会计核算岗位职责分工_企业会计核算岗位职责

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  篇一:会计核算 岗位职责

  1、负责公司的会计核算业务,按照企业会计制度规定依法设置会计账簿,正确使用会计科目,按时记账、结账、对账,做到账账相符、账表相符。

  2、复核会计原始凭证,正确填制记账凭证。

  3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。

  4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作,编制银行存款余额调节表。

  5、正确计算各项税款,按规定填制纳税申报表。

  6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿,做好会计资料的妥善保管和保密工作;对于按规定移交档案室保管的会计资料,办理相关移交登记手续;对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的财务资料进行登记管理。

  7、参与公司财务预算,按时向有关考核部门提供数据资料。

  8、负责财务软件的维护保养,保证财务软件正常运行,按规定及时备份财务资料,保证财务资料的安全完整。

  9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对公司的财务检查工作。

  10、其他工作

  篇二:3核算会计岗位职责

  一、本岗位应全面熟悉有关财经法律、法规和政策,掌握并熟悉公司经营过程的全貌。协助财务经理搞好企业的财务管理,并按会计制度规定,设置会计科目、会计凭证和会计账簿;在财务经理指导下,会同财务各岗位制度本公司有关会计核算的各项规章制度;设置与掌管总分类帐簿。

  二、设计本公司的会计核算形式,负责收入、成本、费用的核算并编制会计凭证,组织建立会计凭证传递程序;进行有关业务的综合汇总工作,定期编制总帐科目汇总表试算平衡;核对各级明细帐和日记帐,确保帐帐相符,记帐、结帐工作符合会计制度要求。

  三、定期进行帐项调整,在结清应结账户的基础上,根据账簿记录和有关资料,编制资产负债表、利润表和现金流量表,并结合有关计划资料和公司经营趋势,对公司财务动作状况进行总体分析,按制度规定撰写财务评价。

  四、根据财务分析资料,编写财务情况说明书,并连同规定的全部会计报表加具封面装订成册,经财务经理、总经理审阅签署后,按期报送给指定单位。

  五、协助财务经理运用现代化管理和会计方法开展各种财务预测,括销售收入预测、销售利润预测、资金需要量预测、保本点预测、投资回收期和投资收益率预测。为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据。

  六、根据有关会计岗位提供的数据和财务预测,编制或汇总全公司年度、季度和月份的财务计划。

  七、认真贯彻《会计档案管理办法》,负责统一管理保存在会计部门的会计档案;按《会计档案管理办法》要求,科学分类,造册登记,集中保管;并建立借阅、保密以及保护档案安全完整的制度;在移交档案部门时,负责编制移交清册,认真办理移交手续。

  八、承办财务经理交办的其他工作。

  篇三:企业会计岗位职责

  一、出纳人员岗位责任制

  1.出纳负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

  2.现金业务要严格按照财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

  3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

  4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

  5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

  6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

  7.对库存现金要严格按限额留用,不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

  8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

  9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

  10.对领导交与的其他事务按规定办理。

  二.会计的岗位责任制

  1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

  2.即使确认销售收入,正确计算各种税金。

  3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

  4.认真计算财务成果。

  5.按财务制度规定正确核算利润分配。

  6.按期缴纳各种税款。

  7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

  8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

  9.对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

  10.记帐要及时、准确。

  11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报。

  二、固定资产核算

  1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。

  2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

  3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符。

  4、按制度规定计提固定资产折旧。

  5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。

  四、工资核算

  1、按计划控制工资总额的使用。

  2、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

  3、进行工资明细核算。

  五、成本核算

  1、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划。

  2、拟订经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。

  3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。

  六、利润核算及分配

  2、做好利润明细核算,正确计算销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。

  3、按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利

  ,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表。

  七、往来结算

  1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。

  其实就是岗位没有分工明确,我提供以下模板,你根据自己企业的情况再修改一下吧。

  出纳会计岗位职责

  1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。

  2认真执行原始凭证的审核.审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法,手续完备。

  3遵守财务费用开支标准和财务审批权限,根据现行财务制度中规定的开支范围.标准,认真办理现金.银行收付业务,认真审

  查原始单据,对违反财经纪律和规定的票据,有权拒付。严格把好支出*关。

  4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。

  5遵守现金管理制度,不随意坐支现金,不以白条抵库,不得公款私借和挪用公款,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金安全。

  6及时完成总经理交办的各项其他工作。

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