幼儿教师的劳动合同有哪些?

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三种合同都适合幼儿教师,事业单位编制,事业单位聘用合同,适用于公办幼儿园;劳动合同,适用于民办幼儿园;派遣合同,适用于通过劳务派遣的幼儿教师,既可以用于公办,也可以用于民办幼儿园。

云阳公开招聘幼儿教师1和幼儿教师有什么区?

  您好,中公教育为您服务。

教师招聘考试时属于国家正式教师有教师编制的,特岗教师招聘是没有编制的,属于合同制,属于基层服务项目。陕西省教师招聘考试的条件可以参考去年的如下:

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。
  其中,基层服务项目人员须在基层服务期满后方可报考。招聘岗位所需的具体资格条件按岗位要求确定。

(二)应聘人员基本条件

1。具有中华人民共和国国籍,享有公民**权利。

2。遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

3。具有相应的教师资格证书,应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。
  

4。年龄为18周岁以上,35周岁以下(1977年7月5日至1995年7月5日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制,均指周岁年龄,即截止到2013年7月5日不超过招聘岗位所要求周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)。
  

5。身心健康,能适应岗位要求。

6。普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;

普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。

招聘岗位对于学历有特殊要求的,以岗位要求为准。
  

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1。曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2。因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的。

3。在读的全日制非2013年应届毕业生。

4。国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
  

5。法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

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幼儿教师个人总结
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