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录井就业方向分享，一起来学习吧。
钻前工程、钻井工程、定向工程、泥浆（钻井液、完井液）工程、取心工程、固井工程、信息工程、电气工程、机械工程、仪修工程、完井工程、安全工程、录井工程、测井工程、套管工程、井控工程
录井工程介绍：
录井是发现油气藏、评价油气藏最及时和最直接的手段，被誉为“勘探开发的眼睛、钻井安全参谋和信息传输的中枢”。随着当今油气勘探领域的不断扩展和开发阶段的不断深入，钻井投资大幅增加，如何通过钻头及时搜寻和捕捉油气的踪影，在钻井过程中不断变换井眼轨迹，提高钻井中靶率成为完井的关键指标，这就需要一套完善的井下制导系统的指挥。
以传统录井工程体系为平台，融合井筒多专业信息和区块历史信息，形成以地质导向为核心的“井下制导系统”，成为现代录井技术的全新内涵，现代录井技术已逐渐演变成了集地质学、地球化学、地球物理学、石油工程学、仪器科学、信息科学、计算机科学等多学科于一体的地球探测领域中的一个新兴交叉学科，迫切需要一批高水平的专门人才队伍。
基于这一新的学科和技术发展动向，长江大学于2011年率先开办了国内*个“录井技术与工程”专业方向的本科教育，填补了石油领域本科人才培养的空白。在专业申报和办学过程中，更得到了国内三大石油公司录井企业的始终强大支持，强化与录井企业的零距离接触，实现“3+1”的全新培养模式，大力开展基础理论研究，强化师资队伍建设及专业人才培养，为导向录井技术的长远发展持续提供源动力，为录井学科的纵向跃升与横向辐射提供支撑点。
迄今为止，长江大学已培养了三届145名录井专业毕业生，就业率100%，其中大部分已经在录井岗位上发挥重要作用。据不完全统计，目前直接从事录井技术服务的中国企业超过70家，其中中国石油、中国石化和中国海油所属企业21家。录井队伍总量超过2000支，从业人员2万人左右，年录井能力2万口以上。
长江大学正是以此为依据，逐年动态确定招生规模，为学生就业规划入口数量，以保证高质量培养企业迫切需要的录井技术人才。
专业创办人长江大学教授陈恭洋博士在大会上发言。
在油气勘探开发战略需求强盛的今天，录井专业犹如一颗幼苗，借助于现代信息技术的高速发展，三大石油公司及相关企业的鼎力相助，预计录井专业在不久的将来必能成长为一棵参天大树。
录井工作安全工作做法
小队以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，在日常工作中积极对员工进行安全生产方面的宣传教育，把着力夯实基层安全作为基础工作。通过宣传学习的开展，进一步促进安全生产责任制的落实、健全完善了安全生产机制，使广大员工切实增强了安全生产意识、强化习惯养成、提高操作技能和应急反应能力，确保了小队生产经营的安全平稳运行。
通过开展“写风险”活动，让小队员工养成了“动手之前先动脑、操作之前先思考”操作行为习惯，操作前有能力先识别风险，清楚控制风险的措施，懂应急处置方法，确保安全操作。
一是加强安全生产运行。录井队在工作中大力推广全员学体系、学标准活动，学习体系必须落实到每一名员工，确保有效运行HSE体系文件，加强识别针对每口井的施工情况及施工现场环境等风险因素，建立有针对性的计划书，建立真实有效的HSE体系告知书和地质交底，建立针对本井重大度风险清单，危险源辨识和风险评价表，建立针对本井录井施工现场应急预案，并定期开展应急演习演练，建立员工“三违”台帐及HSE劳动保护用品台帐，并由专人针对各项清单内容以及各项记录进行一一辨别及审核，严禁走形式、做样子的事情出现，定期开展本队的安全生产检查，并建立安全生产工作的奖惩制度，树立本队的安全生产明星，从而激发员工的安全生产热情。每口井完井拆装录井设备时，开一次安全工作总结会议，对本井的工作质量、生产组织、环境等作一次系统总结，好的方面提出表扬、奖励，差的方面提出批评，为下步工作的开展提供依据。
二是加强安全生产设施建设。在安全生产工艺和装备上，积极推进技术进步，采用先进的安全生产工艺、技术和装备，不断提高生产技术水平，定期进行劳动保护用品的检查和维护，设立专人专物制度，加强交接班制度，确保劳动保护用品达标使用，无过期失效现象发生，出现劳动保护用品人为损坏时对相应责任人进行处罚。
三是加强安全生产监督。录井队选定一名熟悉安全生产操作规程、具有丰富实践经验的员工担任监督员，充分发挥监督作用，安全生产监督员围绕安全生产中的薄弱环节，组织不定期安全生产大检查，不放过任何一处安全生产死角，促进小队安全生产管理水平的不断提高，检查中对不合格者进行相应处罚，并对其进行安全生产培训，直至合格为止。通过组织开展岗位安全生产大检查，得以促进小队安全生产管理水平的不断提高。
四是加强安全生产培训工作。录井队运用各类媒体广泛宣传党和国家有关安全生产方面的方针政策和法律法规，以及企业安全生产规章制度，提高广大员工对安全生产重要意义的认识。对新员工组织安全生产知识培训班的方式，组织广大员工结合岗位实际，深入学习安全生产常识、岗位操作规范及相关劳动防护知识。每口井每名员工都要针对自身岗位进行写风险和工作前安全生产分析的工作，并以安全生产为内容开展岗位练兵、技术比武等活动。小队定期开展安全生产合理化建议活动,组织广大员工为小队安全生产献计献策，营造安全生产、文明生产的浓厚氛围，针对提供良好建议者进行相应奖励。
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