形成。二是严格责任追究。10月份,我们对发生的一次错播事件进行了严肃处理,责令相关责任人分别写出了书面检查,并按照《安全播出责任制》和《效能考核制度》的相关规定,分别扣除相关责任人该季度的绩效工资和效能分,同时,我们结合该错播事件,在局台上下全面开展了六查六整顿活动,即:查认识,整顿安全教育;查制度,整顿职工纪律;查责任,整顿工作作风;查设备,整顿设施维护;查预案,整顿应急管理;查落实,整顿监管机制。通过扎实开展六查六整顿活动,牢固树立了广电宣传安全*的思想,整章肃纪,切实强化了全体干职工的责任意识和工作作风。

  今年以来,我带领局(台)班子在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求和群众期盼还存在一定的差距。在今后的工作中,一是严格落实意识形态工作责任,全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任,认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作的*线,带头抓意识形态工作,带领班子成员抓好分管科部室的意识形态工作,做到守土有责,严格按照《党委(党组)意识形态工作责任制落实细则》认真履职尽责。二是进一步建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与局(台)其它工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。完善审稿机制,尤其是对重要稿件严格落实审稿制度,防止在导向上和内容真实性上出现偏差。建立完善责任追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。三是创新思维,强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上,强化大局意识,坚持改革创新,大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展,切实践行好社会主义核心价值观,将局(台)意识形态工作推上新的台阶。

【篇9】意识形态领域专项教育

  一、存在问题

  (一)解放思想方面。一是在认真学习贯彻***总书记重要讲话和重要指示精神,进一步解放思想、转变思路、以思想大解放推动高质量发展上个别班子成员受传统思想束缚,思想观念还没有全面适应新常态。二是个别班子成员思路单一,对解放思想没有充分认识,习惯吃老本,用老方法解决新问题,对传统产业过分依赖,还存在单一木材生产条件下形成的思想观念、思维方式,创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面。

  (二)推动发展方面。一是在深入学习贯彻落实集团公司党委各项决策部署,扎实推动集团各项事业发展上还存在对上级作出的决策部署结合实际思考研究不够,工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,工作的积极性、主动性、创造性不够,降低了工作标准。二是个别班子成员转型发展能力不足,在推进产业转型等重点工作上跟不上党委、重点国有林管理局要求,不善于用新理念创造性开展工作,面对企业改革转型发展的新形势,定位不清,拼搏进取意识还不够强,发展信心不足,一定程度存在等、靠、要思想。

  (三)落实党建工作责任制,意识形态工作方面。一是在抓责任制落实中,满足于年初分解、年终考核,中间缺乏经常性的督导、检查、提醒,落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签状、讲课、提要求,工作方法上习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以文件落实责任。二是对意识形态工作重要性理解还不够深刻。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。意识形态阵地管理弱化,预防宗教渗透措施不多。

  二、产生问题的原因分析

  一是理想信念不够坚定。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,工作上主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、把握好**方向,就不会出问题。由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,用党的创新理论武装头脑不够,对党的十九大精神,特尤其是对***新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习,在真学真懂真信真用方面还有一定差距,缺乏对理论的深入研究和思考理解,本领恐慌严重,没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上失去深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。

  二是拼搏进取精神退化。在多年的日常工作中艰苦奋斗、勤俭节约的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高,导致责任意识淡薄,拼搏进取精神减退。

  三是改进工作作风的认识还不到位、规定执行不严格。个别班子成员深入职工群众、生产经营一线不够,这是服务意识不强的表现,在严格执行党的纪律方面标准不够高,要求不够严,没有经常性地了解掌握干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况。在强化党的纪律和深入开展反腐倡廉警示教育上做得还不够,没有从根本上筑牢严守**纪律和**规矩的思想防线。

  四是思想不够解放,创新意识不强。班子成员在深刻理解解放思想推动高质量发展上还不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,由**管理型向企业市场型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

  五是敢于担当精神不够。一直以来,班子成员在工作生活中都能够严以律己,但担当意识、担当能力与我们所肩负的责任有很大差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,认为工作差不多就行。有时光考虑工作难做,考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

【篇10】意识形态领域专项教育

  按照上级安排部署,我校展开党员教师党史学习教育专题组织生活会。下面,我作对照检查如下:

  一、党史学习教育收获

  通过学习我们党的光辉历史,重温我们党从成立以来为中华民族和中国人民建立的不朽功勋,让我更清楚地认识到,只有在中国***的领导下,坚持走中国特色社会主义道路才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴。以史为镜,可以知兴替。通过学习党史,我还领略到了一代代***人的治国理政智慧,也感受到了一代代***人的革命斗志。率先垂范、无私奉献、敢于斗争,这些永不磨灭的革命精神无一不激励着我继续开拓创新,锐意进取。

  二、存在问题

  (一)在学习***总书记在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话情况方面。初心易得,始终难守。大学毕业刚工作时,只要有空就会跑进教室揪着学生挨个背单词,背课文。但现在已经没有了那份热情与执着,每次只是统一考一遍单词,批完后个别错多的叫到办公室再背一背。

  (二)在学习***新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习书目情况方面。对***新时代中国特色社会主义思想理解还不够透彻。阅读书籍只停留在表层,没有进行深层思考,存在浅尝辄止的现象。

