2021基层党建工作总结范文十七篇

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党的建设一般是指党的建设。党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的**建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于2021基层党建工作总结的文章17篇 ,欢迎品鉴!

2021基层党建工作总结篇1

  2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

  一、主要工作

  (一)党建工作有序开展

  1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

  2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

  3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。

  一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;

  二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名*党务工作者、11名****员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;

  三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;

  四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

  (二)作风建设持续推进。

  按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

  1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。

  2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

  3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

  4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。

  5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

  (三)“三项机制”落实到位

  组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:

  一是局党委及时向组织推荐了3名*干部,经组织考察、**测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;

  二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;

  三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。

  (四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

  紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

  二、存在的问题

  (一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;

  (二)非公支部党员学习教育不到位,特别是**理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。

  三、下步工作

  一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和**生活会、**评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

  三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

  四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

  五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

2021基层党建工作总结篇2

  今年将迎来建党100周年。半年以来,在区委的领导下,局党委坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以高质量党建凝聚强大合力,以开展党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”为载体,全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设,各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

  一、以学习教育为主线,提高党员队伍的思想**素质

  2月份以来,我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了《实施方案》,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,3-6月,每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴XX实地考察学习,开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

  二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力

  一是抓班子建设。局党委制定印发《XX意见》,建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,每季度督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员X名,注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。

  三、以作风建设为抓手,有效提高反腐倡廉能力

  一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内**生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。1月份,组织召开了2020年度的班子**生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。

  四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象

  今年来,局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩。修订完善了《XX管理制度》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对*行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”,不断拓宽线上办理业务内容目前,我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。

  五、以系列活动为载体,确保党建工作取得实效

  一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来,**走访慰问困难群众XX户。(略)

  二是深入开展乡村振兴帮扶活动,制定实施方案,选派2名干部驻村,明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

  三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研,建立联席会议制度,与*村在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。

  半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

  下半年,我们将围绕建党百年大庆,进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗!

2021基层党建工作总结篇3

  在金山街道党工委的正确领导下,x社区党支部坚持以x大精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面加强学习型党组织建设,深化服务型和创新型党组织创建,努力提高社区党建工作水平,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,抓好社区党建与社区各项工作的结合点,为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就_年党建工作汇报如下:

  一、强化理论指导,持续推进学习型党组织建设

  一是加强学习,提高党员的**理论水平。定期组织全体党员学习党的x大精神,落实党员学习日活动,健全党支部理论学习制度,创**员学习形式,采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式,活跃学习氛围,深入推进党员理论学习。

  二是规范制度,提高党员教育的质量。建立目标管理制度,针对性开展社区党员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度,严格落实党员学习教育任务。落实党支部主题活动制度,丰富支部学习实践活动。坚持**评议党员制度和**生活会制度,保持党员先进性教育管理力度。

  三是紧扣实际,持续推进素质能力培养。加强思想道德教育,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习,紧密联系工作实际,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,优化学习方式方法,完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的学习风气。

  二、加强组织建设,提高党建活动和工作实效

  一是完善组织建设。围绕基层党组织“五个好”和分类定级参考标准,召开分类定级工作会议,定级结果为“好”。成立x社区大党总支,将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中,增加沟通协作和资源共享,提升党组织的战斗力。成立党代表社区服务站,开展民情走访和定期接待活动,建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。

  二是规范党员管理。实施党员信息实时动态管理,为党员教育管理提供主动服务。严格按照发展党员标准和程序,落实发展党员公示制度和预审制,把好党员入口关。制定党员发展计划,注重培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。社区党支部现有党员10名,本年度共发展党员2名,入党积极分子3名。

  三是规范党费管理制度。做到按标准、按时上缴党费,对上级返拨的党费坚持做到专款专用,本年度共上缴党费1273元。

  四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用,提升党建带群团组织建设的工作水平,合力推进美丽社区建设。

  三、优化作风建设,提升效率效能和队伍形象

  一是加大治庸治懒力度。抓好党员干部作风工作,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,及时发现和纠正问题,确保工作落到实处。

  二是加强廉政宣传教育。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、反腐倡廉主题教育活动、密切联系群众八项规定学习实践活动。

  三是严格执行党风廉政建设制度,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,抓好党员干部作风效能工作。加强廉政宣传教育,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、“情系民生·勤廉双优”、密切联系群众的八项规定等主题学习实践活动落实党务、居务公开制度,重点抓好党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。

  四是全面推进“阳光党务”工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等,保障党员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度,加大督查力度,注重抓好党建、党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对党支部党费的统一管理,把好党费管理建账关。

  四、加大楼宇党建工作力度

  在落实社区党建工作机制的基础上,把楼宇党建工作列入社区党建的重要日程。

  一是加大组建力度。在原有6家非公党支部的基础上,新组建9家独立非公企业党支部,超额完成非公“百日攻坚”行动组建任务。

  二是加大服务力度。以楼宇企业、党员、员工的实际需求为出发点和落脚点,依托社区资源,开展员工技能培训、企业用工服务,丰富企业文体活动,开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展党内关怀帮扶,走访慰问两名企业困难党员。

  三是加大组织建设力度。指导非公企业党支部开展党内生活,协助2家非公企业党支部完善党员活动阵地建设协同非公企业党支部书记参观鹭江街道楼宇党建工作,就非公企业党建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业党组织与x区大帽山小学结对共建,集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备,帮助困难小学改善教学硬件设施,促进非公企业服务型党组织建设。

  今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

  一是党建工作创新和深入不够。

  二是一些制度有待进一步健全。

  三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

  这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

  今后,我们将持续推进学习党组织建设建设,践行为民务实勤廉群众路线,狠抓党风廉政建设,为开创社区党建工作的新局面不懈奋斗。

2021基层党建工作总结篇4

  我_村党支部在20_年上半年里,在镇党委、镇**领导下,取得了一定的效果,现将上半年工作总结如下:

