【www.jmzhongda.cn--领导述职报告】
>人民法院办公室是直接为院领导及审判工作服务的综合办理机构；是协助院领导组织、协调、处理政务性工作，保障审判工作顺利开展的重要的后勤服务部门，是法院审判工作中沟通上下、协调左右的枢纽和桥梁；是直接影响法院审判工作能否顺利开展的法院内设机构，具有特殊的地位和作用。因此，笔者根据自己在办公室长期工作的实践，深刻认识到要做好办公室工作要树立“四个意识”，当好“五员”。
一、树立做好办公室工作的“四个意识办公室工作的宗旨就是服务，而且是全方位的服务，高效优质的服务，这是办公室工作的出发点和归宿。要想做好办公室工作，就应当树立做好”四个意识“：
一是责任意识。办公室工作质量的高低，对全院工作影响很大。做好了，会帮助领导提高决策水平，促进各项工作的开展和落实；做不好，则会贻误工作，造成损失和不良影响。作为从事办公室工作的同志，必须进一步认清形势，明确任务，增强责任感，提高自觉性，更加努力地做好工作。
二是服务意识。服务好各部门，服务好领导，服务好全院干警。从事办公室工作的同志首先必须具有奉献精神，没有奉献精神就搞不好服务，服务就没有积极性、主动性和创造性。必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系。做好超前服务，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服务在前；做好协调服务，对内要顾全大局，团结协作，对外要理顺和处理好各种工作关系；做好日常服务，既要雷厉风行，积极主动，又要一丝不苟，缜密处理。如前一阵财政统一采集指纹，为了方便院退休老干部出入不方便，陪同财政工作人员一同到老干部家进行指纹采集，方便了老干部也配合了财政工作人员顺利完成此项工作。
三是参谋意识。参谋是办公室的最本质也是最基本的要求，因此，办公室的同志要牢固树立全局意识，要处处站在全局工作的高度，紧贴领导的思路，出主意、提建议都要从全局中去思考，去谋划，去衡量，做到想领导之所想，谋领导之所虑，办领导之所需，要参在点子上，谋在关键上。
四是廉政意识。在逐步完善的社会主义市场经济体制的今天，办公室人员一定要增强法治观念，严格遵守和执行廉政建设的各项规定，保持清醒的头脑，摆正位置，遵守纪律，始终做到自警、自励、自省、自重、自律，努力增强廉洁自律和拒腐防变能力。
二、办公室工作要当好”五员一是当好“宣传员”。即要做好下传上达、上传下达工作。要抓住重点，及时掌握*手信息向上级汇报；及时将上级的政策、文件精神，领导决策，以及各部门在抓审判和精神文明建设等方面的最新信息、经验、事迹等，及时传达和宣传。
二是当好“参谋员”。办公室要当好领导的“千里眼”、“顺风耳”。做到参政不干政、帮忙不添乱、参谋不干扰、辅佐不越位，力求“参”在点子上，“谋”在关键处，切实增强三个意识即：全局意识、超前意识和服务意识。
三是当好“督查员”。办公室要十分重视督查工作，当好“督查员”。应抓住四个关键点：一是牢牢抓住决策督查这个“着力点”；二是紧紧抓住领导和广大人民群众的“关注点”；三是抓准阻碍决策落实的“梗阻点”；四是抓住督查领域和督查方法的“空白点四是当好”协调员“。办公室协调水平如何，直接关系到领导决策的落实效果，关系到办公室工作质量的高低。应处理好三个关系：一是处理好与领导和院党组的关系。对领导交办事项要坚决执行，认真办理，还要经常主动征求领导对办公室工作的意见，融洽关系，以便得到领导的重视和支持。二是处理好与各部门的关系。如在法庭建设中协调市直各部门为法庭建设打开 ”绿色通道“，确保法庭建设顺利进行。要多为对方着想，在坚持原则的基础上，从有利于工作出发，尽力为其办实事，避免”门难进、话难听、脸难看、事难办“的现象发生。三是要多为各部门和干警办实事、办好事、服好务。
五是当好”勤务员“。后勤工作，是提供服务和保障的基础性工作，是法院办公室的窗口。后勤服务质量如何，对内事关全院工作和干警的切身利益，对外关乎法院的形象，应在三个方面下功夫：一是要大胆探索机关后勤改革。二是要切实履行当家理财的责任。三是要身先士卒，甘当老黄牛。办公室人员，面对迎来送往多、日常事务多、领导”批评多“，要尽力多干一点、多累一点，腿勤一点，多思考、多请示，大事不误、小事不漏；要尽心尽力、尽职尽责，大事讲原则，小事讲风格；特别是对荣誉和批评要拿得起、放得下，以求真务实、文明高效的工作作风，全面提高办公室的工作质量和工作水平。