  (三)在对照党史学习教有目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求还有差距。平时多数都是针对学业知识叫学生到办公室,学生生活方面交流过少,只有学生出现问题才会进行面谈,没有真正做到全心全意为学生着想。

  (四)在党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责,为身边群众办实事好事方面。作为一名党员教师,在充分发挥党员的先锋模范作用方面做的还远远不够。虽然在平时的工作中能够严格要求自己,但大局意识不够,平常只想做好本职工作,对学校布置的任务有懈怠情绪。

  三、产生问题的原因分析

  宗旨意识和攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题陋习,虽然自己经准确意识到问题所在,但缺乏与之斗争到底的精神。没有把坚定的理想信念和“为共产主义奋斗终身”的***人精神追求与干好本职工作紧密结合起来。

  四、今后的努力方向和改进措施

  (一)不忘初心使命,重拾曾经的那份教育热情,始终坚信只要有耐心,假以时日无论什么样的学生都会有所进步。

  (二)加强理论学习,在学习过程中深入思考,力求将理论与自己的教学实践结合在一起。

  (三)平时多注重学生的思想动态,多融入学生,课间时间多和学生进行交流,站在学生的角度去思考问题。

  (四)坚持一丝不苟的把本职工作做好,不发牢骚,积极主动做好学校布置的每一项工作。

【篇11】意识形态领域专项教育

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。在以***新时代特色社会主义思想为指导,认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制等方面;经过认真查摆存在的问题及不足,切实改进工作作风,提高工作效率。现将个人情况汇报如下:

  一、存在问题

  1、**理论学习不够全面、深入。**理论学习主要是单位支部会议上靠学习文件为主,自学也是以抄学习笔记为主,对理论学习不全面、不深入。常常以工作繁忙为借口,实质上是思想上对意识形态工作的认识不到位造成的。

  2、**意识不够强,斗争性不够坚决。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题,只是当做热闹看一看,没有从**的高度去认识,没有认识到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性。虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

  3、工作作风有所减化。满足于完成上级分配的工作任务,工作中经常是处于奉命行事,不能做到超前思考、提前预测、及时准备,对突发性和特色性工作与上级的要求还有一定差距。宣传委员工作职责发挥不够。

  二、改进措施

  1、通过加强**理论和业务知识学习,进一步坚定理想信念,夯实制度,严抓作风建设,确保意识形态工作责任的落实。

  2、进一步探索意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径,增强宣传思想工作的影响力、战斗力。

  3、注重务实创新,认真做好分管的本职工作,强化纪律,严格执行严明工作作风。

【篇12】意识形态领域专项教育

  《党委(党组)落实意识形态工作职责制考核评价办法》(宿豫办发〔_〕12号)相关文件精神,进取引导和带领全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区**中心工作,突出“工业强区、电商名城、幸福家园”发展战略,紧紧围绕“1135”工程,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将情景报告如下:

  一、进取开展意识形态工作

  街道党工委开展了多次学习,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家**安全。下相街道街道负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作*线,时刻履行监督职责,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定**立场。

  (一高度重视。街道党工委在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区**科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室进取配合,共同提高意识形态工作的新格街道,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二建设高素质的意识形态工作队伍。街道党工委按照**强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

  (三狠抓好党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建守键。一是科学部署党建工作。_年初,按照区委党建工作要点要求,结合区委巡视工作契机,专门组织全街道党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做、学习贯彻党的十九大以和***新时代中国特色社会主义思想等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对下相街道各项重点工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮忙他们分析原因、改善方法,提高自身的工作本事。

  二、实施理论武装工程,努力提升党员干部素质水平

  1、深入学习贯彻党的十九大以和***新时代中国特色社会主义思想。抓好街道党工委中心组理论学习。坚持学思结合、学研结合、学用结合,不断丰富学习资料,创新学习方式,完善学习制度,深化学习效果。重点抓好学习贯彻党的十九大以和***新时代中国特色社会主义思想等理论学习。引导党员干部读原著、学原文、用原理,学而信、学而用、学而行。

  2、不断深化全民读书月活动。进取配合市区创立全国礼貌城市长效管理工作的深入开展。以全民阅读活动、青少年爱国主义读书教育活动、国防教育月活动等为载体,扎实开展学习型组织创立活动。

  3、不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。全覆盖、常态化开展理论宣讲和百姓宣讲活动,紧密联系实际,讲好中国故事、百姓故事,坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。进取开展理论宣讲“进机关、进社区、进学校、进楼幢”活动,推动理论宣讲上接天线、下接地气,努力提高理论宣讲的针对性和实效性。

  三、注重舆论引导

  1、健全意识形态工作机制。根据贯彻《党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》(宿豫办发〔_〕29号)的相关精神,专门研究制定了《下相街道党工委意识形态工作职责制实施方案》(下相工委发〔_〕11号),全面落实党工委意识形态工作主体职责。

  2、夯实基层宣传工作基础。加强宣传思想文化队伍建设,着力打造一支**强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。建立宣传激励机制和培训机制,加强网络评论员、舆情信息员、村(居)文化管理员及文化志愿者队伍的业务培训,努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务本事。