  一、党建工作

  党支部结合学习十九大精神、党的群众路线教育一系列活动,对全体党员进行思想教育,学习省、市、县、镇重要会议精神和文件,学习党章、重温入党誓词。

  积极开展党的群众路线教育活动,采取集中学习和自学,送学上门相结合。帮助党员干部树立在群众中的新形象。完善“三会一课”制度,规范组织生活,加强党员培训等措施,强化了党员的荣誉感。

  1、完善各项制度。结合党员“三会一课”制度,结合我村实际,制定了集中学习制度,会议签到制度、远程教育学习等制度,继续落实好党员领岗定责**测评制度、两委干部挂牌值班制度等。

  2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中,严格执行规范动作到位。学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开承诺,结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。在学习活动中,我支部高度重视,认真组织实施,严格按照镇党委的要求,制定出了各阶段切实可行的实施方案,通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题**生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。

  3、远程教育。充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台,组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。

  二、工作完成情况

  1、结合党的群众路线教育实践活动,村两委干部集体看望了特困户_,在了解到_儿子、丈夫先后去世,本人年事已高,家庭无依无靠的情况后,村两委送去了200元慰问金并申请了_加入低保。

  2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心,分别由支委_,村委_,党员代表_,村民代表_,村民_5人组成,_任组长,_任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民,评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人,不讲面子、关系、私情,不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是,触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来,相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了_2018年村内修路占房纠纷,二是完成了低保户申报工作,真正让村内困难户进入了低保,转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。

  3、结合党的群众路线教育实践活动,为了改变村容村貌,村内成立了卫生队,由村委牵头负责清理村内**,村委会确定了各农户卫生区,建立了卫生管理制度和门前三包责任制,目前村内环境得到了有效整治,村民环卫意识得到了有效提高,无乱扔**现象。

  4、结合党的群众路线教育实践活动,为了丰富群众业余文化生活,村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场,为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾,方便群众出行。目前正在施工建设中,预计11月完成。

  三、努力做好其它各项中心工作

  农村工作千头万绪,我们在做好镇党委**布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系,化解邻里纠纷,为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。

  我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设,坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。

  我村要努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村工、农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力完成年初制定的工作目标。

  我们通过对工作中的情况进行总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

2021基层党建工作总结篇5

  今年以来,在县委、县**的正确领导下,在县直属机关工委、县**机关党总支的有力指导下,县安监局党支部立足实际,以**建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内**生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创**建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

  一、上半年党建工作情况

  (一)加强学习教育,不断强化**引领。不断加强党员干部思想**教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的**头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国***纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化**纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线,不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班*天上午集中学习,每次集中学习必学习***新时代中国特色社会主义思想或***总书记系列讲话,重点学习了《***谈治国理政(第二卷)》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。

  (二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好**履职。一是坚持正确的**方向。在思想上、**上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

  (三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员**评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和七一期间,共走访慰问联系村和社区党员7人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关14名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

  (四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实**集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学**和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育3次,组织观看警示教育片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

  (五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动,对照6个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题13条,班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项,全部协调由市安监局直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的23项行政审批事项精简合并为7项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

  二、存在的问题

  2018年上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。

  三、下半年工作思路和打算

  下半年,我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

  一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  二是扎实推进党建标准化建设,对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

  三是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

  四是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

  五是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部**纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

2021基层党建工作总结篇6

     2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。

  一、以疫情防控为契机,检验党建成效。

  疫情防控工作开展以来,医保局结合工作实际和疫情特点,开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作,力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。

  一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会***总书记在中央**局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话,以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神,用好“学习强国”等主流媒体平台,组织开展线上学习和交流,在深入学习中明晰工作思路、方法和路径,树牢党性观念、全局观念和宗旨意识,为疫情防控工作提供坚强理论指导。

  二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念,为避免疫情期间群众“办事无门”,向全市广大参保人员发出一封信,倡导医保业务线上办理,市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求,*时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项,截至目前,共办理线上各类业务X件,其中办理异地就医备案X件,网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等X件,支付定点医院和定点药房刷卡费用X笔,接待电话咨询X余人次,无一例未办、漏办事项。

  三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”,要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发,既守好“主阵地”,抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理,同时还积极动员广大党员响应组织安排,积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下,该局*批主动抽调X名骨干力量支援“一线”,积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队,利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作,把医保服务品牌树立在疫情防控一线,把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿

  二、以思想引领为主线,加强理论学习。

  自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了***新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和X专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  三、以落实制度机制为抓手,强化组织建设。

  以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,开展主题党日活动X期,召开党员大会X次,党课教育X次,**生活会X次,学习交流会X次,按时进行党员**评议,做好X名预备党员转正的思想**工作,按期交纳党费,截至X月底,收缴党费共计X元;组织全体党员干部签订《党员X专项斗争承诺书》X份,签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》X份,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风;每个星期五组织X名党员干部到X社区参加社区义务活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金X万,惠及X人。

  四、以深化主题教育为载体,激发党建活力。

  集中安排X周时间进行集中学习,采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式,聚焦党的**建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、**纪律和**规矩、党性修养、廉洁自律X个方面列出专题,重点围绕“***人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的**建设,推进全面从严治党”“力戒形式主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨;围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研,确定了“关于X区建档立卡户健康扶贫的调研”“关于贯彻落实***总书记重要指示精神—基层医保工作调研”X个调查研究选题。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当,对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题,

  五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。

  结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以**集中制为核心的党内组织生活制度,制定《X区医疗保障局X年党风廉政建设工作计划》《X区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《X区医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。

  六、存在的问题

  (一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对X、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。

  (二)党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内**监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。

  (三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。

  七、2021年工作打算

  一是不断加强思想**基础。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要**任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。

  二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国***支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

