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>近观几年，不少应届毕业生对待面试的时候，屡屡爽约，那么他们爽约的理由都有什么呢？
（1）简历海投，面试太多，约不过来，“爽”了吧
建议：其实不假思索的海投，不如认真针对性的做几份简历，然后筛选一些对自己有“价值”的公司进行投简，这样你的求职意向表示的清楚，对方在看到你的针对性以后，在有需求的前提下也尽量会为你提供相关性的岗位。如此做来，比海投模式的找工作技术含金量高，也省的浪费招聘方和你自己的精力。
（2）临时有事，去不了就爽约。
建议：不管你是出于什么原因不去，但是如果还有心继续求职面试，那么就一定要礼貌性的和通知单位打电话表示抱歉，并另约时间，如果对方通情达理，那么机会还有得是，如果对方告知你不可，那你也不能暴粗口，这毕竟代表着你的个人形象的好坏，如果以后对方变成你的老板，那你还有的受？
（3）交通不便，爽约
建议“面试公司离住处很远，以后工作了也不便，不去也罢。”，生活中有不少的求职者也会因为这样的缘由而放弃面试，但其实这样的考虑方式不免有点短见，如果一家公司的待遇很好，你的能力得到赏识了呢，也许会为你安排住宿，甚至为你分房子呢，就算不是如此，也会变相的提高你的工资，或者为你补贴交通费用呢?所以求职者在考虑是否面试时，还应当考虑公司的其他优势之处，如果利大于弊，你为什么不去尝试尝试呢？
（4）情绪状态不佳，爽约
建议：想想你的未来，想想你的现实需求，想想你当初为什么要投简历，努力调解你的情绪，趁早发泄那些不佳的情绪，在缓解之后再去面试，也许会有不一样的心情。
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面试爽约有什么影响吗