  3、加大对外宣传力度。坚持围绕中心、服务大局,加大内宣外宣力度,弘扬主旋律,传播正能量,为加快经济社会发展营造强大气场。突出重点工作宣传,围绕招商引资、项目建设、征收安置、小区改造、现代农业、精准扶贫、社会治理、文化建设、民生改善等主题开展新闻宣传活动。加大典型人物和特色经验的宣传推介力度。_,先后有“张晓莉、路露”被评为“宿迁好人”,“陈继荣、罗艳龙”被评为“宿豫好人”。加强与上级主流媒体的联动合作,攻大报、上头条重头,力争对外宣传实现新的突破,不断提升的知名、美誉度和影响力,_,我街道先后在《宿豫发布》APP推送工作信息10多条,《宿豫区下相街道》微信公众号发布信息30余条。

  4、加强热点问题引导。建立健全舆论引导工作机制。加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全。加强与各村(居)、单位的协调配合,做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。

  四、实施文化惠民工程,大力培育地方特色文化品牌

  加强公共文化服务体系建设。加强街道、社区、户三级农村公共文化设施建设与管理。_,完成了9个村的农家书屋提档升级工作。引导各村(居)建立健全文化健身广场体系建设,目前已有4个广场投入使用,3个广场正在建设之中。完成民俗迎春送戏下乡12场。成功举办了下相街道第二届西瓜节,新华日报、宿迁日报、宿迁电视台等省市主流媒体先后进行了宣传报道。获得全区庆祝中国***成立97周年合唱大赛群众组二等奖。

  五、实施礼貌创立工程,着力提高农村精神礼貌程度

  1、大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育,广泛开展爱国主义教育,广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。进取申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作,推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。

  2、深化礼貌创立成果。深入开展礼貌单位、礼貌村居、礼貌社区等群众性精神礼貌创立活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节俭”、遵德守礼、礼貌出行、礼貌餐桌、礼貌旅游等活动。加强“道德讲堂”建设,开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。

  _,我街道在意识形态工作取得了必须的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:一是少数村居干部对意识形态工作认识上还有差距,存在不够重视的问题。二是意识形态是一个动态的过程,社会大环境的影响大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,要将意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措。三是当前我街道意识形态宣传媒介及范围还相对局限,对外宣传工作还需进一步加强。

  下一步,我们将紧紧围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、礼貌创立和文化发展上取得新进展,不断激发街道广大干部群众工作活力,为推进下相街道经济社会实现高质量发展大发展供给强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

【篇13】意识形态领域专项教育

  为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神,根据区委宣传部《关于加强和改善我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔20PC〕18号)要求,镇党委、**领导高度重视,认真对照检查资料,结合工作实际,对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠,现将自查状况汇报如下:

  一、领导高度重视,用心发动

  接到上级文件要求后,我镇高度重视,用心发动,认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会,组织党员、干部集中学习文件资料,深刻领会文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上,学习了上级领导有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工都要用心配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

  二、自查状况

  (一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实状况

  我镇及时组织干部职工开展学习活动,将电视电话会议所提要求与我镇20PC年宣传工作目标任务结合起来,制定工作方案,把任务细化到量化考评表中,明确了干部职责,由镇主要领导牵头学习会议精神,促进了工作落实。

  (二)“思想**工作、网络宣传工作”职责落实状况

  我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制,切实担负起抓意识形态工作的**职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组,我镇党委书记黄焯同志担任组长,镇**镇长覃富防、镇人大**覃海谊同志为副组长,组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责,确保做好全镇意识形态宣传工作,做到分工明确,专人专职。

  三、近两年主要做法

  (一)加强组织领导

  为保我镇意识形态各项工作能有序开展,认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署,进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长,镇**镇长覃富防、镇人大**覃海谊同志为副组长,各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作,安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。

  (二)抓好理论实践学习

  我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料,切实做好**思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来,定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习,组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达学习意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。透过开展意识形态工作宣传教育,我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

  (三)加大宣传力度

  我镇把思想**和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划,在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点,组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施,在人才上、经费上给予了较大倾斜,确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神;加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策,做好基层宣传工作。

  (四)加大文化建设帮扶力度

  用心帮忙村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动,用心向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇,力争财政奖补资金,实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地,进一步丰富了群众文化生活。

  四、近两年取得成效

  主流舆论持续壮大,打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。近年来,我镇新闻报道工作实现新突破,我镇党委加强对宣传报道工作的领导,注重宣传队伍建设,用心引导舆论导向,宣传党委、**的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通,完善新闻报道上稿奖励制度,加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来,《广西日报》、《来宾日报》、来宾党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇,新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。

  抢占村镇群众教育阵地,筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以建立礼貌镇、礼貌村、礼貌信用户为总抓手,用心培育和践行社会主义核心价值观,增强全镇整体素质。进一步创新工作,激活机制,用心响应自治区号召开展建立“十礼貌户”活动,推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质,树形象,我镇用心打造接地气的文艺综合队伍,目前共有54支文艺队,43支篮球队,节假日期间,各村自发组织开展各项文体活动,丰富了人民群众的精神文化生活。

  五、存在的问题及下一步打算

  在全体干部职工的共同努力和用心参与下,我单位20PC年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步,我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神,狠抓落实,全面做好今年意识形态工作。

【篇14】意识形态领域专项教育

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。在以***新时代特色社会主义思想为指导,认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制等方面;经过认真查摆存在的问题及不足,切实改进工作作风,提高工作效率。现将个人情况汇报如下:

  一、存在问题

  1、**理论学习不够全面、深入。**理论学习主要是单位支部会议上靠学习文件为主,自学也是以抄学习笔记为主,对理论学习不全面、不深入。常常以工作繁忙为借口,实质上是思想上对意识形态工作的认识不到位造成的。

  2、**意识不够强,斗争性不够坚决。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题,只是当做热闹看一看,没有从**的高度去认识,没有认识到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性。虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

  3、工作作风有所减化。满足于完成上级分配的工作任务,工作中经常是处于奉命行事,不能做到超前思考、提前预测、及时准备,对突发性和特色性工作与上级的要求还有一定差距。宣传委员工作职责发挥不够。

  二、改进措施

  1、通过加强**理论和业务知识学习,进一步坚定理想信念,夯实制度,严抓作风建设,确保意识形态工作责任的落实。

  2、进一步探索意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径,增强宣传思想工作的影响力、战斗力。

  3、注重务实创新,认真做好分管的本职工作,强化纪律,严格执行严明工作作风。

【篇15】意识形态领域专项教育

  根据县委要求,财政局党委班子围绕会议主题,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展学习研讨2次、谈心谈话40余次,并通过发放征求意见表等形式征求意见16条。对照“思想**、精神状态、工作作风”三个方面内容,联系班子实际,深入查摆存在的问题,剖析问题产生的原因,明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下。

  一、2017年度**生活会和2018年巡视巡察整改专题**生活会整改措施落实情况

  一是针对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面,学习方式呆板,方法比较单调,班子成员工学矛盾突出等问题。完善了党委中心组学习制度,全年组织集中学习研讨12次。坚持请进来,走出去,丰富学习方式,举办了党的十九大精神专题辅导会和财政能力提升培训班,党员干部的思想境界和工作水平得到明显提高。二是针对落实中央部署和上级党委决策时,质量不高、效率低等问题。将市委市**重大决策部署和县委县**重点工作进行细化分解,将任务落实到分管领导,落实到责任科室,定期调度工作进展,所承担的工作任务均高质量完成。三是针对意识形态工作责任落实不到位的个问题。制定了财政局党委意识形态工作责任制落实意见,并将工作列入了年度工作要点,与业务工作同研究、同部署、同落实。举办了主题演讲、主题征文等活动,教育党员干部进一步坚定理想信念,践行社会主义核心价值观。四是针对公务卡改革、财政事权和支出责任改革等推进缓慢问题。出台了《XX县级预算单位实施公务卡制度监督管理暂行办法》,并对单位公务卡结算情况进行月通报,截止2018年底全县XX个预算单位全部实现公务卡结算。出台了《关于推进县以下财政事权与支出责任划分改革的实施意见》,完善了县对下财政体制,激发两区、镇办发展活力。

  二、存在的问题和不足

  (一)思想**方面

  1.在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。一是对集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,班子成员自学的积极性和主动性不强。例如,党委中心组制定了年度学习计划,但是班子成员没有制定明确的个人自学计划。二是有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。例如,有的同志仍然对党的十九大提出的“八个明确”“十四个坚持”的核心要义似懂非懂、一知半解。三是在学以致用上还有差距,存在着知行不一、学用脱节的现象。例如班子成员结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

  2.在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化**责任、提高**能力方面仍有欠缺。一是班子成员对“四个意识”和“四个自信”的**意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。二是对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的**核心和**引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如在组织党支部开展活动时,与业务工作结合的不够紧密,党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用发挥不明显。

  3.在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定方面还不到位。一是在贯彻落实中央和省市县委重大决策部署方面,存在质量不高、效率低等问题。有时对政策执行还不够坚决,行动不够迅速,在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。例如,XX。二是在执行请示报告制度方面坚持的不好。存在报喜不报忧、报功不报过的问题,对工作、对问题不能进行全面客观地总结分析。例如,XX。

  (二)精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格,思想境界和工作标准不高。例如,XX。二是缺乏担当精神。有的同志工作中有畏难情绪,“啃硬骨头”的魄力有所欠缺,面对财政工作中的紧事难事,思想上还有所顾虑,对新常态下如何更好地开展工作,对财政领域出现的新情况、新问题主动研究不够,措施办法不多。例如,在推进现代预算管理制度改革方面,面对工作中困难和阻力应对不足,解决办法不多,XX等改革事项推进比较缓慢。三是主动作为不够,创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对县委、县**安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。例如,XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到码头车到站”的思想,工作中满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,不求无功、但求无过。

  (三)工作作风方面。一是存在形式主义现象。局党委有时在执行文件精神和政策方面没有很好的结合我老秘网县实际,调查研究不深入,对预算单位、镇办的情况不了解,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。例如,XX。二是存在官僚主义问题。在指导支持基层方面还不到位,对乡镇的帮助扶持力度不够,帮助解决困难能力不强。例如对乡镇提出的资金多向基层倾斜的工作意见,因为财力原因,工作成效不明显,没能彻底解决乡镇面临的财政困难。三是执纪监督有待加强。在抓廉政制度落实方面缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。XX同志因违反财经纪律被县纪委给予了党内严重警告处分,XX同志因违反生活纪律被给予党内警告处分。三是存在好人主义。对部门和下属要求不严,管理不严。比如,在对机关干部考勤管理上,人性化管理成分较多,分管领导、科室负责人对人员请假把关不严,安排不合理,有时出现服务对象办事找不到人的情况,影响了单位形象。