  三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

2021基层党建工作总结篇7

  党支部现有党员X人,其中,在职党员X人,离退休党员X人。今年以来,党支部在局机关党委的领导和支持下,根据市直机关工委党建工作的要求和部署,认真学习贯彻党的十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以学习型、制度型、标准型和服务型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风和制度建设,为提升全市社会保障事业工作提供思想和组织保障。现将2018年党建工作情况报告如下:

  一、深入开展学习十九大精神系列活动,推进学习型支部建设。

  一是制定全年工作学习计划。印发《党支部2018年工作计划》、《党支部2018年十九大学习教育计划》等文件,把党的十九大全会精神及***总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容,重温党章党规,认真学习***总书记视察重要讲话精神,进行专题研讨,要求支部党员对标讲话精神,全面排查梳理问题,认真开展个人对照检查和支部对照检查,做到边学边查边改,切实发挥成效。

  二是学习*党员事迹。按照上级统一部署,召开专题会议,深入学习全国*县委书记、全国****员先进事迹,号召支部党员向党内*同志看齐,不断强化党员宗旨意识,不断提升无私奉献、勤政为民的服务意识,充分发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用。

  三是学习贯彻十九大全会精神。通过组织全体党员观看十九大全会直播,收听***总书记重要讲话,参加市直工委学习十九大精神培训班,订购《十九大辅导读本》、《学习手册》等学习资料,采取多种学习形式,坚持集体加自学相结合,深入学习贯彻党的十九大精神。

  二、建立健全各项规章制度,推进制度型支部建设。

  一是落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度,做到支部党员大会每季度至少召开1次;年初,召开专题会议,开展**评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;组织召开2次党员组织生活会,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题,支部党员开展座谈讨论,认真查摆自身存在的实际问题,深刻分析问题原因,提出有效整改措施。

  二是不断完善党组织规章制度。年初,根据上级部署,结合支部实际,印发《支部班子制度建设》、《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件,建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度,切实加强支部建设,严格党员教育管理。贯彻落实党员积分制管理办法,印发《党员积分登记册》,对照积分明细表,如实做好记录,进一步规范对支部党员的日常管理工作。

  三是建立党建工作“三个清单”。根据局机关党委指导,对支部党建工作情况进行全面摸底,广泛征求党员、群众意见,对照党支部模范要求,建立支部党建工作“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”,列出存在主要问题X条,详细分析原因,针对性提出整改措施,规定整改时限,进一步提升支部党建工作活力。

  四是扎实开展党支部换届选举工作。支部高度重视换届选举工作,将换届改选的过程作为宣传党的方针政策、普及党的知识的过程。1月1日,组织全体党员召开支部换届选举大会,学习局机关党委《关于开展党支部换届选举工作的通知》文件,严格按照换届选举大会的程序方法,通过差额选举、不记名投票的形式选出新一届党支部委员会成员,并推选出支部书记,明确支部委员具体分工,为党支部组织建设、班子建设夯实基础。

  三、推动党建工作全面过硬,推进标准型支部建设。

  根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》文件,结合支部实际,制定党组织标准化建设“三年行动计划”实施方案,按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设,对照上级目标要求,认真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全面落实整改,实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标,积极申报标准化党支部。

  四、提升机关作风建设,推进服务型支部建设。

  以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,向党内*同志看齐,切实改进工作作风。今年以来,我支部深入贯彻落实十九大全会精神,紧紧围绕市委、市**确定的工作目标任务,服务中心工作,打造群众满意的服务型机关。严格执行中央“八项规定”、省、市委关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中。

2021基层党建工作总结篇8

  2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

  一、主要工作

  (一)党建工作有序开展

  1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

  2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

  3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。

  一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;

  二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名*党务工作者、11名****员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;

  三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;

  四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

  (二)作风建设持续推进。

  按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

  1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。

  2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

  3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

  4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。

  5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

  (三)“三项机制”落实到位

  组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:

  一是局党委及时向组织推荐了3名*干部,经组织考察、**测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;

  二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;

  三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。

  (四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

  紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

  二、存在的问题

  (一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;

  (二)非公支部党员学习教育不到位,特别是**理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。

  三、下步工作

  一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和**生活会、**评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

  三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

  四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

  五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

2021基层党建工作总结篇9

  _X党支部以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果,切实抓好机关党支部建设、共青团改革攻坚和从严治团等各项任务,以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将具体情况报告如下:

  一、突出**导向,抓实学习教育

  一是明确学习内容。_X党支部以学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果,抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕十九届三中全会、全国“两会”、纪念马克思诞辰200周年等重要时间节点,大力推动党员干部学习《宪法》《监察法》《***总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》等重点篇目,开展党员集中学习20次,中心组学习7次,交流研讨4次,撰写心得体会9篇,党员干部**意识有效提升。

  二创新学习形式。_X党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的**任务,支部书记带头学习宣讲,调研,讲党课,鼓励党员干部微党课进社区,定期在党员中开展理论知识测试。创新和丰富党日活动形式内容,采取“走出去、请进来”的方式,组织观看《厉害了,我的国》《邹碧华》等专题教育片,参观“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”,开展《***谈治国理政》学习竞赛,引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二、突出规范导向,抓实责任落实

  一是规范党内**生活。进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果,切实增强党内**生活的时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度,召开支部委员会7次、支部党员大会3次,支部书记讲党课1次,开展谈心谈话35次。高标准完成**生活会、组织生活会各项任务,做细做实党员**评议工作。规范落实在职党员到社区报到和机关单位党组织到驻地街道社区报到工作,党员干部到社区报到率100%,党支部与驻地街道社区签订共建协议,开展义诊、食品安全宣传、与党旗合影等党员干部志愿服务进社区系列活动,全面深化共建工作。