  (四)其他方面的问题。一是在开展调查研究方面。班子成员调查研究不扎实,有时满足于下了乡、看了点、露了面、尽了责、完了事,以点带面解决问题少,到乡镇或企业,接触一把手多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。例如在XX等活动中,领导干部下基层次数有限,和村干部、群众接触不够深入,对促进村集体经济发展缺乏有效的帮扶措施。二是厉行节约反对浪费方面。班子成员在一些生活小节方面不注意,个别同志仍存在高消费、讲排场等现象,抵挡诱惑的定力还有待加强。三是理论学习中心组学习方面,学习形式单一,学习机制不够健全。例如,在组织学习时仍然以集中领学为主,班子成员谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。四是意识形态工作方面。在十九大之前,没有做到把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核,工作责任制落实不到位,很多党员干部对意识形态不了解。五是履行保密工作责任制方面,思想上没有引起足够重视,认为本单位没有涉密事项,放松了警惕。例如XX。

  三、产生问题的原因

  深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点:

  (一)理想信念不够坚定。对**理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口,对参与**理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度,导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对**理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致**理论根基不深。

  (二)党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。求真务实意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。

  (三)遵规守纪不够严格。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的**纪律和**规矩的认识还不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强,个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对局机关工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

  四、整改措施和努力方向

  针对以上问题及产生原因,对照党的十九大精神要求,将从以下几个方面认真加以改进。

  (一)坚定正确方向,始终做到**合格。一是增强**定力。深入学习***新时代中国特色特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,在思想上**上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做**上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持局党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作的思路。三是严格党内生活。进一步完善党内**生活制度,认真贯彻**集中制,凡是“三重一大”事项,坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。

  (二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,引领党员干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格落实廉政建设责任制。认真履行“一岗双责”职责,进一步健全完善作风建设各项制度,严肃查处违纪违法行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想**教育和廉政纪律教育,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权,使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保财政系统风清气正。

  (三)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。局领导班子将继续落实班子成员联系乡镇制度,要求每位班子成员至少联系1个镇办,每年开展定期走访调研,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,协助镇办解决基础设施建设、发展壮大集体经济,促进农民增收等方面的重点难点问题。二是加强道德修养锤炼。带头学习先进人物、先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。

  (四)强化责任担当,做到发挥作用合格。一是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、争一流、上水平,推进财政工作不断向前发展。二是提升机关效能。围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”,加强作风问责问效,落实工作督查机制和责任追究制度,对违**纪政纪的行为坚决依法依规处理,着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题,树立务实、为民、廉洁、高效的部门形象。

【篇16】意识形态领域专项教育

  根据《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》(亭委办[2019]45号)部署安排和区委组织部的要求,以“学习新思想、改革再出发、开放迈新步,发展高质量”为主题,对照“四个意识”和目前个人存在的问题,认真总结经验,开展了自我批评,现汇报如下:
  一、存在的主要问题:
  1、工作学习方面:工作积极性不强,虽然对于分管工作经验比较丰富,但是缺乏深入研究,由于工作的角色定位、岗位变化等情况,面对工作任务,只求完成指标,有时放松了标准和要求,满足于完的成、过得去。工作思路有局限性,思考创新能力欠缺,学习劲头不足,理论水平不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。同时对照中央“八项规定”和省市区委十项规定的要求,缺少创新和担当。
  2、**思想方面:对“四个意识”的观念不强,思想守旧。工作中带有主观性、片面性和盲目性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。对**理论的钻研也不够透彻,有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。在处理各项工作的时候把握不好太多的细节,有时也会粗心大意,情绪急躁,导致工作上有所失误。
  3、组织生活方面:对组织生活缺乏高度的重视,有时工作任务重,工作时间紧,没能认真做好组织生活前的准备工作。对于党的组织活动缺乏主动,在组织活动之外,缺乏主动的学习和自我的党性培养,仅满足于组织生活活动和会议精神,不深入不重视。
  二、存在问题原因分析
  对于存在的问题,通过认真剖析,究其原因,在于以下几个方面:
  *、缺乏积极进取的精神,在工作上不敢担当或不愿担当,没有一种开拓新局面,争先创优的精神头,工作业绩满足现状,流于形式,只想做老实人,没有满腔工作热情。对于工作中的难点问题,听之任之,不求创新,不求有功但求无过。
  第二、缺乏深入的理论学习,**理论钻研不多,主观性、片面性和盲目性过强,工作之外没有主动的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路局限,安于现状。没有与时俱进,没有在新的形势下开拓创新开好新局面。
  第三、缺乏基层群众交流,虽然能深入一线与基层群众面对面,但是主要完成上级交办的事项,没有及时解决群众关心的问题,缺乏以人为本、执政为民的思想境界,更多的以理论指导实践,缺乏与群众的深入交谈和对问题的剖析,没有做好实践的反馈工作。
  三、下一步整改措施
  针对个人存在的问题,我会深入自省、迅速整改,明确奋斗目标和努力方向。
  1、要加强学习,提高本领。认真学习“十九大”和习总书记一系列会议以及省市委会议精神的学习,在工作上要做到严标准、高要求,满腔热情、积极进取,深入钻研业务理论知识,做到深入、透彻、明晰,创新工作方法、拓宽工作思路,谙熟局面形势,谋求高质量,争取好效果。
  2、工作踏实,作风严谨。严格执行财经纪律和财经法规,踏踏实实的工作,对在工作中碰到的难题要拓宽思维,解放思想,多听多请,认真思考解决的方法,要勇于担当敢于担当,对群众的要求不拖不等,能办的事立即办,不能办的事说明原因,做好解释。
  3、理论联系实际。与群众面对面、心贴心。每个月要挤出时间下基层,敞开心扉听民诉,踏踏实实办实事。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。

【篇17】意识形态领域专项教育

  根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展**评议党员的通知要求,___所党支部及时做好会前准备工作,支委成员广泛征求了意见建议,班子成员之间严肃开展谈心谈话,并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题,分析了问题原因,明确了今后的改进方向和整改措施,现就支部班子存在的问题对照检查如下:

  一、查找的突出问题

  (一)贯彻上级党组织工作部署,落实“三会一课”等组织生活制度方面

  贯彻上级党组织工作部署方面:存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有“雷声大、雨点小”的现象,致使一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够,没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透,执行不全面。

  落实“三会一课”等组织生活制度方面:一是“三会一课”内容老套,没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。党课方式创新不够,形式单一,质量不高,只满足于时间、次数要求,内容缺乏创新,与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常,没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗礼不多。党员**生日活动开展不及时,没有完全按照“四个一”内容来开展,有按季度过**生日的情况;三是没有用心去谋划好组织生活,有随意性和主观性的现象,对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。

  (二)党员教育管理方面

  一是对党员教育管理停留在“会议要求”上,没有注重引导党员树立正确的**方向,充分发挥党员的先进性,帮助党员增强组织纪律观念,以致组织生活达不到党性锻炼的目的,如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念;二是在组织学习时,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。对**员教育跟进不够,如20_年四季度党建工作督导中,发现个别**员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。

  (三)联系服务群众、改进工作作风等方面

  一是深入一线不经常。特别是__站相对偏僻,支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情况,实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班,工作上进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中,片面的认为难度较大、形式较多,没有按照相关安排及时分步实施,更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神,导致工作只是应付性地完成,缺少亮点;三是责任意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细,各个环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩,对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情况。有的支委成员认为自己处在远离所部的独立站,对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不同程度存在迟到早退现象,上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面,对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

  二、存在问题的原因

  (一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但成果转化不快,存在“挑食”主义,对与支部工作联系紧密的内容更关注,对其他领域的内容只是蜻蜓点水,以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系,以忙碌为借口,以工作为理由,没有全身心投入到学习中。

  (二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多,成员中主动与司乘朋友打交道少,与员工交流谈心不经常,没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密,也很少与沿线村民联系接触。

  (三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内**生活有关规定做得不够,如在“三会一课”、党员活动日等**生活缺乏结合实际,创新性的开展,以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形**的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自己不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强,在某些细节放松了要求。

  (四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把责任担起来,把责任落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于完成任务、应付检查,忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育,还存在怕得罪人的“老好人”思想。

  三、改进的方向和措施

  (一)改进方向

  从坚持“三会一课”、**生活会、组织生活会、**评议党员等具体组织生活制度做起,以严格的党的组织生活,促进党内**生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题,坚持求实创新,严格党的组织生活,发挥支部战斗堡垒作用,团结带领党员全心全意服务群众,为党的事业增添正能量。

  (二)整改措施:

  1.充分认识组织生活的重要性,增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事,做到思想认识上水平,工作盘子有位置,具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排,集思广益,激发支部成员的参与意识,转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题,内容上与单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调,克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组织生活形式,变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的**互动式,切实增强组织生活的吸引力。

  2.创新专题党课方式,增强党课活力。一是创新主体,党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一起讲”的转变,从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新内容,实现“单一内容、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论,引导大家学习身边的先进人物,分享普通党员心得体会、工作经验等。通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式,触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合,随时随处是课堂。”牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”,采取QQ群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课,观看情景党课等形式来丰富活动载体,提高党员思想**素质。

  3.增强服务意识,不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设,坚持集体领导,**决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的**修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为员工群众服务,密切党群、干群关系。

  4.进一步改进工作作风,密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  5.加强党员教育,增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育,同时,开展各种活动,坚定党员**立场,加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育,使党员与党组织保持高度一致,不为金钱所动,不为利益所惑,坚定听党的话,永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设,树廉风、唱廉歌,引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。

  总之,支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,高标准、严要求落实上级组织工作部署,严格执行组织生活制度,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作目标的实现提供思想、组织和作风保障。