  二是切实履行全面从严治党主体责任。_X党支部从巩固党的执政地位的**高度,强化主责主业意识,专题学习区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》《_区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》,区委书记在落实全面从严治党主体责任工作推动会上的讲话,准确把握区委落实全面从严治党主体责任的部署要求。结合_X工作特点,建立落实全面从严治党主体责任“两个清单”,对全面从严治党工作进行任务分解,明确职责分工,推动责任落实,切实做到工作开展到哪里,全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。不断深化不作为不担当问题专项治理三年行动,制定不作为不担当问题专项整治工作实施方案,强化责任意识和担当精神,围绕工作职能和重点任务,动真碰硬强化查责追责,以专项治理实际成效营造想作为、敢作为、善作为的强大气场,促进真管真严真担当。

  三、突出问题导向,抓实作风建设

  一是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间“十严禁”“六严禁”“九严禁”等纪律要求,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当问题专项治理三年行动,制定工作实施方案,传达学习区纪委《___问题通报》等,组织观看警示教育片,学习郑德荣等同志先进事迹,通过正反双向教育,强化党员干部责任意识和担当精神。

  二是深化从严治团。按照从严治党要求,持续深入推进从严治团。以机关党支部为先导,在形成制度化带动的基础上,重点抓好团内监督保障体系的落实。开展基层团组织“固本强基”工程,在组织建设、阵地建设、团员教育管理等方面推动全团管理从严、工作从实。开展主题大调研活动,抓实干部作风建设,广泛深入听取基层声音,了解青年诉求,脚踏实地服务青年所急所需,不断增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感,带领全区团员青年融入发展大势。

2021基层党建工作总结篇10

  20**年,县委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的**建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的**建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。

  一、紧扣思想建设,切实提升理论武装的引领力

  坚持将学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要**任务,切实在学懂弄通做实上下功夫,深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动,组织召开县委中心组理论学习会X次,分批分类举办中青年干部、科级干部、后备干部培训班X班次、轮训X余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动,利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲X余场。继续组织领导党员干部学习《全面从严治党面对面》《党的十九大文件学习辅导读物》、《***谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本,各级党组织开展专题研讨900余人次,党员干部思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台,做到全县各级党组织全覆盖。

  二、紧扣**建设,切实提升自觉看齐的向心力

  县委常委会带头深入学习***总书记关于党的**建设的一系列重要论述,坚持把正确的**方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去,始终把坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为**原则,在思想上高度认同、**上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内**生活,认真执行新形势下党内**生活若干准则,全面落实“三会一课”、党员活动日、**生活会、组织生活会制度,高质量开展2018年度专题**生活会和省委巡视整改专题**生活会,建立整改清单,查摆出来的XX问题已完成XX个,还有XX正在抓紧落实。

  三、紧扣队伍建设,切实提升干事创业的落实力

  深入贯彻新时期“好干部”标准,强化面向基层用人导向,上半年年提拔干部XX名,重用XX人,交流干部XX人。加强干部日常管理监督,严格落实提醒函询诫勉制度,共开展提醒谈话X人、函询X人。加大年轻干部培养,有针对性选择X人次*年轻干部到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养,储备各级领导干部后备人才XX名。加强干部日常管理监督,完善干部监督管理制度,审核干部任用人选X人次、评先评优XX人次。坚持以科学的机制激励干部,制定激励广大干部新时代新担当新作为实施细则,为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设,引进高层次人才团队X个,单独引才X人。

  四、紧扣组织建设,切实提升服务发展的源动力

  扎实推进基层党组织标准化规范化建设,XX个党组织创建达标,实现农村、社区、机关事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干部管理,制定出台《XX县村两委干部管理若干规定》和《XX县村两委干部年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村党组织整治,XX个村被确定为软弱涣散村党组织,实行一村一策,制定整改措施XX项,正在持续推进中。非公党建稳步扩面,调整不规范党组织XX个。3月份建成全市*红色教育基地,组织各类党性教育培养X批X人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用,更好地服务发展、服务群众。

  五、紧扣作风建设,切实提升真抓实干的执行力

  组织开展“干部队伍作风大改进建设年”活动,对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置,上半年查处违反中央八项规定精神问题XX起,处理XX人,通报曝光典型案例X批XX起。在元旦、春节、端午等重要时间节点,重申和强调“十个严禁”等纪律要求,发送廉洁短信3000余条。进一步改进工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神,进一步规范统筹我县督查检查考核工作,印发《XX县2019年度督查检查考核计划》,确定督查检查考核事项XX项,相比2018年精简XX%。深入推进机关效能建设和**服务提质增效工程,认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研,排查和纠治问题XX个。

  六、紧扣反腐败斗争,切实提升拒腐防变的免疫力

  坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,精准有序惩治腐败。突出抓早抓小,坚持纪在法前、纪严于法,综合运用监督执纪“四种形态”尤其是*种形态,做到啊防微杜渐、严在平时,上半年运用监督执纪“四种形态”处理XX人次,其中,*种形态XX人次,占XX%。注重加强廉政教育,有针对性组织廉政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听XX人次,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察机关查办案件,上半年立案XX件,结案XX件,给予党纪政务处分XX人。狠抓巡视问题整改,省委巡视反馈的XX问题全部整改完毕,建立和完善制度XX项。

  虽然目前党建工作取得了一定的成绩,但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。尽管在推动农村和机关党建方面取得了一些成效,但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一,非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象,用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作风建设还有短板。少数单位少数干部担当进取意识不强,攻坚克难、奋发有为的锐气不足。

  下一步,我县将全面落实新时代党的建设总要求,不断提高党的建设科学化水平,为推动各项事业发展提供坚强的**保证。

  (一)突出“两个维护”,加强**建设。坚决把正确**方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去,始终与以***同志为核心的党中央和省市委同心同向同行。坚持**集中制,认真执行县委议事规则和决策程序,提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的党内**文化,坚决反对伪忠诚、两面人。

  (二)突出理论武装,加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党的新闻舆论阵地建设,用活用好县融媒体中心平台,推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。

  (三)突出正确导向,加强队伍建设。改进推荐考察方式,加强综合分析研判,统筹做好干部选拔培养工作。加强对干部的全方位管理,注重干部日常监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正,防止干部触红线、碰底线。