【篇18】意识形态领域专项教育

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。在以***新时代特色社会主义思想为指导,认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制等方面;经过认真查摆存在的问题及不足,切实改进工作作风,提高工作效率。现将个人情况汇报如下:
  一、存在问题
  1、**理论学习不够全面、深入。**理论学习主要是单位支部会议上靠学习文件为主,自学也是以抄学习笔记为主,对理论学习不全面、不深入。常常以工作繁忙为借口,实质上是思想上对意识形态工作的认识不到位造成的。
  2、**意识不够强,斗争性不够坚决。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题,只是当做热闹看一看,没有从**的高度去认识,没有认识到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性。虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
  3、工作作风有所减化。满足于完成上级分配的工作任务,工作中经常是处于奉命行事,不能做到超前思考、提前预测、及时准备,对突发性和特色性工作与上级的要求还有一定差距。宣传委员工作职责发挥不够。
  二、改进措施
  1、通过加强**理论和业务知识学习,进一步坚定理想信念,夯实制度,严抓作风建设,确保意识形态工作责任的落实。
  2、进一步探索意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径,增强宣传思想工作的影响力、战斗力。
  3、注重务实创新,认真做好分管的本职工作,强化纪律,严格执行严明工作作风。

【篇19】意识形态领域专项教育

  同志在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话,从党和国家事业发展全局出发,深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循,提出了一系列新思想、新观点、新要求,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的思想光芒,具有很强的战略性、前瞻性和针对性、指导性,是在新的历史起点上做好宣传思想工作的纲领性文献,对于巩固壮大主流思想舆论,开创宣传思想工作新局面,具有重大而深远的意义。

  牢牢把握围绕中心、服务大局的基本职责,深入开展中国特色社会主义宣传教育,把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。

  同志指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责”。这充分阐明了经济建设中心工作与意识形态工作的关系,是对宣传思想工作基本职责的时代定位。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全党全国各族人民的共同理想,是当代中国发展进步的鲜明主题。我们必须牢牢把握这个主题、聚焦这个主题,把加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,作为巩固壮大主流思想舆论的核心内容。要大力加强和改进理论和舆论宣传,使广大干部群众充分认识到中国特色社会主义道路的正确性,是实现中国梦的主要途径;充分认识到中国特色社会主义理论体系的科学性,是实现中国梦的行动指南;充分认识到中国特色社会主义制度的优越性,是实现中国梦的根本保障,不断增强全党全国各族人民的道路自信、理论自信、制度自信。要引导广大干部坚定理想信念,倡导富强、**、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,培育和践行社会主义核心价值观,使之成为全体人民的共同价值追求。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要围绕经济建设这个中心,为改革发展稳定大局营造良好的思想舆论环境。我们要更加鲜明有力地把党和**的声音传播好,把社会进步的主流展示好,把人民群众的心声反映好。着力服务经济社会发展,增强深化改革信心,营造科学发展、实干兴邦的浓厚氛围。要深入宣传中央关于经济形势的基本判断、经济工作的基本要求和主要任务,解读加强和改善宏观调控、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的工作部署和政策措施,准确反映我国经济运行的基本面,正确引导人们对我国经济发展的预期;围绕国计民生中的热点问题,讲清“怎么看”、“怎么办”,找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点,引导社会情绪,增进社会共识,促进社会和谐,为经济社会持续健康发展提供有力舆论支持。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。宣传思想舆论工作从来都同国际国内形势密切相关,同党和国家事业发展紧密相联。当前,伴随党和国家事业发展进步,宣传思想舆论工作站在了一个新的历史起点上,进入了一个大有可为的新时期。我们一定要按照同志的要求,紧紧围绕全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利这一奋斗目标,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要在大局下思考、在大局下行动,努力把握国际国内发展的大势,紧紧抓住事关改革发展稳定全局的大事,抓住党和**关注、人民群众关心的大事,抓住国际社会和国际舆论涉华的大事,加强研判和谋划,加强舆论宣传力度,努力赢得宣传思想舆论工作的主动权。

【篇20】意识形态领域专项教育

  在我们新疆这个多民族、多宗教地区,民族团结是一个永恒的主题。什么时候民族团结搞好了,什么时候社会就安定,经济就发展,各族人民生活就改善。反之,就会出现社会混乱,经济建设和各项事业就会遭受挫折。坚定不移地加强民族团结,是各族人民的共同愿望,是推动新疆历史前进的必然要求。这就要求我们时刻保持高度警惕,时刻注意反分裂分子在意形态方面的渗透。

  通过学习,我明白了当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。我们每一个人都应从大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的**责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争*线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。纵观当前形势,可以说是机遇与挑战面向新世纪,加强和改进思想**工作,是推进改革开放和现代化建设、保证西部大开发战略顺利实施的需求,是适应国内外形势发展变化的必然要求,是进一步深入开展意识形态领域反分裂斗争的需要。越是深化改革、扩大开放,越是必须认真学习马列主义、***思想、***理论,认真学习***同志的一系列重要讲话,将党的基本理论学深、学透,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,树立起坚定的社会主义、共产主义信念,从思想上筑起反分裂的钢铁长城。我要进一步提高认识,紧密联系反分裂斗争的现实,始终牢记和实践党的宗旨,堂堂正正做人,老老实实工作,讲民族团结的话,做民族团结的事,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。我要高举***理论伟大旗帜,紧密团结在以***同志为书记的党中央周围,坚持党的基本路线不动摇,适应新形势,迎接新挑战,增强新优势,赢得新发展。意识形态领域是反分裂斗争的重要领域。意识形态领域的反分裂斗争,是争夺人心、争夺群众、争夺阵地,巩固社会主义思想基础的严肃的**斗争,直接关系到祖国统一,民族团结和各族人民的根本利益,直接关系到新疆的长治久安。我们应做到**上合格。我们应更加充分地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性,不断增强**坚定性和**敏锐性。坚决维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。必须做到“守土有责”,时刻加强阵地意识,增强**意识,增强责任意识。

  新疆自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分,即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国,新疆也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国,有强大的经济实力,有人民****的坚强柱石,是维护世界和平的重要力量,已被举世公认。我们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人:今天的中国是强大的中国,团结进步是当代的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并以彻底失败而告终。一个团结、稳定的新疆,一定会不断地走向更加辉煌的明天!