  (四)突出**功能,加强组织建设。认真贯彻《中国***支部工作条例(试行)》《中国***农村基层组织工作条例》,严格落实“三会一课”制度,打造一批农村党建示范点。组织实施“基层党建提升年”活动,以提升组织力为重点,深化“一抓双促”工作,促进党建工作与中心工作深度融合发展。

  (五)突出从严从实,加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定,紧盯“四风”新动向新特点,持之以恒正风肃纪,严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”,加大治慵治懒力度,密切党群干群关系。

  (六)突出标本兼治,加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前,深化运用好监督执纪“四种形态”特别是*种形态,限度防止干部出问题。用好巡察“利剑”,统筹安排常规巡察,深化专项巡察,开展机动式巡察,强化巡察成果综合运用,充分发挥震慑遏制治本作用。

2021基层党建工作总结篇11

  上半年,XX党委以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出**功能和提升组织力为重点,深入推进“XX”特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。

  一、上半年主要工作

  (一)筑“**引领工程”,突出党的**功能

  XX党委始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立**理想,正确把握**方向,坚定站稳**立场,严格遵守**纪律,加强**历练,积累**经验,把讲**贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。

  1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来,按照XX公司党委的要求,XX积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次,XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《***谈治国理政》(第二卷)《***的七年知青岁月》等学习材料,组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“***员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导XX生产安全工作。

  2、新思想指导生产实践。坚持**集中制,重新修订了《XX“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组**理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导XX次,撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题**生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加**评议等,全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次,受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。

  3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“***员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学,构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次,党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台,浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次,帮助解决各类问题XX项。

  (二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用

  以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

  1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内**生活,组织召开党员**评议和组织生活会,XX名党员被评议为****员,XX名党员被评为合格党员。

  2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)XX人次,组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的**完成。

  3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,为XX大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势,积极开展“上产攻坚,党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井XX井次,优化生产方式、低效井治理XX井次。

  (三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设

  动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。

  1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份,《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作,走访XX、XX等承包商单位,开展廉政回访座谈会XX场XX人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判XX次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。

  2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》,在全公司范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作,共发放调查问卷XX份,收集各类问题XX项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

  3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国***问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司“XX”公众号答题活动,XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动,XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动,邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX**,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建,开展“送法进XX”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

  二、存在的主要问题

  XX党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是组工干部和党务干部整体**素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,XX党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

  三、下半年工作计划

  1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的**建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。

  2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展**理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃党内**生活,提升**引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。

  3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的**建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

  4、深化反腐倡廉建设,不断净化企业**生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线,依规严肃执纪。

  上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,**生态环境进一步净化,XX精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,XX员工队伍更加稳定和谐,切实为推进XX稳健发展提供**保障和组织保障。

 

2021基层党建工作总结篇12

  按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

  一、主要工作开展情况

  (一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

  精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

  (二)聚焦主责,强化**建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题研究党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级提供坚强**保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;

  扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内**生活。认真执行《关于新形势下党内**生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升**觉悟和**能力;

  在重温入党誓词、过“**生日”上有举措、有落实。

  (三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中心组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;

  坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;

  报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控*线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。

  (四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和**评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次;

  依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元;

  突出**和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人;

  有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;

  严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

  (五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;

  班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部,开展线上纪律教育x次;

  在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

  (六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;

  开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动,推动职工互助保障工作;

  做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;

  规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;

  落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;

  积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;

  深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;

  创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;

  组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学***总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;

  推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。

  二、存在的问题和不足

  集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。

  (一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

  (二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

  三、下半年工作计划

  下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

  (一)坚决强化党的**建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的**自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的**属性和**功能,抓**、强引领,坚定执行党的**路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

  (二)不断提升党的理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯“两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想**素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

  (三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

  (四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想**教育和作风建设。

  (五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的**引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设,推进党建与中心工作有机结合。

2021基层党建工作总结篇13

  20XX年,我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作,着力强化思想理论武装,扎实推进示范性党支部建设,不断深化“划区设岗”活动,党建工作取得了较好成效。

  一、以示范性党支部建设为抓手,全面提升党建工作水平

  (一)强化理论武装,学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头,以科级党员领导干部为重点,深入学习了党的十八届三中、四中、五中全会精神、学习了***总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述,《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等重要内容,干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上,并撰写了学习心得,党员干部、特别是科级以上党员干部**理论水平得到了进一步提升。二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式,集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时,各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习,党员干部业务素质进一步提高。三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动,年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期,培训人员792人次,各管理处结合工作实际,组织开展业务培训12场(次),职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。

  (二)规范基础工作,党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》,明确了9个方面的重点工作任务,局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实。二是切实加强了基层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求,根据干部调整、交流情况,共补选党总支委员1名,党支部书记1名,党支部副书记1名,支部委员6名,确保了基层党组织班子健全,工作顺利开展。三是按照进一步规范基础性党务工作的要求,统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册,组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作,培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善,对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理,做到了分类清楚,排序规范,装订整齐美观,实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作,党费收缴和使用管理符合各项规定。五是纪念建党94周年活动丰富多彩。七一前夕,发展**员7名,转正党员9名,为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛,参赛选手们从不同角度、不同层面,用生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动,慰问困难党员6名,把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动,共庆党的生日。六是进一步完善党建工作阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,切实加强了“党员职工活动室”的建设,不断完善了“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”,进一步充实了“党员职工书屋”,全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化目标。

  (三)落实长效机制,不断创新载体,“划区设岗”活动进一步深化。一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来,及时对“区、岗”党员进行调整、完善,“区、岗”全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作,“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。二是工作措施进一步加强。通过岗位锻炼、岗位练兵等措施,督促党员按照区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位,强化岗位锻炼,促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上,建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡,开展了“三亮五比三评一争”活动,有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中,“区、岗”党员主动放弃休假,积极参与工程建设与管理,确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责,组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动,党员干部全员参与,有力的促进了各项工作的顺利开展。三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体,将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、**评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合,考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩,激发了创先争优、干事创业的活力。

  (四)深入贯彻从严管党治党要求,不断加强党风廉政建设。一是强化局党委主体责任。通过印发《工作安排意见》,签订《党风廉政建设责任书》,召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议,对主体责任落实情况进行专项督查等方式,有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实,深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动,在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了《20XX年重点工作监督检查方案》,从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面,开展了扎实认真的专项监督检查,做到了早预防、早提醒。四是严格执纪问责。局党委先后对2名违**纪政纪的科级干部进行了处理,对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话,对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话,执纪问责力度较往年进一步加强。五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神,开展“庸懒散软”专项整治,有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时,通过聘请136名政风行风义务监督员,创新“阳光水务”服务措施,扎实开展水利政风行风**评议活动,转变了工作作风,提高了工作效率。

  二、围绕忠诚干净担当,深入开展“三严三实”专题教育

  按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求,局党委周密安排,认真组织开展相关活动,“三严三实”专题教育有效、有序扎实推进。

  (一)全面动员部署,精心谋划安排。一是启动专题教育。局党委于5月25日召开理论学习中心组(扩大)会议,全局副处级以上领导干部参加了会议。通过动员会议学习,有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。二是制定实施方案。制定了“三严三实”专题教育实施方案,明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施,为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。三是精心谋划安排。印发了《关于做好“三严三实”专题教育有关具体工作的通知》、《关于印发“三严三实”专题学习研讨工作方案的通知》等文件,确保了专题教育有序、有效、有步骤推进。

  (二)开展学习教育,把牢思想开关。一是分层组织落实,增强学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头,组织局、处级领导干部集中学习;以党支部组织学习为重点,组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记12000字,处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上。二是突出重点内容,增强学习的针对性。通过集中学习和自学,深入学习了***总书记关于“三严三实“专题教育的重要指示、***、赵乐际同志重要讲话精神及王三运同志的专题党课辅导报告等重点内容。通过学习,全体党员干部**涵养和理论素养有效提升。三是讲授专题党课,突出学习的实效性。处级以上领导干部深入分管的部门和单位、工作联系点开展了讲授专题党课活动。活动中,全局处级以上干部讲授专题党课47场(次),绝大多数科级党员干部也讲授了专题党课,有效增强了专题教育的实效性。

  (三)深查不严不实,建立问题清单。一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会,认真对照省委“工作落实年”重点任务、局党委重点工作任务完成情况,分别建立了局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部“不严不实”问题清单及整改措施。二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工,坚持即知即改,逐条“销号”,逐一落实。截至目前,针对局领导班子的10条“不严不实”问题,已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题,已有近90%得到了整改。三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作作风漂浮、工作标准不高五个方面的问题,开展了“为官不为”专项整治问卷调查活动,干部职工对领导干部工作满意度达95.58%,基本满意3.54%,其他(主要为不了解)为0.08%。

  (四)注重研讨效果,深入开展交流。一是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后,局党委及时将主要精力转入学习研讨工作,专门制定印发了《“三严三实”专题学习研讨工作方案》,对“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题学习研讨做了全面安排部署。二是研讨交流材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特别是工作中存在的主要问题,亲自撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下,反复修改,反复完善,确保了研讨交流材料的质量。三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了6次专题研讨,会上,交流发言人员紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题研讨的重点问题,结合自身工作实际,畅谈体会、交流思想,认真剖析自我,思想认识得到进一步提高。

  (五)紧扣教育主题,深化研讨成果。一是严肃认真地召开了专题**生活会。通过开展集中学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作,结合专题研讨,围绕“三严三实”主题,局、处领导班子分别召开了专题**生活会。会上,各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人,自我批评深刻,相互批评态度诚恳,达到了“团结—批评—团结”的目的。二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署,参照党员领导干部“三严三实”专题**生活会要求,全局33个党支部分别召开了党员组织生活会。会上,每位党员都对照“三严三实”要求,查找了自身存在的不足和问题,认真进行了党性分析,开展了批评与自我批评,针对存在的问题,提出了改进的措施和办法,专题教育取得了实实在在的成效。

  三、存在的主要问题及今后的打算

  一年来,我局党建工作虽然取得了一些成效,但是与当前工作面临的新形势、新任务相比,还存在着一些不足和差距,主要表现在:一是个别单位的工作深度不够,党建工作如何围绕中心、服务大局,还需进一步探索、深化;二是创新意识不强,如何进一步创新、落实党建工作的方法和载体,还需进一步下功夫;三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建具体工作还存在发展不均衡的问题。

  在今后的工作中,我们将重点抓好以下几个方面:一是认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,把贯彻落实会议精神与推动我局党建工作相结合,进一步推动全局党建工作创新发展;二是围绕水利中心工作,进一步深化“划区设岗”及示范性党支部建设等党建工作品牌活动,巩固全局党建工作成果,进一步提高全局党建工作水平。

2021基层党建工作总结篇14

  按照会议安排,下面我将2021年上半年基层党建工作情况总结如下:

  一、主要做法及成效

  今年以来,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,以巩固提升xx为抓手,以实施xx党建工程为载体,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为xx打造创新发展高地提供了组织保证。

  (一)加强党史学习教育,强化思想**根基。在抓党员党史学习教育中,我们注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国***党史和***新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《党员党史学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为xx名党员统一配发**徽,通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、xx巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。两次对xx个办事处和xx个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。同时,以每月*个周二固定组织生活日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年,组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。