  意识形态领域的反分裂斗争是长期的、复杂的、尖锐的斗争,在开展这场斗争中,我们必须做到:一要增强思想**和宣传工作的针对性和实效性。针对不同的群体采取不同的宣传教育方式、方法,实施多层次的思想教育工程;二要采取切实有效的措施,加强群众思想**教育;三要大力清理整顿文化市场和查缴反动宣传品及非法宗教出版物,决不给民族分裂主义和非法宗教活动提供任何可乘之机。>意识形态领域反分裂斗争再教育心得体会

  根据新疆自治区党委的要求,学院总体规划,图书馆支部书记组织本单位全体教研员认真学习了反分裂斗争形势报告,通过为期一个月的学习,使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展,只有稳定才能有和谐,才能有经济的腾飞,才能有人民的安宁幸福、安居乐业,才能建设平等的、团结的、互助的、和谐的社会”。

  意识形态领域的反分裂斗争再教育是长期的,连续不断的,不能一劳永逸,只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。反分裂斗争是一项长期的任务,我们必须统一思想,提高认识。必须从讲**的高度,从确保国家长治久安的高度,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的**意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。

  通过学习,我明白了当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。我们每一位公民都应从国际、大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的**责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争*线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。纵观当前形势,可以说是机遇与挑战面向新世纪,加强和改进思想**工作,是推进改革开放和现代化建设、实现“十五”计划、保证西部大开发战略顺利实施的需求,是适应国内外形势发展变化的必然要求,是进一步深入开展意识形态领域反分裂斗争的需要。越是深化改革、扩大开放,越是必须认真学习马列主义、***思想、***理论,认真学习***同志的一系列重要讲话,将党的基本理论学深、学透,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,树立起坚定的社会主义、共产主义信念,从思想上筑起反分裂的钢铁长城。

  通过学习,深化了我对反分裂斗争的认识,提高了**水平。我要进一步提高认识,紧密联系反分裂斗争的现实,始终牢记和实践党的宗旨,堂堂正正做人,老老实实工作,讲民族团结的话,做民族团结的事,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。我要高举***理论伟大旗帜,紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,坚持党的基本路线不动摇,要适应新形势,迎接新挑战,增强新优势,赢得新发展。

  通过学习,我深刻地意识到发展和稳定始终是我们新疆。意识形态领域是反分裂斗争的重要领域。意识形态领域的反分裂斗争,是争夺人心、争夺群众、争夺阵地,巩固社会主义思想基础的严肃的**斗争,直接关系到祖国统一,民族团结和各族人民的根本利益,直接关系到新疆的长治久安。我们应做到**上合格。我们应更加充分地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性,不断增强**坚定性和**敏锐性。

  通过学习,使我更加明确教师所肩负的责任。教师是科学文化知识的传播者,必须无条件的履行教师的义务和职责,全面的贯彻执行党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,坚持对学生进行维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一的教育,引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。学校是意识形态领域斗争的重要阵地,我们作为教育工作者必须做到“守土有责”。时刻加强阵地意识,增强**意识,增强责任意识。

  新疆自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分,即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国,新疆也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国,有强大的经济实力,有人民****的坚强柱石,是维护世界和平的重要力量,已被举世公认。我们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人:今天的中国是强大的中国,团结进步是当代的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并以彻底失败而告终。一个团结、稳定的伊宁市,一定会不断地走向更加辉煌的明天!

  青少年是祖国的未来,学校是培养“四有”新人的场所,是社会主义的重要思想文化阵地,我们必须牢牢掌握,决不能丝毫松懈。要把各族青少年学生培养成为合格的社会主义事业建设者和接班人,要切实加强对广大青少年学生的思想**工作,广泛深入地开展爱国主义、社会主义、集体主义教育,开展国情、区情、市情教育,真正把青少年一代培养成为社会主义事业接班人。全体青少年学生要自觉维护民族团结,人人都有民族团结的思想,人人都讲民族团结的话,人人都做民族团结的事,自觉抵制一切破坏民族团结的言论和行动,教师是科学文化知识的传播者,必须无条件地履行教师的义务和职责,全面贯彻执行党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,坚持对学生进行马克思主义世界观、人生观和无神论教育,进行维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一的教育。

  昌吉市是一块宝地,是一个多民族聚集的地区,如果没有稳定,就不可能维护各民族的团结,保证各族人民安居乐业,就不可能集中精力发展经济、缩小差距、改善人民生活,就不可能以经济的发展造福各族人民,作为昌吉市的一位公民,一位教育工作者,更应该立场坚定、态度明确、坚决反对民族分裂,从思想上筑起反分裂的钢铁长城,积极为建设平等的、团结的、互助的、和谐的民族关系而贡献自己的力量。

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