  (二)健全工作制度,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,为xx党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。xx、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对xx属党(工)委实行了“三单制”管理,在xx个区属党(工)委、xx个社区和xx个xx直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建*责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立xx巩固提升工作例会制度,明确每月*周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度,督促党建目标任务完成。在半年考核中,将考核标准分为xx个类别xx小项xx条,按照不同标准对xx个区属党(工)委进行全面考核,并作为区委目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制,为基层党建工作创新提升提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设,按照年初印发的《关于在xx实施xx党建工程方案》要求,在每个社区建立了xx-xx人的后备干部队伍,健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制,推动党组织书记与经营管理人员交叉任职,着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训,今年xx月中旬组织xx名基层党务干部到郑州大学培训,收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。按照市委《关于xx的实施意见》,从xx财政列支xx万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度,上半年,累计投入xx余万元对确定的党建示范点实施了再提升,目前xx已改造提升完毕,xx等改造提升工作正扎实有序推进。

  (三)不断深化“大党委”建设,积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制,坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,xx街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖,参与共驻共建党组织xx个,吸纳兼职委员xx名,今年以来,研究解决共驻共建问题xx个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建xx服务网络、组建xx服务团队和开展xx特色服务,推进以社区党组织为“核心”,驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。xx等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项xx项,共享场地、物资等xx个(处),实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年,先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习xx余批。

  (四)示范引领带动,基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片”的工作思路,以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造党建示范带和党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育xx个基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,深受辖区居民欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年xx月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上,对xx年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的xx个星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情,实现了党建工作与企业发展的双促双赢。丰富党员组织生活形式和内容,示范引领xx“两新”党建工作全面提升。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌xx个,形成了“一社一特色”的服务新模式。

  (五)创新工作载体,基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创**建服务模式、创新地企党建交流机制为载体,进一步提升基层党组织服务党员群众水平。一是创新实体服务平台。依托社区服务体系建设,统筹规划社区服务设施建设,以党建为引领,建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务。今年以来,各社区共受理服务事项xx项,办结xx项,群众满意率达xx%。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内**生活的若干准则》要求,本着联建联管联用原则,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑,增强了党员参加党内**生活的自觉性和实效性,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。目前,已建成xx个开放式组织生活基地;xx月底全部建成后,xx开放式组织生活基地将达到xx个。自去年xx月基地开放以来,先后有xx批xx余名党员到基地开展了组织生活,目前,排队预约到基地过开放式组织生活的党组织xx余个xx余人。其做法先后被《xx日报》《光明日报》采访报道。三是创**建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌xx个,形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足xx实际,成立xx国有企业党建联席会(xx分会),并召开党建联席会*次会议,研究制定了xx等规章制度,以xx为抓手,进一步加强驻xx国有企业(科研院所)党建工作交流,深化驻xx央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作,为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。xx月初全市国有企业党建联席会*次会议在xx成功召开。

  (六)丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创**员教育管理模式,完善发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,建好用好“xx党建服务平台”,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、**生日短信提醒、微信平台信息融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度,通过严格落实党员发展计划,对xx名入党积极分子和xx名党务干事进行教育培训,保障党员发展工作稳步推进;组织对各党(工)委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”,通过阶段排查和重点抽查,确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求,统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作,整体接收xx家省属企业移交的xx名退休党员,通过举办**员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理;在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,结合“固定组织生活日”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。

  二、存在问题及不足

  今年以来,在xx委的正确领导下,在xx各级党组织的共同努力下,基层党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但通过季度督查和半年考核也发现,工作中仍然存在一些问题和不足。

  一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,在机关党务工作者中,基本上都是兼职,而且更换比较经常,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。

  二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时,近几年由于受经济形势影响,部分企业生产经营困难,职工党员流失严重,有的已濒临破产,因此,导致党员活动无法开展,载体不丰富,成效不明显。

  三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象。同时,随着省属企业退休党员整体移交等因素,xx名党员中xx岁以上退休党员xx名,部分支部老龄化情况突出。而且xx岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素,流动性较大,在进行思想**教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一,教育内容缺少对特定群体的吸引力,影响了党组织凝聚力的提升。

  针对以上存在的问题,下一步我们将认真研究解决。

  三、下半年重点工作

  (一)持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想**工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次省属国有企业整体移交工作,统筹谋划各类基层单位中的党支部设置,把书记选好、把班子配强,指导基层党组织健全各项工作制度,让党支部在基层工作中唱主角,成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、**(组织)生活会、固定组织生活日和**评议党员等党内**生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创**的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向,按照xx引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕xx委中心工作,持续强化督查调研,指导推动xx各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。

  (二)全面推进重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。按照《机关工作条例》的要求,认真抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题,党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求,强力推进“先锋队”工程,深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌)活动,推行“四零服务”(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)制度,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、*服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账,xx月底前将xx非公有制企业和社会组织全部排查一遍,通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式,对符合党组织设立条件的全部建立党组织,对不符合建立党组织条件的,选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员,不断提高“两个覆盖”率。加大商圈楼宇和园区党建力度,高标准建好“xx商圈党群服务中心”,创新服务和活动载体,打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕“一区多园”格局,主动跟进先进制造业集聚xx建设,构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式,实现园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。三是进一步加大学校党建工作力度。深入贯彻《xx》,按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求,明确专门机构,配齐工作力量,确保有人抓、有人管。对民办学校党建,要贯彻《xx》,按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则,抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系,推进党建工作要求进学校章程,推进党组织负责人进董(理)事会,推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带中间的办法,着力促进学校党组织晋位升级。

  (三)全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路,进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制,坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度,充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势,通过构建xx服务网络、组建xx服务团队和开展xx特色服务,推进以社区党组织为“核心”,驻xx单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内**生活的若干准则》要求,在严格落实“三会一课”制度的同时,充分利用已建成的xx个开放式组织生活基地开展党员学习教育,同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、xx微信公众号等进行发布,以便于xx各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动,进一步增强组织生活的吸引力,提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻市、xx国有企业党建联席会议精神,每季度召开一次党建联席会议,开展党建工作经验交流和工作研讨,以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体,积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动,挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹,共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题,共商加强区域化党建工作的新路子,全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。

  (四)全面推进xx实施。一是精心培育。按照xx党建示范点“五个好”创建标准,按照“一点一策”的原则,在对上半年已建成的xx个社区、“两新”和机关党建示范点进行总结的基础上,对正在提升改造的xx个党建示范点逐个深入对接,根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体,确保每个示范点特色鲜明。二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度,定期深入社区和“两新”组织进行督查指导,并将示范点培育情况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容,切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点,挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验,并通过各类新闻媒体进行宣传报道,对好的经验做到及时进行推广,展示培育成果,使老典型焕发新活力,新典型示范有效果,整体推进有榜样,充分发挥示范引领作用。

  (五)不断夯实党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。按照中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求,严格按照时间节点,高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时,依托市委组织部“xx党建服务平台”,继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理,推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员发展管理。严格落实xx党员发展计划,把好关口、畅通出口,进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党(工)委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作“回头看”,开展阶段排查和重点抽查,确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴,按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作,切实做到重点突出、程序严格,体现党中央对基层的关爱关怀。三是丰富党员教育载体。结合“固定组织生活日”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托xx开放式组织生活基地、红色网络教育家园建设,不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体,通过区级各类媒体,党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣传推广,营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。

2021基层党建工作总结篇15

  按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

  一、主要工作开展情况

  (一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

  精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

  (二)聚焦主责,强化**建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题研究党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级提供坚强**保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;

  扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内**生活。认真执行《关于新形势下党内**生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升**觉悟和**能力;

  在重温入党誓词、过“**生日”上有举措、有落实。

  (三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中心组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;

  坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;

  报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控*线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。

  (四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和**评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次;

  依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元;

  突出**和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人;

  有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;

  严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

  (五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;

  班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部,开展线上纪律教育x次;

  在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

  (六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;

  开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动,推动职工互助保障工作;

  做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;

  规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;

  落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;

  积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;

  深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;

  创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;

  组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学***总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;

  推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。

  二、存在的问题和不足

  集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。

  (一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

  (二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

  三、下半年工作计划

  下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

  (一)坚决强化党的**建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的**自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的**属性和**功能,抓**、强引领,坚定执行党的**路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

  (二)不断提升党的理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯“两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想**素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

  (三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

  (四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想**教育和作风建设。

  (五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的**引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设,推进党建与中心工作有机结合。

2021基层党建工作总结篇16

  2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:

  一、主要工作

  (一)党建工作有序开展

  1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

  2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。

  3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。

  一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;

  二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名*党务工作者、11名****员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;

  三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;

  四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

  (二)作风建设持续推进。

  按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

  1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。

  2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

  3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

  4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。

  5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

  (三)“三项机制”落实到位

  组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:

  一是局党委及时向组织推荐了3名*干部,经组织考察、**测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;

  二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;

  三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。

  (四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

  紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

  二、存在的问题

  (一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;

  (二)非公支部党员学习教育不到位,特别是**理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。

  三、下步工作

  一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和**生活会、**评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

  三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。

  四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

  五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。

2021基层党建工作总结篇17

  2020年以来,党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“党建计划”为抓手,着力提升支部的**领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力,进一步织密筑牢了组织体系,健全完善了治理体系,优化拓展了服务体系,持续提升了治理能力。现将2020年具体情况总结如下:

  一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求 

  支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论武装头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。2020年,支部组织召开支部会议4次,集中学习3次,讲党课2次,学习研讨2次,累计培训党员100人次,进一步补充了党员干部的思想之钙,夯实了党员干部的思想之基。

  二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求 

  支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作,坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求,将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大**任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面,主动将支部设立在疫情防控一线,并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍,动员党员51人,带动群众72人,为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时,为缓解疫情物资紧张的压力,保证群众的基本生活保证。支部委员主动捐款、捐物,购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资,支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中,拉货、送菜,有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。

  三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求 

  紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“党建计划”工作要点,围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路,着重在阵地建设、制度建设、队伍建设,进一步强化支部**能力、服务能力、组织能力。一是2020年累计投入122万元,完成了10米党建长廊打造,“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度,推动组织制度规范化、科学化建设,积极探索制度建设的新思路、新方法,让制度建设成为推动支部建设的重要手段,以制度约束党员、约束支部,以制度规范党员、规范支部。三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体,不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部,发展党员,努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。2020年,我支部累计培养后备干部12人,收到入党申请15人,发展党员6人。

  四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求 

  持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠,严格落实“一岗双责”责任要求,常态化推进全面从严治党工作,积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治,以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。

  2020年,我支部组织党员开展警示教育4次;通过自查自纠发现问题16个,已整改8个。

  2020年,支部在党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下,支部党建取得了显著的发展,组织力量得到进一步强化,党员作用、支部作用得到进一步发挥,党内生活、组织制度更加规范,但仍有一些问题困扰着支部的发展。

  一是干部培养的成果转化不明显。

  支部高度重视党员教育,也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。

  二是党员先锋模范作用发挥的不充分。

  虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为,但仍有一部分党员不愿意主动开展工作,不想做“领头羊”,热衷于等安排、随大流、和稀泥,严重影响了支部形象。

  三是党风廉政建设还不够深入。

  支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫,但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽,导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。

  五、下一步工作措施 

  (一)持续在加强思想建设中下功夫。

  坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要**任务,不断推进学习教育的常态化、制度化建设,培养党员“终身学习”的观念,不断补足党员的思想之基和精神之钙,不断强化党员的干事创业本领。

  (二)持续在强化责任落实上下功夫。

  坚持推进支部制度建设经常性、创新性,进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工,切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度,建立健全党员容错机制,鼓励党员主动担当、积极作为,进一步释放党员在疫情防控中展现的精神力量,充分发挥支部的战斗堡垒作用和动员先锋模范作用。

  (三)持续在作风建设上下功夫。

  认真执行中央八项规定精神及省市县有关实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动,用好组织生活会这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势,及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题,不断净化**生态。

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